Подключить HR-систему для автоматизации процессов
Эффективная автоматизация HR-процессов — необходимость для компаний, которые хотят успешно развиваться, минимизировать затраты труда и времени, построить грамотную схему работы с персоналом. Для достижения результата нужно выбрать качественный программный продукт. Это HR система, которая имеет широкий спектр возможностей, дает полную безопасность конфиденциальной информации, избавляет от рутинных дел.
Подробнее об автоматизации HR-процессов: что дает подключение к ней
Плотный график специалистов в HR-сфере приводит к профессиональному выгоранию, усталости, переработкам, постоянному переносу приоритетных задач. На однообразные процессы ежедневно уходит уйма времени. Избавиться от необходимости их выполнения поможет программный продукт для автоматизации, которая предусматривает:
- формирование индивидуальных планов развития для специалистов, сотрудников компании;
- ведение информационной базы действующих работников и кандидатов;
- точный учет больничных, переработок, отпусков — вероятность ошибки отсутствует;
- назначение Performance review;
- размещение вакансий на авторитетных интернет-ресурсах;
- статистику и аналитику;
- адаптацию вновь принятого персонала.
Функционал систем для автоматизации варьируется в зависимости от выбранного программного решения. Удобный вариант — HURMA. Этот продукт заменяет многочисленные неэффективные таблицы, помогает направить ресурсы компании в нужное русло. HURMA позволяет создавать разные роли для системных пользователей: от рядовых сотрудников и менеджеров до рекрутеров и администраторов. У каждого специалиста при его работе в системе автоматизации HR-процессов есть свои права, доступы к определенным разделам. Используя эффективный программный продукт, вы получаете комплексное решение, возможность направить освободившееся время на повышение лояльности сотрудников, их мотивацию, формирование бренда и реализацию других важных идей.
Для всех сотрудников: удобство и рациональный подход
В системе автоматизации для работников создаются персональные профили. Сотрудник компании может посмотреть доступность больничных и отпускных дней, ознакомиться с текущей информацией. Можно делать запросы, проверять задачи, писать комментарии, не отвлекая HR-персонал. Обширный функционал HURMA выделяет этот программный продукт на фоне конкурентных систем. Выполняется автоматический сбор статистики в удобные графики и диаграммы для наглядного понимания ситуации по кадрам.