Просмотр анкеты резюме №119292 от соискателя работы Ирина Штефан Викторовна, 50 лет на должность Финансовый директор в городе (регионе) Москва
Профиль № 119292 соискателя работы с ФИО: Ирина Викторовна Штефан
| Рейтинг резюме соискателя: 62,21 из 100 баллов |
 |
 |
| ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ о соискателе работы в городе (регионе) Москва | |
| Область деятельности | Финансы, бухгалтерия, аудит |
| Предполагаемая должность | Финансовый директор |
| Желаемый график работы | полная занятость |
| Минимальный желательный оклад (зарплата) | 2500 $USD / 232925 руб. РФ |
|
Фотография
|
||||||||||||||||||
| УРОВЕНЬ ОБРАЗОВАНИЯ потенциального сотрудника | |
| Образование | Ученая степень |
| Учебные заведения, которые окончил потенциальный работник | 1990-1995 Белгородская государственная сельскохозяйственная академия (г. Белгород) экономический (очное, дневное), Бухучет, контроль и анализ хозяйственной деятельности |
| Ученые степени | 1995-1998 Всероссийский НИИ экономики, труда и управления в сельском хозяйстве (г. Москва) экономика и управление народным хозяйством (очное, дневное), кандидат экономических наук |
| ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ПОРТРЕТ | |
| Семейное положение | Замужем |
| Наличие несовершеннолетних детей | Нет |
| Курящая | нет |
| Увлечения, интересы | спортклуб, психология |
| Цель карьеры соискателя работы | управление финансами |
| Пожелания соискателя работы по поводу новой работы | интересные задачи, стабильная растущая компания, белая з/п |
| Почему соискатель работы хочет сменить работу? | желание развиваться и расти в профессиональной сфере |
| ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ соискателя работы в городе (регионе) Москва на должность Финансовый директор | |
| Опыт работы работника | Июль 2019 — Ноябрь 2020 1 год 5 месяцев ООО «Императорский чай», производство, оптовая торговля, e-commerce, управление недвижимостью) Финансовый директор Управление финансами (5 юрлиц в т.ч. российские и зарубежные, 150 чел, численность компании, 700 млн. руб. оборот; 6 чел в подчинении); - управление эффективностью производственно-финансовой деятельности (контроль себестоимости, дебиторской задолженности, запасов, сокращение расходов, анализ возможностей получения дополнительной прибыли); - ведение личных финансов собственника (проекты, ценные бумаги и т.д.); - участие в разработке стратегии, определении приоритетных задач бизнеса; - контроль ведения бухгалтерского и налогового учета; - организация и контроль процесса бюджетирования (планы производства, закупок, продаж, БДР/БДДС, прогнозный баланс, подготовка консолидированного бюджета по группе компаний); - проверка и согласование договоров на предмет финансовых и налоговых рисков; - подготовка управленческой отчетности в т.ч. по МСФО; - контроль за соблюдением финансовой дисциплины; - управление денежными потоками, определение источников финансирования, анализ и схемы их использования; - деловые связи с коммерческими банками топ-18, в том числе зарубежными и другими кредитными организациями (ведение переговоров, привлечение кредитов в т.ч. льготных, инвестиционные кредиты, ВКЛ, НКЛ, факторинг, овердрафт, депозиты, открытие счетов, валютный контроль, РКО, работа в условиях жесткого дефицита денежных средств); - ежемесячный анализ и оценка финансовой ситуации и предоставление ежемесячных отчетов учредителю; - управление активами и капиталом; - разработка системы предотвращения и минимизации финансовых и налоговых рисков. - обеспечение успешного прохождения камеральных проверок; аудита в том числе зарубежного; налоговых проверок в том числе зарубежных. - ВЭД (импорт; экспорт); - хеджирование; - получение субсидий; - подготовка различных расчетов (сделок, инвестиционных проектов и т.д.), предложений по запросам собственника; - оценка эффективности сделок при работе с федеральными и региональными сетями; - выявление и устранение фактов мошенничества ДОСТИЖЕНИЯ: - устранение кассовых разрывов 20 млн.руб; - оптимизация затрат; - совершенствование оперативного планирования производственно-коммерческой деятельности; - снижение неликвидных остатков; - повышение рентабельности; - обеспечение дешевыми кредитными ресурсами; - автоматизация валютного контроля; аналитики в 1С УПП; - внедрение Power BI; - сокращение сроков предоставления управленческой отчетности в 2 раза; - доработка процесса планирования и бюджетов; - получение субсидий 10 млн.руб. и льготных кредитов 20 млн.руб.; - оптимизация налогообложения Причина увольнения связана со сменой руководства и сменой команды Март 2009 — Июль 2019 10 лет 5 месяцев ГК Агранта ~40 юр.лиц (ФПГ ИНТЕРРОС (оборот 15 млрд. руб. С/Х проекты, молоко и мясопереработка, розничная сеть премиум класса, оптовая торговля продовольственными товарами, B2B, девелопмент) Финансовый директор с/х проекта (в прямом и функциональном подчинении 7 чел. и ~ 80 чел. соответственно); мое подчинение акционеру зам. генерального директора Функции по группе компаний (40 сельхозпредприятий, молокоперерабатывающий, мясоперерабатывающий, комбикормовый заводы, 28 фирменных магазинов, e-commerce, оптовая торговля с ритейлом.): - создание "с нуля" системы управления финансово-экономической деятельности холдинга; - формирование централизованного казначейства, контрольно-ревизионного управления и финансово-экономической службы; - координация взаимодействия финансово-экономического и других направлений деятельности холдинга - выстраивание эффективной системы внутреннего и внешнего взаимодействия подразделений холдинга; - представление интересов холдинга в отношениях с банками, страховыми, лизинговыми, аудиторскими организациями, органами власти по вопросам финансово-экономической деятельности; - формирование налоговой политики, оптимальных налоговых схем и финансовых потоков; опыт прохождения выездных и камеральных налоговых проверок; работа с ОСНО; УСНО; ПСНО; ЕНВД; ЕСХН; ИП; агентскими договорами; давальческими договорами; лизингом; субсидиями более 12 видов; - ВЭД (экспорт, импорт); - построение, руководство и контроль ведения МСФО; налогового, бухгалтерского, управленческого учета; руководство автоматизацией в 1С ERP 2,0; организация и контроль консолидации отчетности по (P&L, CF, Balance); - обеспечение и контроль финансовой стабильности, анализ и оценка налоговых, финансовых рисков; - исследование процессов производственно-финансовой деятельности по выявлению негативных (на предмет возможных манипуляций и мошенничества) и позитивных тенденций, разработка мероприятий по нейтрализации первых и стимулированию вторых; - обеспечение эффективного и целесообразного расходования средств холдинга при осуществлении производственно-финансовой деятельности, контроль платежной и финансовой дисциплины; - составление плана внутренних аудитов, определение приоритетных проверок и ревизий; контроль за устранением нарушений, выявленных в результате проверок и инвентаризаций; - методическое руководство, координация и контроль финансово-экономического планирования (стратегического и оперативного); - контроль экономической целесообразности бюджетов, их соответствия стратегическим целям, обеспечение исполнения утвержденных бюджетов (бюджеты ЦФО; БДДС,БДР,БЛ); - внедрение системы анализа и управления издержками в соответствии со сметными нормативами и требованиями бюджетов; - взаимодействие с банками РСХБ, Сбербанк, ВТБ, Альфа-Банк, Промсвязьбанк (кредиты, векселя, факторинг, овердрафт, аккредитив, банковская гарантия); - привлечение долгосрочных инвестиций в WCP более 3 млрд. руб. под проектное финансирование (несколько start-up), оценка инвестиционных проектов; - постановка процесса управления оборотными средствами предприятия: дебиторской задолженностью, уровнем запасов, кредиторской задолженностью; - оптимизация коммерческой политики; - финансово-экономический анализ деятельности группы компаний, инвестиционных стартапов, проектов бюджетов; - внедрение новой системы оплаты труда и мотивации работников сельского хозяйства; оптимизация их численности; контроль за расходованием фонда оплаты труда, правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок; - подготовка положений, инструкций, регламентов; аналитический заключений и презентаций. ДОСТИЖЕНИЯ: РАЗРАБОТКА И ВНЕДРЕНИЕ "С НУЛЯ" по группе компаний: - единой политики и процедур в части корпоративного казначейства, системы cash poolling; - методологии МСФО; управленческого и бухгалтерского учета в т.ч. консолидированной отчетности (CF;PL; Баланс); - системы бюджетирования (положения по бюджетированию, регламента бюджетного процесса); - автоматизации управленческого учета и бюджетирования в 1С ERP; - системы мотивации для административно-управленческого персонала, производственных рабочих, отдела продаж – результат увеличение производительности труда производственных рабочих на 15%; увеличение объемов продаж на 25%. - Оптимизация налогообложения законными способами c учетом судебной практики до 60% налоговых издержек, сокращение штрафов по налогам на 95%; - Снижение производственных потерь ~ 20% и производственных затрат ~ 20% в результате оптимизации бизнес процессов; выявления и устранения недобросовестности действий, непроизводительных расходов и сомнительных хозяйственных операций; - Сокращение просроченной ДЗ на 90% (в результате разработанной кредитной политики); - Обеспечение своевременной и достоверной бухгалтерской, управленческой отчетности. Причина увольнения связана с открытием управляющей компании в г.Углич и отказом от релокации в г. Углич |
| Рекомендации работника от других работодателей | ООО «Императорский чай" Макеев Дмитрий Геннадьевич (Генеральный директор) Императорский чай, ООО Бобкова Ольга Викторовна (Директор по персоналу) ООО "Агранта" Ключников Сергей Владимирович (Заместитель генерального директора) |
| ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ НАВЫКИ И УСЛОВИЯ РАБОТЫ | |
| Знание иностранных языков | английский - базовый, немецкий - базовый |
| Знание персонального компьютера | Опытный пользователь MS Office: MS Word, MS Excel, MS Power Point; 1С:8.3; 1С ERP; 1С УТ; 1С УПП; Альт Инвест; Power BI, электронный документооборот. |
| Умеет ли водить машину соискатель работы? | да |
| Наличие персонального автомобиля | да |
| Владеет ли навыками машинописи составитель резюме? | да |
| Приемлема ли для работника 6-ти дневная рабочая неделя? | нет |
| Приемлем ли для соискателя работы ненормированный рабочий день? | нет |
| Приемлемы ли для потенциального сотрудника командировки? | нет |
| Допустим ли для него переезд в другой город? | да |
| КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ для связи с составителем резюме на должность Финансовый директор в городе (регионе) Москва | |
|
| |
| E-mail для связи по электронной почте с соискателем работы | [email protected] | Отправить сообщение >> |
| Телефон домашний | +79262072469 |
| Телефон рабочий | +79262072469 |
| Почтовый адрес | 143409, Московская обл., г. Красногорск, ул. Успенская, д.32, кв.196 |
| Вернуться на предыдущую страницу, на который Вы как пользователь сайта о трудоустройстве и занятости, находились ранее | |
|
