Просмотр анкеты резюме №113724 от соискателя работы Станислав Кондрашов Александрович, 51 год на должность менеджер по развитию розничных сетей в городе (регионе) Москва
Профиль № 113724 соискателя работы с ФИО: Станислав Александрович Кондрашов
| Рейтинг резюме соискателя: 47,33 из 100 баллов |
 |
 |
| ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ о соискателе работы в городе (регионе) Москва | |
| Область деятельности | Недвижимость, риэлтeрство |
| Предполагаемая должность | менеджер по развитию розничных сетей |
| Желаемый график работы | полная занятость |
| Минимальный желательный оклад (зарплата) | 600 $USD / 55902 руб. РФ |
|
Фотография
|
||||||||||||||||||
| УРОВЕНЬ ОБРАЗОВАНИЯ потенциального сотрудника | |
| Образование | Высшее |
| Учебные заведения, которые окончил потенциальный работник | 1989г.-1994г. Брянский институт транспортного машиностроения, дневная форма обучения, кафедра "Локомотивы", специальность "Инженер-механик" |
| Ученые степени | Инженер |
| ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ПОРТРЕТ | |
| Семейное положение | Разведен |
| Наличие несовершеннолетних детей | Есть |
| Увлечения, интересы | Музыка и спорт |
| Цель карьеры соискателя работы | Найти стабильную работу в серьёзной компании с прозрачной мотивацией, понятными целями и адекватным руководством. |
| Пожелания соискателя работы по поводу новой работы | хотелось бы работать в сегменте коммерческой недвижимости |
| ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ соискателя работы в городе (регионе) Москва на должность менеджер по развитию розничных сетей | |
| Опыт работы работника | Январь 2018 — август 2020г. "Светофор", Сеть магазинов низких цен Директор по развитию. Самостоятельный поиск помещений, удовлетворяющих требованиям торговой сети Заключение и регистрация договоров аренды на условиях Арендатора Полный запуск магазина с нуля (включая получение алкогольной лицензии и контроль ремонтно-строительных работ) Подбор персонала в магазин Заказ и контроль поставки оборудования Отчетность о проделанной работе Открыто 3 гипермаркета в МО: ГО Люберцы, РП Октябрьский; г. Дзержинский и г. Москва Отказ в пролонгации трудового договора в связи с COVID. Август 2017 — январь 2018г. ИП Арора. Директор по развитию бизнеса Поиск помещений, интересных с позиции бизнес- анализа локации и соответствия необходимым требованиям по 2-м направлениям: фаст-фуд (пл. до 15 кв.м) и лобби-бар (до 120 кв.м, без готовки). Проведение переговоров с собственниками помещений; Заключение Договора Аренды ; Суб/А; Разработка фирменного логотипа и стиля для торговой точки; Комплектация помещения торговым оборудованием и разработка меню; Запуск объекта; Кадровая работа: отбор кандидатов, интервьюирование, заключение Трудовых договоров с наёмным персоналом. Организована работа фаст-фуд павильона на Павелецком вокзале и организована работа Лобби-бара в отеле Эрмитаж. Договорная работа окончена. Приглашение на работу компании "Светофор". Январь 2017 — август 2017г. "ВекЖиви", аптечная сеть Менеджер отдела развития Активный поиск объектов коммерческой недвижимости для размещения аптек (есть план по открытию); Анализ объекта и его месторасположения; Поиск собственников помещений; Проведение предварительных переговоров с собственниками помещений; Презентация объекта в компании; Проведение переговоров с целью оптимизации условий арендных отношений; Сбор правоустанавливающих документов на помещение; Ведение объекта до заключения договора аренды; Заключение договоров аренды. Заключены договора аренды по 5-ти-м объектам. Не устроила мотивация. Октябрь 2015 — ноябрь 2016г. Торговая сеть "ВкусВилл" и "Избёнка". Ведущий специалист отдела развития (помещения под магазины). Поиск помещений в аренду для открытия новых магазинов в самых активных локациях, соблюдая принципы корпоративной торговли и концепцию развития компании, придерживаясь внутрикорпоративных стандартов компании. Ведение переговоров с собственниками помещений, заключение договоров аренды. Маркетинговые исследования потенциальных локаций на предмет активности трафика и покупательной способности населения. Заключены договора аренды и начали свою работу 15-ть магазинов в г. Москве. Дискомфорт в коллективе. Некомпетентное руководство. Сентябрь 2011 — октябрь 2014г. ООО "ПАСК" и ООО "Контакт трейдинг" , Директор по развитию. Зона ответственности: 1.ТОРГОВЛЯ - Управление общей структурой продаж - Территориальное деление по клиентам с индивидуальной ответственностью каждого менеджера - Работа в поле (еженедельный выезд по маршруту с целью оценки работы менеджера и мониторинга рынка) - Постановка планов продаж и контроль за их выполнением (выполнение планов продаж (LfL-43%) - Бизнес-тренинги по продажам 2.МАРКЕТИНГ - Разработка и внедрение маркетинговой стратегии группы компаний - Бюджетирование деятельности и исполнение операционного и инвестиционного бюджета; - Обеспечение выполнения планов, KPI показателей, повышение рентабельности Группы Компаний - Анализ и оптимизация эффективности оптово-розничной торговли - Оптимизация существующих и внедрение новых бизнес-процессов - Повышение качества обслуживания конечных потребителей - Мониторинг рынка, анализ конкурентной среды. - Участие в разработке ассортиментной линейки, ценообразовании; - Программы лояльности ( разработка и реализация) - Маркет анализ потенциально интересных продуктов и расширение ассортиментной линейки 3. РЕКЛАМА & DM - Концепция интернет сайта (www.splife.ru) - Разработка технического задания на сайт - Администрирование и продвижение сайта - Горячая линия - Бюджетирование ( разработка и реализация) - EVENT и BTL 4. КАДРОВАЯ РАБОТА - Поиск потенциальных кандидатов (интернет, знакомые, СМИ) - Непосредственное участие в интервьюировании - Принятие решения по итогам собеседования Причина увольнения: Завершение ключевого этапа стратегического развития группы компаний, связанного с ребрендингом, рыночной адаптацией, внедрением новых технологий продаж и прочих инструментов, включая ценообразование. Июнь 2000 — февраль 2010г. ООО ""Гросс Маркет" ("Регион трейд"; ООО "Гросс 7" ; МЗК "Кристалл"; КЗК "Кристалл"). Произ-во и продажа алкоголя. Руководитель уральского дивизиона; Представитель ОАО Рос Спиртпром на МЗК "Кристалл"; Коммерческий директор на КЗК "Кристалл"; Менеджер регионального отдела 1. Руководитель уральского дивизиона Должностные обязанности: -Открытие филиалов в четырёх городах уральского региона с нуля -Создание команд по продвижению неизвестных алкогольных брендов -Общее руководство работой торговых представителей на всех уровнях -Осуществление тактической и стратегической политики компании в регионе -Контроль за выполнением планов продаж -Отслеживание дебиторской задолженности -Создание и внедрение промо- программ. -Кадровая работа. 2.Представитель ОАО "Росспиртпром" на МЗК "Кристалл" Должностные обязанности: -Технологический контроль -Разработка и регистрация рецептур -Подготовка для запуска в производство 3. Менеджер регионального отдела продаж Должностные обязанности: -Развитие клиентской базы -Поиск новых партнёров в реализации алкогольной продукции -Ведение переговоров -Отслеживание дебиторской задолженности Продажа бизнеса в связи с отъездом акционеров на ПМЖ в Великобританию. |
| Рекомендации работника от других работодателей | ИП Арора, Лобби-бар в отеле "Эрмитаж" Арора Елена Генадьевна (Индивидуальный предприниматель, владелец бизнеса) Светофор , сеть магазинов низких цен Алексей Лунёв (Куратор по ЦФО России) |
| ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ НАВЫКИ И УСЛОВИЯ РАБОТЫ | |
| Знание иностранных языков | английский - базовый |
| Знание персонального компьютера | Опытный пользователь Windows, MS Office, включая Excell, Word, Google презентации, PowerPoint, 1С и т.д. |
| Умеет ли водить машину соискатель работы? | да |
| Наличие персонального автомобиля | нет |
| Владеет ли навыками машинописи составитель резюме? | да |
| Приемлема ли для работника 6-ти дневная рабочая неделя? | да |
| Приемлем ли для соискателя работы ненормированный рабочий день? | да |
| Приемлемы ли для потенциального сотрудника командировки? | да |
| Допустим ли для него переезд в другой город? | да |
| КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ для связи с составителем резюме на должность менеджер по развитию розничных сетей в городе (регионе) Москва | |
|
| |
| E-mail для связи по электронной почте с соискателем работы | [email protected] | Отправить сообщение >> |
| Телефон домашний | 89055210998 |
| Телефон рабочий | 89055210998 |
| Почтовый адрес | 115211, Москва, Каширское шоссе 55 к6, кв.1063 |
| Вернуться на предыдущую страницу, на который Вы как пользователь сайта о трудоустройстве и занятости, находились ранее | |
|
