Сайт JobSavior: как повысить шансы найти хорошую работу

Успех в поиске работы, о которой вы мечтаете, определяет множество факторов. Как повысить шансы занять вакантное место.

Соискателю важно сохранять активность

Рынок труда активен на протяжении всего года. Как информирует сайт JobSavior, хорошие специалисты нужны в разных сферах, в этом можно убедиться, зайдя на страницу https://www.jobsavior.com, здесь представлены вакансии в Северодвинске (2,5 тысячи объявлений со средней зарплатой около 33 т. руб.).

Базовые факторы, позволяющие быстро найти работу:

качественно составленное резюме;
подготовка к собеседованию;
уверенное поведение на встрече с работодателем;
четкое понимание своих целей.

Чтобы найти хорошую работу, ее нужно искать. Просматривайте сайты с объявлениями, откликайтесь на интересующие вакансии, звоните потенциальным работодателям. Активность должна сохраняться до тех пор, пока вы не трудоустроитесь. Это может занять день, неделю или несколько месяцев.

Но все это время важно проявлять инициативу и не опускать руки. Пользуйтесь специализированными порталами, регулярно обновляющими вакансии. Настраивайте систему автопоиска. Откликайтесь на одно объявление несколько раз, если не получаете ответа (исключение составляют лишь закрытые предложения).

Укажите размер желаемого дохода, часто это помогает привлечь работодателя (конкретику ценят все). При желании можно опустить планку заработной платы на 5-10%, чтобы еще больше заинтересовать рекрутера.

Но к этому способу нужно подходить осторожно, низкие требования могут создать у потенциального работодателя неверные впечатления, например, что вы обладаете недостаточной квалификацией.

Особенности поиска работы для разных специалистов

Легче всего найти работу представителям массовых профессий: грузчикам, продавцам, охранникам, строителям (рабочих специальностей) и т. д. Если вы входите в эту категорию, тогда нужно просто подготовить хорошее емкое и грамотное резюме с указанием мест работы, описанием квалификации и основных положительных качеств. Из резюме должно быть понятно, что вы соответствуете вакансии.

Предложений на рынке труда для массовых профессий очень много, поэтому у соискателей есть возможность выбирать компанию по разным факторам: месторасположению, зарплате, условиям и т. д.

Узким специалистам, руководителям и представителям некоторых отраслей (например, СМИ), найти подходящее место сложнее. Помимо написания качественного резюме нужно тщательно готовиться к собеседованиям, изучая необходимую информацию о компании и демонстрируя развитые личные качества.

Если вы претендуете на вакантное место, например, топ-менеджера, будьте готовы к повышенному вниманию со стороны HR-специалистов, включая запрос рекомендаций и изучение ваших профессиональных достижений. Чтобы ускорить процесс трудоустройства, по возможности подключайте личные рабочие связи и задействуйте все имеющиеся каналы.