Просмотр анкеты резюме №101906 от соискателя работы Светлана Шерстнева Юрьевна, 49 лет на должность инженер-технолог в городе (регионе) Санкт-Петербург
Профиль № 101906 соискателя работы с ФИО: Светлана Юрьевна Шерстнева
| Рейтинг резюме соискателя: 24,44 из 100 баллов |
 |
 |
| ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ о соискателе работы в городе (регионе) Санкт-Петербург | |
| Область деятельности | Промышленность, производство: инженерный состав |
| Предполагаемая должность | инженер-технолог |
| Желаемый график работы | полная занятость |
| Минимальный желательный оклад (зарплата) | 1300 $USD / 121901 руб. РФ |
| |||||||||||||||||||
| УРОВЕНЬ ОБРАЗОВАНИЯ потенциального сотрудника | |
| Образование | Высшее |
| Учебные заведения, которые окончил потенциальный работник | 2005-2010 Российский государственный гуманитарный университет (РГГУ); факультет управления; кафедра управления; -специальность менеджмент организации; |
| ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ПОРТРЕТ | |
| Наличие несовершеннолетних детей | Нет |
| Курящая | нет |
| Увлечения, интересы | Пошив эксклюзивной одежды и интерьерных игрушек |
| Цель карьеры соискателя работы | Развитие профессиональных компетенций; приносить пользу предприятию и чувствовать свою востребованность; |
| ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ соискателя работы в городе (регионе) Санкт-Петербург на должность инженер-технолог | |
| Опыт работы работника | Период работы: Май 2011 — Июнь 2019; Инженер-технолог (цех окраски)/ Process Engineer (Paint Shop); ЗАО Форд Мотор Компани; Причина увольнения по соглашению сторон - прекращение деятельности организации; Основные обязанности: • Стандартизация процесса. Разработка и внедрение технологической документации: технологических карт процесса (QPS/WES), визуальных памяток, инструкций, процедур. Отслеживание изменений, своевременная корректировка и создание уникальных процессов в GSPAS (Global Study Process Allocation System) на основе технической документации (СAD в Teamcenter FEDE и др документов); ведение APT (Allocation Planning Tool) в GSPAS; • Управление изменениями процесса/корректировка процесса (Временные процессы, Визуальные Памятки ЛИП); • Уровневый аудит процессов: планирование аудитов / контроль проведения бригадирами, начальниками участков, начальниками смен, начальником цеха, техникамитехнологами; • Лидирование направления Corrosion Protection - VITEL V (организация процессов в соответствии с глобальными процедурами и прохождение ежегодных аудитов); • СМК улучшение процессов в рамках устранения топовых проблем по качеству участие в G8D; • Management the Change – управление изменениями (инженерные изменения а/м; методы, детали, инструменты, материалы, локализация); Оценка и внедрение; подготовка технических заданий, работа с поставщиками, участие в проведении тендеров. • Модернизация линий, потоков конвейеров; • Непрерывная работа по снижению себестоимости а/м (производственные и непроизводственные материалы, ресурсы, человеко-часы). • Проведение PFMEA (Process Failure Mode and Effects Analysis / Анализ видов и последствий отказов. •Организация работы техниковтехнологов . Май 2007 — Май 2011 4 года 1 месяц Инженер по оптимизации производственных процессов/Industrial ingineer ЗАО "Форд Мотор Компани" Основные обязанности: •Анализ производственных процессов на предмет выявления потерь, разработка мероприятий по улучшению, координация внедрения; •Оценка производительности цеха: анализ, хронометраж, определение «узкого горла»; Выработка действий по увеличению производительности; координация внедрения; •Оптимизация численности производственного персонала; штатное расписание цеха; • Обучение применения инструментам Lean Manufacturing (Бережливое Производство): VSM, Kaizen; WBB; • PFMEA; Изменение технологической документации; • Лидирование по элементу Эргономика (АРМ/СОУТ раздел тяжесть трудового процесса) анализ, планирование и устранение обнаруженных негативных факторов. •Организация работы техников по оптимизации производственных процессов. Март 2007 — Май 2007 Техник по оптимизации производственных процессов ЗАО "Форд Мотор Компани" Основные обязанности: Замеры времени (хронометраж), разработка и внедрение предложений по оптимизации (сокращению) затрат на производстве (человеко-часы на машину и т. д.) Декабрь 2005 — Март 2007 1 год 4 месяца ЗАО "Форд Мотор Компани" Специалист по производству Запуск новой модели С307 (Форд Фокус 2) в цехе окраски (изучение новой модели, подбор и тестирование инструментов, разработка и подготовка технологических карт; обучение персонала). Разработка / корректировка технологической документации (QPS/WES (Технологические карты процесса), визуальных памяток, Оценок Риска рабочих мест, Оценки эргономики рабочих мест; инструкции и процедуры; аудит процесса); Август 2002 — Декабрь 2005 3 года 5 месяцев ЗАО "Форд Мотор Компани" Маляр Окраска кузовов; обработка кузова ПВХ мастикой; бригадир линии герметика; |
| Рекомендации работника от других работодателей | В соответствии с законодательством в области защиты персональных данных, контакты людей, которые могут дать рекомендации предоставлю по запросу потенциального работодателя. |
| ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ НАВЫКИ И УСЛОВИЯ РАБОТЫ | |
| Знание иностранных языков | английский - базовый |
| Знание персонального компьютера | Умею пользоваться офисной оргтехникой и ПК ( пакет Microsoft Office: Outlook; Word; Excel; PowerPoint; Ms Progect и т д); Читаю чертежи и документацию в AutoCAD; TEAMCENTER и т д. |
| Умеет ли водить машину соискатель работы? | да |
| Наличие персонального автомобиля | да |
| Владеет ли навыками машинописи составитель резюме? | да |
| Приемлема ли для работника 6-ти дневная рабочая неделя? | нет |
| Приемлем ли для соискателя работы ненормированный рабочий день? | да |
| Приемлемы ли для потенциального сотрудника командировки? | да |
| Допустим ли для него переезд в другой город? | да |
| КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ для связи с составителем резюме на должность инженер-технолог в городе (регионе) Санкт-Петербург | |
|
| |
| E-mail для связи по электронной почте с соискателем работы | [email protected] | Отправить сообщение >> |
| Телефон домашний | +79110260137 |
| Вернуться на предыдущую страницу, на который Вы как пользователь сайта о трудоустройстве и занятости, находились ранее | |
|
