Операционный директор
Резюме № 124696 от соискателя работы Алексей Гришин Геннадьевич, 34 года в населенном пункте (городе) Брянск на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
| |
Сельское хозяйство; Операционный директор; 800 $USD (73304 руб. РФ).
Алексей Геннадьевич Гришин,
34 года.
 
Текст объявления соискателя работы на должность: Операционный директорЖелательно на территории Брянской области. Операционный директор, исполнительный директор, директор по развитию. Имею опыт работы в крупных агропромышленных холдингах на руководящих должностях. Организации производства с нуля и дальнейшее его развитие. Опыт сертификации молочной продукции и регистрации СТМ. Обладаю навыками Бизнес-планирования, системным подходом к решению поставленных задач, построения команды с нуля. Успешный опыт разработки бизнес планов, проектов под получение гос. поддержки как с привлечением льготного инвестиционного кредита, так и без. Опыт в разработке регламентов технологических процессов на производстве и внедрение их. Стрессоустойчив, коммуникабелен, умею работать в режиме многозадачности. Успешный опыт привлечения субсидий. Опыт введения переговоров на высшем уровне. Тесно сотрудничаю с Департаментом сельского хозяйства Брянской области, Министерством сельского хозяйства РФ, Корпорацией МСП, Россельхозбанком. Изучаю Менеджмент в одном из лучших вузов страны - МГИМО. Также изучаю основы экспорта в Школе экспорта РЭЦ. Не боюсь брать на себя ответственность и заниматься новыми проектами и направлениями. |
| Рейтинг резюме соискателя: 45,33 из 100 баллов |
 |
 |
| ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ о соискателе работы в городе (регионе) Брянск | |
| Область деятельности | Сельское хозяйство |
| Предполагаемая должность | Операционный директор |
| Желаемый график работы | полная занятость |
| Минимальный желательный оклад (зарплата) | 800 $USD / 73304 руб. РФ |
|
Фотография
|
||||||||||||||||||
| УРОВЕНЬ ОБРАЗОВАНИЯ потенциального сотрудника | |
| Образование | Два высших |
| Учебные заведения, которые окончил потенциальный работник | 2007- 2012 гг. – ФГБОУ ВПО «Брянская Государственная Сельскохозяйственная Академия» Форма обучения: Очная Специальность: Ветеринарный врач (специалист). Дополнительное образование: 2013 – 2017 гг. - НОУ ВО «Международный институт экономики и права г. Москва» Форма обучения: Заочная Специальность: Юриспруденция (бакалавр). Профиль: Государственно-правовой 2014-2017 гг. - НОУ ВО «Международный институт экономики и права г. Москва» Форма обучения: Заочная Специальность: Экономика (бакалавр). Профиль: Финансы и кредит. 2019 г. – ФГБОУ ВО «Брянский государственный университет имени академика И.Г. Петровского» Повышение квалификации по дополнительной профессиональной программе «Система управления проектной деятельностью в органах власти» 2021 г. - н.в. Школа бизнеса и международных компетенций Московского государственного института международных отношений (университет) МИД Российской Федерации (МГИМО) Направление: Менеджмент Программа MBA "Мировые аграрные рынки и внешнеэкономическая деятельность в агропромышленном комплексе" |
| ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ПОРТРЕТ | |
| Семейное положение | Холост |
| Наличие несовершеннолетних детей | Нет |
| Курящий | нет |
| Увлечения, интересы | Путешествие, конный спорт, чтение специализированной литературы. |
| Цель карьеры соискателя работы | Развиваться как специалист и управленец. Осваивать новые направления в АПК. |
| ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ соискателя работы в городе (регионе) Брянск на должность Операционный директор | |
| Опыт работы работника | Август 2020 - н.в. - Генеральный директор, кол-во подчиненных 57 чел. Открытое акционерное общество Агропромышленный комбинат "Автомобилист" г. Брянск (тел. 8-4833-49-23-13) Сфера деятельности - Сельское хозяйство (молочное животноводство, растениеводство). Функциональные обязанности: Осуществление руководством финансовой и хозяйственной деятельностью компании; Управление персоналом, постановка задач, контроль исполнения, разработка и внедрение систем мотивации; Обеспечение соблюдения законности в деятельности компании; Составление стратегических и текущих планов компании; Выполнение поручений общего собрания акционеров, Совета Директоров компании; Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений компании; Управление проектами: модернизация, реконструкция, внедрение новых технологий; Ведение переговоров, работа с администрацией. Достижения: Повышение эффективности производства на 37%; Увеличение субсидиарных денежных поступлений в 23 раза; Разработал и запустил систему KPI для оценки работы персонала. Разработал и внедрил регламент на каждый процесс производства; Запуск комбикормового цеха; Благодаря снижению издержек производства и увеличению чистой прибыли удалось поднять заработную плату сотрудникам в 1,5-2 раза; Разработал план оздоровления стада от вируса лейкоза КРС благодаря чему вступили в гос. программу "Оздоровления стада от вируса лейкоза КРС" выполнили все условия, оздоровились и получили субсидии на закупку племенного молодняка КРС; Разработал план племенной работы на предприятии, внедрил систему "Селекс". Внедрил программу 1 С. "Предприятие". Июнь 2019 - февраль 2020 г. - Директор, кол-во подчиненных 7 чел. Департамент сельского хозяйства Брянской области Государственное бюджетное учреждение Брянской области "Центр компетенций агропромышленного комплекса Брянской области" г. Брянск (тел. 8-4832-32-08-91). Сфера деятельности : Регулирование и содействие эффективному ведению экономической деятельности предприятий. Функциональные обязанности: Оперативное руководство и контроль за деятельностью Центра (Планирование, координация работы центра); Разработка и утверждение нормативно-правовых актов и документов, необходимых для деятельности Центра; Предоставление отчетов о деятельности Центра; Формирование кадрового состава Центра; Координация организации конференций, семинаров, круглых столов, консультаций и модернизаций образования по направлению деятельности Центра; Формирование промежуточных и итоговых аналитических отчетов на основании мониторинга деятельности Центра по выполнению государственного задания. Обеспечение соблюдения работниками Центра требований ГК РФ и антикоррупционного законодательства в части противодействия коррупции, требований ТК РФ, правил внутреннего распорядка. Достижения: Инициировал и организовал Государственное бюджетное учреждение Брянской области «Центр компетенций агропромышленного комплекса Брянской области» Вместе с сотрудниками Департамента сельского хозяйства Брянской области разработал Паспорт регионального проекта «Создание системы поддержки фермеров и развитие сельской кооперации» Разработал дорожную карту по развитию пчеловодства на территории Брянской области. Сотрудниками центра и лично мной были подготовлены пакеты документов для получения субсидий и грантов малыми и средними сельхозтоваропроизводителями на сумму свыше 500 млн. рублей. В 2020 году впервые с 2014 года, благодаря переговорам с руководством АО «Росагролизинг» получил одобрение на получение лизинга для покупки сельскохозяйственной техники для 2-х сельхозтоваропроизводителей Брянской области. Вел отчетность в системе электронный бюджет по выполнению показателей регионального проекта «Создание системы поддержки фермеров и развитие сельской кооперации» за Департамент сельского хозяйства Брянской области. Помог запустить молочный цех, разработать и зарегистрировать СТМ, сертифицировать молочную продукцию. Причина увольнения: Желание развиваться именно как производственник. Октябрь 2017-март 2018. Старший вет. врач (зам директора по животноводству). ООО "Северная Нива" Эконива - АПК - Холдинг. г. Оренбург. Сфера деятельности: Смешанное сельское хозяйство. Функциональные обязанности: Разработка плана развития предприятия в отрасти животноводства; Управление персоналом, постановка задач, контроль исполнения, разработка и внедрение систем мотивации; Управление проектами: модернизация, реконструкция, внедрение новых технологий; Ведение переговоров, работа с администрацией. Расчет кормовой базы, структуры посевных площадей. Достижения: Увеличил поголовье КРС более чем в 2 раза; Наладил учет поголовья и кормов Провел ревизию поголовья и занес их в программу 1С. Предприятие. Причина увольнения: предложили должность куратора Центра компетенций в сфере сельскохозяйственной кооперации про Департаменте сельского хозяйства Брянской области. Ноябрь 2016 - Октябрь 2017 - Главный зоотехник по лошадям (Руководитель направления "Коневодство". ООО "Брянская мясная компания" - АПХ "Мираторг" Сфера деятельности: Сельское хозяйство. Функциональные обязанности: Отбор животных на местах их продаж (Республика Алтай, Адыгея, Карачаево-Черкесия, Кабардино-Балкария) Работа с животными на фермах компании – 63 фермы в 6 регионах: Брянская область, Смоленская область, Калужская область, Тульская область, Орловская область, Калининградская область. Общее поголовье – более 1500 голов лошадей; Ведение учёта движения животных; Контроль работы сотрудников (более 300 человек) Введение учёта и контроль над работой шорного цеха (производство конной амуниции); Расчёт потребности и заказ ветеринарных препаратов; Взаимодействие с гос. организациями (Россельхознадзор, управление ветеринарии, референтные центры и лаборатории); Подготовка отчётов, составление бюджета и тд. Достижения: Пересмотрел и переделал договор на поставку лошадей; Изменил условия отбора и ввоза лошадей (чипирование и взятие крови на местах отбора с последующим исследование крови в территориальном референтном центре). Благодаря этому удалось не допустить ввоза бруцеллёзных животных на фермы компании; В течение года преподавал «Коневодство» в Мясной Бизнес Академии; Наладил работу с поставщиками животных и конной амуниции Был инициатором строительства кожевенного завода, а также подготовил проект на строительство маточной конефермы на 400 голов для обеспечения потребностей компании в лошадях и в дальнейшем отказе от поставок с Кавказа. Провел 100% импорт замещение конной амуниции. Причина увольнения: Переход команды с которой работал а АПХ "Эконива-Холдинг". Невозможность реализовывать новые проекты. Апрель 2013 - ноябрь 2019 - Ветеринарный врач. АПХ "Охотно (ООО "Мяско"; ООО "Дружба" ООО "Нива") г. Брянск. Сфера деятельности: Сельское хозяйство Функциональные обязанности: Проведение ветеринарных мероприятий; Заполнение документации; Разработка плана ветеринарных работ; Достижения: Обеспечил сохранность поголовья 98 %; Разработал новые схемы лечения; Внедрил новые методы лечения скота. Причина ухода: Невозможность дальнейшего развития в АПХ "Охотно" на тот момент. |
| Рекомендации работника от других работодателей | Ториков Владимир Владимирович - Директор Департамента сельского хозяйства Брянской области. Тел. 8-953-275-61-44. Шаповалов Сергей Георгиевич - Заместитель директора Департамента сельского хозяйства Брянской области по финансам. Тел. 8-919-191-36-43. Горяинов Вадим Анатольевич - Заместитель директора Департамента сельского хозяйства Брянской области по животноводству, переработке и малым формам хозяйствования. Тел. 8-910-335-67-10. Кочин Павел Павлович - Директор по животноводству ООО "Брянская мясная компания" - АПХ "Мираторг". Тел. 8-930-825-85-08. Гугняев Артем Алексеевич - Руководитель направления животноводства АПХ "Эко-Нива". Тел. 8-920-866-67-76 Мисник Алексей Витальевич - Руководитель площадки ООО "Дружба" - АПХ "Охотно". Тел. 8-920-848-04-82 |
| ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ НАВЫКИ И УСЛОВИЯ РАБОТЫ | |
| Знание иностранных языков | английский - базовый |
| Знание персонального компьютера | Уверенный пользователь ПК: MsWord; Exel. Знание программ: 1С. Предприятие; Navision; Afifarm; Селекс. |
| Умеет ли водить машину соискатель работы? | да |
| Наличие персонального автомобиля | да |
| Владеет ли навыками машинописи составитель резюме? | да |
| Приемлема ли для работника 6-ти дневная рабочая неделя? | да |
| Приемлем ли для соискателя работы ненормированный рабочий день? | да |
| Приемлемы ли для потенциального сотрудника командировки? | да |
| Допустим ли для него переезд в другой город? | да |
| КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ для связи с составителем резюме на должность Операционный директор в городе (регионе) Брянск | |
|
| |
| E-mail для связи по электронной почте с соискателем работы | [email protected] | Отправить сообщение >> |
| Телефон домашний | +7(4832)531036 |
| Телефон рабочий | +79506919279 |
| Вернуться на предыдущую страницу, на который Вы как пользователь сайта о трудоустройстве и занятости, находились ранее | |
|
