Директор по развитию розничной сети ,директор магазина
Резюме № 120527 от соискателя работы Наталья Слободина Витальевна, 2 года в населенном пункте (городе) Барановичи на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
| |
Топ-менеджмент; Директор по развитию розничной сети ,директор магазина; 1000 $USD (91605 руб. РФ).
Наталья Витальевна Слободина,
2 года.
Текст объявления соискателя работы на должность: Директор по развитию розничной сети ,директор магазина 1.Региональный руководить розничной сети. 2.Директор магазина . Обо мне Я Слободина Наталья Витальевна .На руководящей должности главного специалиста отдела розничной торговли ООО Белмаркет работаю с февраля 2017 года . В мои должностные обязанности входит контроль операционных процессов в 8 торговых объектах расположенных в г.Барановичи ( 3 ТО),г.Лида (2ТО),г.Пружаны,г.Любань ,а.г. Мотоль . В подчинении штат сотрудников из 500 человек. Владею профессиональными навыками руководителя: знание компьютерных программ 1С ЗУП,LSFusion; опыт подбора обучения,адаптации,мотивации персонала; опыт стратегического планирования ; опыт управления людьми; способность принимать нестандартные управленческие решения; способность сплотить коллектив; умение делегировать полномочия; умею ставить задачи и контролировать их выполнение; умею планировать и прогнозировать. За время работы открыла три торговых объекта с нуля (г.Любань 2018 г),(а.г Мотоль и г.Новогрудок 2020 г).Так же открытие после реновации торгового объекта в г.Лида). 5 ТО в моем подчинении относятся к формату гипермаркет с площадью торгового зала 800 -1000 кв. м и имеют СП ( собственное производство),где благодаря совместной работе моей и сотрудников магазина доля продаж составляет 21% к товарообороту. Укомплектованность штата на моей территории составляет 98-99% на протяжении всего периода моей работы ,что не мало важно в данный период нехватке кадрового персонала. В своей работе с персоналом использую кадровый резерв и профессиональный рост своих сотрудников ,за этот период три заместителя заведующего стали заведующими гипермаркетов,специалисты по приемке и кассиры -заместителями заведующих. Мои личные качества : аналитические способности, инициативность, креативность, лидерство, находчивость, оптимизм, организаторские способности, умение принимать решение и брать ответственность на себя , постоянное самообразование , умение себе ставить личные цели и их достигать . Была награждена Грамотой Барановичского городского исполнительного комитета за эффективную работу ,за трудовые достижения,высокий профессионализм в 2018 г. |
Рейтинг резюме соискателя: 31,45 из 100 баллов |
|
Этот веб-портал - Центр Занятости - в соцсетях и мессенджерах:
ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ о соискателе работы в городе (регионе) Барановичи | |
Область деятельности | Топ-менеджмент |
Предполагаемая должность | Директор по развитию розничной сети ,директор магазина |
Желаемый график работы | полная занятость |
Минимальный желательный оклад (зарплата) | 1000 $USD / 91605 руб. РФ |
|
УРОВЕНЬ ОБРАЗОВАНИЯ потенциального сотрудника | |
Образование | Среднее специальное |
Учебные заведения, которые окончил потенциальный работник | Барановичское педагогическое училище. |
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ПОРТРЕТ | |
Семейное положение | Не замужем |
Наличие несовершеннолетних детей | Нет |
Увлечения, интересы | Активный отдых . |
Цель карьеры соискателя работы | Цель: бесперебойное выполнение плановых показателей ,путем управления персоналом и личной эффективность. |
Пожелания соискателя работы по поводу новой работы | Готова все знания ,умения ,навыки направить на развитие проявившей заинтересованность ко мне ,как к специалисту, Компании. |
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ соискателя работы в городе (регионе) Барановичи на должность Директор по развитию розничной сети ,директор магазина | |
| |
Опыт работы работника | ферваль 2017 -настоящее время ООО БелМаркетКомпани Главный специалист отдела розничной торговли Оперативное управление операционно-хозяйственной деятельностью торговых объектов; Оценка деятельности торговых объектов на подотчетной территории, анализ результатов работы, разработка предложений по оптимизации, снижения потерь, сокращению расходов, связанной с операционной деятельностью торговых объектов; Планирование, прогнозирование, выполнение планов продаж всеми торговыми объектами на подотчетной территории; Организация открытия новых торговых объектов; Внедрение и совершенствование прогрессивных форм торговли, операционных технологий; Направление деятельности на достижение высоких экономических и финансовых результатов; Внедрение и контроль соблюдения персоналом корпоративных стандартов компании; |
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ НАВЫКИ И УСЛОВИЯ РАБОТЫ | |
Умеет ли водить машину соискатель работы? | да |
Наличие персонального автомобиля | да |
Владеет ли навыками машинописи составитель резюме? | да |
Приемлема ли для работника 6-ти дневная рабочая неделя? | нет |
Приемлем ли для соискателя работы ненормированный рабочий день? | да |
Приемлемы ли для потенциального сотрудника командировки? | да |
Допустим ли для него переезд в другой город? | нет |
КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ для связи с составителем резюме на должность Директор по развитию розничной сети ,директор магазина в городе (регионе) Барановичи | |
| |
E-mail для связи по электронной почте с соискателем работы | [email protected] | Отправить сообщение >> |
Телефон рабочий | +375 33 330 49 69 |
Вернуться на предыдущую страницу, на который Вы как пользователь сайта о трудоустройстве и занятости, находились ранее | |
Наш интернет-ресурс - Мультирегиональный Электронный Центр Занятости - в соцсетях и мессенджерах:
|