Просмотр анкеты резюме №117508 от соискателя работы Тимур Султанов Фаритович, 55 лет на должность Руководитель в городе (регионе) Москва
Профиль № 117508 соискателя работы с ФИО: Тимур Фаритович Султанов
| |
|
Топ-менеджмент; Руководитель; 3500 $USD (326095 руб. РФ).
Тимур Фаритович Султанов,
55 лет.
Текст объявления соискателя работы на должность: Руководитель Желание получить работу, на которой при решении различных задач будет применение моему профессиональному опыту. |
| Рейтинг резюме соискателя: 65,18 из 100 баллов |
 |
 |
| ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ о соискателе работы в городе (регионе) Москва | |
| Область деятельности | Топ-менеджмент |
| Предполагаемая должность | Руководитель |
| Желаемый график работы | полная занятость |
| Минимальный желательный оклад (зарплата) | 3500 $USD / 326095 руб. РФ |
| |||||||||||||||||||
| УРОВЕНЬ ОБРАЗОВАНИЯ потенциального сотрудника | |
| Образование | Высшее |
| Учебные заведения, которые окончил потенциальный работник | Военная академия тыла и транспорта (г. Санкт-Петербург). Автомобильный факультет. Получен диплом с отличием по специальности – организация, управление и экономика производством. Челябинское Высшее Военное Автомобильное Инженерное училище. Получен диплом о высшем образовании. Присвоена квалификация – инженер по эксплуатации и ремонту автомобильной техники. |
| Ученые степени | Кандидат технических наук |
| ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ПОРТРЕТ | |
| Семейное положение | Женат |
| Наличие несовершеннолетних детей | Есть |
| Курящий | нет |
| Увлечения, интересы | Хорошая музыка, автомобили |
| Цель карьеры соискателя работы | Применение своего опыта и компетенций в достижении необходимых результатов |
| Пожелания соискателя работы по поводу новой работы | Способность решать задачи и добиваться желаемых результатов |
| Почему соискатель работы хочет сменить работу? | На прежнем месте работы нет возможности дальнейшего карьерного роста |
| ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ соискателя работы в городе (регионе) Москва на должность Руководитель | |
| Опыт работы работника | сентябрь 2017 г. – февраль 2021 г. АО «Шумерлинский завод специализированных автомобилей», главный управляющий заказами. Наиболее значимые достижения: - заключение государственных контрактов на поставку техники для нужд Министерства обороны РФ и управление их исполнением; - управление выполнением договоров поставки техники для нужд АО «Концерн ВКО «Алмаз-Антей» в рамках исполнения государственного заказа; - включение предприятия в Реестр единственных поставщиков российских вооружений и военной техники. Основные обязанности: -участие в разработке стратегии продаж и ценообразования; - формирование портфеля заказов; - участие в формировании и разработке технических заданий и другой нормативно-технической документации; - проведение контроля за фактическим состоянием работ по выполнению проектов, включая разработку рабочей конструкторской документации в соответствии с техническими заданиями; - контроль за организацией и ведением работ по исполнению НИОКР и ОКР; - организация согласования и утверждения у Заказчика нормативно-технической документации по проектам (совместных решений, заключений, дополнительных соглашений и т.д.); - участие в подготовке презентационных материалов и проведение переговоров на уровне руководства; - взаимодействие с органами военного управления и структурами федерального уровня. февраль 2014 г. – июль 2017 г. Новосибирский энергомашиностроительный завод «Тайра». Заместитель генерального директора - директор по развитию. Наиболее значимые достижения: - серийные поставки новых изделий для нужд производителей железнодорожного подвижного состава с момента получения «ТЗ» от Заказчика (полный цикл мероприятий постановки изделий на серийное производство); - увеличение объёмов поставки продукции в 4 раза; - увеличение рентабельности поставляемых изделий в 1,4 раза; - заключение 5 долгосрочных контракта на поставку изделий. Основные обязанности: - определение политики и направлений развития предприятия в условиях рыночной экономики, пути технического перевооружения действующего производства, уровень специализации производства на перспективу; - обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, трудовых, финансовых); - развитие новых направлений деятельности; - руководство и контроль выполнения мероприятий по постановке новый изделий на серийное производство; - взаимодействие с внешними контрагентами, как с отечественными, так и с зарубежными; - руководство выполнением программы по локализации производства и импортозамещению специального оборудования; - анализ и контроль производственно-хозяйственной деятельности. октябрь 2013 г. – февраль 2014 г. Институт теоретической и прикладной механики Сибирского отделения Российской Академии наук. Заместитель директора института по инженерно-техническим вопросам. - планирование и организация технического обслуживания оборудования института; - руководство деятельностью подчинённых подразделений; - определение технической политики и направлений технического развития института, путей технического перевооружения действующего производственно-технической базы ; - взаимодействие с внешними контрагентами по вопросам технического оснащения научной базы института; - анализ производственно-хозяйственной деятельности подчинённых отделов и служб март 2004г. – сентябрь 2013 г. Центральный автомобильный ремонтный завод МО РФ. Заместитель генерального директора – главный инженер. Наиболее значимые достижения: - перевод работы котельной предприятия с твердого вида топлива на газ; - освоение ремонтного производства новых марок техники; - внедрение нового метода восстановления деталей путём детонационного напыления; - ввод в эксплуатацию объектов реконструкции и технического перевооружения предприятия без остановки основного производства; - ввод в эксплуатацию объектов предприятия социального назначения (заводская столовая фитнес зал и т.д.) Основные обязанности: - определение технической политики и направлений технического развития организации в условиях рыночной экономики, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства, уровень специализации и диверсификации производства на руководство и контроль за ходом выполнения мероприятий по реконструкции и техническим перевооружением предприятия; - обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, трудовых, финансовых); - руководство деятельностью подчинённых подразделений; - анализ производственно-хозяйственной деятельности. |
| ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ НАВЫКИ И УСЛОВИЯ РАБОТЫ | |
| Знание иностранных языков | русский - свободно, английский - разговорный |
| Знание персонального компьютера | Уверенный пользователь ПК |
| Умеет ли водить машину соискатель работы? | да |
| Наличие персонального автомобиля | да |
| Владеет ли навыками машинописи составитель резюме? | да |
| Приемлема ли для работника 6-ти дневная рабочая неделя? | нет |
| Приемлем ли для соискателя работы ненормированный рабочий день? | нет |
| Приемлемы ли для потенциального сотрудника командировки? | да |
| Допустим ли для него переезд в другой город? | нет |
| КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ для связи с составителем резюме на должность Руководитель в городе (регионе) Москва | |
|
| |
| E-mail для связи по электронной почте с соискателем работы | [email protected] | Отправить сообщение >> |
| Телефон домашний | +8 (916) 263-24-88 |
| Почтовый адрес | 117209, г. Москва, Севастопольский проспект, 59 |
| Вернуться на предыдущую страницу, на который Вы как пользователь сайта о трудоустройстве и занятости, находились ранее | |
|
