Просмотр анкеты резюме №101116 от соискателя работы Татьяна Гладкова Викторовна, 35 лет на должность Управление персоналом в городе (регионе) Анапа
Профиль № 101116 соискателя работы с ФИО: Татьяна Викторовна Гладкова
| Рейтинг резюме соискателя: 26,97 из 100 баллов |
 |
 |
| ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ о соискателе работы в городе (регионе) Анапа | |
| Область деятельности | Продажи, торговля, услуги |
| Предполагаемая должность | Управление персоналом |
| Желаемый график работы | любой |
| Минимальный желательный оклад (зарплата) | 900 $USD / 83853 руб. РФ |
| |||||||||||||||||||
| УРОВЕНЬ ОБРАЗОВАНИЯ потенциального сотрудника | |
| Образование | Высшее |
| Учебные заведения, которые окончил потенциальный работник | Российский государственный торгово-экономический университет, Москва, Менеджмент организации, выпуск 2011 г. |
| ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ПОРТРЕТ | |
| Семейное положение | Замужем |
| Наличие несовершеннолетних детей | Есть |
| Курящая | нет |
| ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ соискателя работы в городе (регионе) Анапа на должность Управление персоналом | |
| Опыт работы работника | Январь 2011 г. по настоящее время 9 лет 4 месяца Фонд содействия музыкальной культуры "Бельканто", Директор по персоналу Музыкальный фонд "Бельканто" занимается организацией и проведением концертов органной и классической музыки с 2006 года. Фондом проведено более 6000 концертов в 80-ти различных залах Москвы. Поддержка и развитие комплексной системы управления персоналом: разработка и внедрение соответствующих регламентов и процедур; Разработка и внедрение кадровой политики в области подбора персонала, развитие и обучение персонала, мотивация персонала, формирования корпоративной культуры; Определение потребности в персонале среднего и линейного уровня, квалификационных требований, компетенций, организация эффективного подбора; Организация процесса адаптации нанимаемого персонала; Разработка и внедрение системы мотивации на основе KPI совместно с руководителями фонда; Разработка, внедрение системы формирования и развития кадрового резерва; Организация разработки и внедрения процесса оценки и аттестации персонала (методики, инструменты, регламенты); Выполнение мероприятий по обеспечению юридической безопасности трудовых отношений, постановка и контроль КДП; Участие в разработке корпоративной культуры и коммуникаций, поддержание профессионального имиджа фонда; Оптимизация затрат на персонал, бюджетирование, контроль; Формирование системы отчетности кадровых процессов, аналитика показателей, предоставление ежемесячного отчета руководству фонда. Июнь 2008 — Октябрь 2010, 2 года 5 месяцев Гостиница "Виктория", г. Анапа (п. Сукко), Администратор гостиницы Частная гостиница "Виктория" на берегу Черного моря. Работает с 2008 года. Оказывает рекреационные услуги различным категориям граждан. Активный поиск и привлечение новых клиентов (корпоративные клиенты, онлайн и туристические агентства, бизнес-трэвел, туроператоры); Продвижение продукта на рынке гостиничных услуг и аренды жилья (размещение информации на рекламных сайт, на сайтах - партнерах, осуществление интернет-продаж и онлайн-бронирования); Прямые продажи по телефону, электронной почте, при личной встрече; Прием и размещение гостей; Предоставление гостям информации о гостинице и услугах; Оперативное решение возникающих у гостей вопросов и предотвращение конфликтных ситуаций; Взаиморасчеты с гостями (работа с наличными и банковскими картами); Ведение клиентской базы в CRM; Ведение внутренней отчетности. |
| ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ НАВЫКИ И УСЛОВИЯ РАБОТЫ | |
| Знание иностранных языков | английский - базовый |
| Знание персонального компьютера | Уверенный пользователь нескольких профессиональных программ. |
| Умеет ли водить машину соискатель работы? | да |
| Наличие персонального автомобиля | да |
| Владеет ли навыками машинописи составитель резюме? | нет |
| Приемлема ли для работника 6-ти дневная рабочая неделя? | нет |
| Приемлем ли для соискателя работы ненормированный рабочий день? | да |
| Приемлемы ли для потенциального сотрудника командировки? | да |
| Допустим ли для него переезд в другой город? | нет |
| КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ для связи с составителем резюме на должность Управление персоналом в городе (регионе) Анапа | |
|
| |
| E-mail для связи по электронной почте с соискателем работы | [email protected] | Отправить сообщение >> |
| Телефон рабочий | (916)112-89-34 |
| Почтовый адрес | 121357 |
| Вернуться на предыдущую страницу, на который Вы как пользователь сайта о трудоустройстве и занятости, находились ранее | |
|
