Просмотр анкеты резюме №127906 от соискателя работы Галина Полещук Валерьевна, 36 лет на должность Кадровик в городе (регионе) Чита
Профиль № 127906 соискателя работы с ФИО: Галина Валерьевна Полещук
| Рейтинг резюме соискателя: 38,25 из 100 баллов |
 |
 |
| ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ о соискателе работы в городе (регионе) Чита | |
| Область деятельности | Поиск и подбор персонала |
| Предполагаемая должность | Кадровик |
| Желаемый график работы | полная занятость |
| Минимальный желательный оклад (зарплата) | 800 $USD / 75016 руб. РФ |
| |||||||||||||||||||
| УРОВЕНЬ ОБРАЗОВАНИЯ потенциального сотрудника | |
| Образование | Высшее |
| Учебные заведения, которые окончил потенциальный работник | 2006-2012, Сибирский университет потребительской кооперации, заочная, экономический, Экономика и управление на предприятии (по отраслям), Экономист-менеджер. |
| ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ПОРТРЕТ | |
| Семейное положение | Замужем |
| Наличие несовершеннолетних детей | Есть |
| Курящая | нет |
| Увлечения, интересы | Посещаю с семьей кинотеатры, активный отдых на свежем воздухе |
| Почему соискатель работы хочет сменить работу? | Низкая заработная плата |
| ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ соискателя работы в городе (регионе) Чита на должность Кадровик | |
| Опыт работы работника | Период работы: июнь 2012-апрель 2014 (1 год 10 мес.) Должность: Бухгалтер по расчетом заработной платы, Старший инспектор отдела кадров Организация: ОАО «Черновский овощевод» - сельское хозяйство Общий штат организации: 160 чел. Штат отдела: 1 человек Должностные обязанности: Начисление заработной платы, расчет отпускных и больничных; Отчеты в ФСС и ПФР, статистика. Выдача архивных справок в ПФ. Прием и увольнение, переводы сотрудников; Оформление отпусков; Ведение личных дел сотрудников, табелей учета рабочего времени, графиков отпусков, штатное расписание, Т-2; Ведение, хранение, учет трудовых книжек; Выдача необходимых справок и копий документов; Подбор персонала на вакантные должности; Проведение 1 этапа собеседования; Участие в разработке должностных инструкций, положений. Работа с военкоматом. Причина увольнения: Задержка заработной платы Период работы: апрель 2014 – январь 2015 ( 9 мес.) Должность: Инженер по кадрам 1 категории Организация: ООО «Энергожилстрой» - гражданское строительство Общий штат организации: 475 чел. (в том числе граждане КНР) Штат отдела: 3 человека Должностные обязанности: Прием и увольнение, переводы сотрудников; Оформление отпусков, командировок; Ведение личных дел сотрудников, табелей учета рабочего времени, графиков отпусков, штатное расписание, Т-2; Ведение, хранение, учет трудовых книжек; Выдача необходимых справок и копий документов; Подбор персонала на вакантные должности; Проведение 1 этапа собеседования; Участие в разработке должностных инструкций, положений. Сдача отчетности в статистику, работа с военкоматом; Работа с УФМС. Причина увольнения: В порядке перевода в ООО «Кварта» Период работы: январь 2015 – июнь 2015 (5 мес.) Должность: Ведущий специалист по кадрам Организация: ООО «Кварта» - сфера обслуживания (Основное место работы) Общий штат организации: 80 чел. (в том числе граждане Узбекистана) Штат отдела: 1 человека Должностные обязанности: Прием и увольнение, переводы сотрудников; Оформление отпусков, командировок; Ведение личных дел сотрудников, табелей учета рабочего времени, графиков отпусков, штатное расписание, Т-2; Ведение, хранение, учет трудовых книжек; Выдача необходимых справок и копий документов; Подбор персонала на вакантные должности; Проведение 1 этапа собеседования; Участие в разработке должностных инструкций, положений. Сдача отчетности в статистику, работа с военкоматом; Работа с УФМС. Причина увольнения: Низкая заработная плата Период работы: январь 2015 – июнь 2015 (5 мес.) Должность: Ведущий специалист по кадрам Организация: ООО УК «Энергожилстрой» - сфера обслуживания (Работа по совместительству) Общий штат организации: 116 чел. (в том числе граждане Узбекистана) Штат отдела: 1 человека Должностные обязанности: Прием и увольнение, переводы сотрудников; Оформление отпусков, командировок; Ведение личных дел сотрудников, табелей учета рабочего времени, графиков отпусков, штатное расписание, Т-2; Ведение, хранение, учет трудовых книжек; Выдача необходимых справок и копий документов; Подбор персонала на вакантные должности; Проведение 1 этапа собеседования; Участие в разработке должностных инструкций, положений. Сдача отчетности в статистику, работа с военкоматом; Работа с УФМС. Причина увольнения: Низкая заработная плата Период работы: январь 2015 – июнь 2015 (5 мес.) Должность: Ведущий специалист по кадрам Организация: ООО УК «Энергожилстрой-2» - сфера обслуживания (Работа по совместительству) Общий штат организации: 102 чел. (в том числе граждане Узбекистана) Штат отдела: 1 человека Должностные обязанности: Прием и увольнение, переводы сотрудников; Оформление отпусков, командировок; Ведение личных дел сотрудников, табелей учета рабочего времени, графиков отпусков, штатное расписание, Т-2; Ведение, хранение, учет трудовых книжек; Выдача необходимых справок и копий документов; Подбор персонала на вакантные должности; Проведение 1 этапа собеседования; Участие в разработке должностных инструкций, положений. Сдача отчетности в статистику, работа с военкоматом; Работа с УФМС. Причина увольнения: Низкая заработная плата Период работы: июнь 2015 по настоящее время Должность: Секретарь, Начальник отдела кадров Организация: ООО «Разряд+» - ремонт электрического оборудование Должностные обязанности: Ведение документооборота компании, приём, регистрация, распределение входящей корреспонденции; подготовка и отправка исходящей корреспонденции; деловая переписка, выполнение личных поручений руководства; встреча гостей, деловых партнёров; приём входящих звонков, доведение важной административной информации до сотрудников компании. Организация деловых поездок (заказ билетов, бронирование гостиниц); Административная поддержка (наличие всего необходимого в офисе); Взаимодействие со всеми структурными подразделениями, филиалами Общества. |
| ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ НАВЫКИ И УСЛОВИЯ РАБОТЫ | |
| Знание персонального компьютера | Уверенный пользователь ПК и оргтехники; Знание офисных программ, интернет, электронная почта; Знание нормативной и законодательной базы в области труда и трудоустройства; Грамотная устная и письменная речь; Знание документоведения; |
| Умеет ли водить машину соискатель работы? | да |
| Наличие персонального автомобиля | да |
| Владеет ли навыками машинописи составитель резюме? | нет |
| Приемлема ли для работника 6-ти дневная рабочая неделя? | нет |
| Приемлем ли для соискателя работы ненормированный рабочий день? | нет |
| Приемлемы ли для потенциального сотрудника командировки? | нет |
| Допустим ли для него переезд в другой город? | нет |
| КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ для связи с составителем резюме на должность Кадровик в городе (регионе) Чита | |
|
| |
| E-mail для связи по электронной почте с соискателем работы | [email protected] | Отправить сообщение >> |
| Телефон домашний | 89144881704 |
| Почтовый адрес | г.Чита ул.Энтузиастов д. 43 кв.41 |
| Вернуться на предыдущую страницу, на который Вы как пользователь сайта о трудоустройстве и занятости, находились ранее | |
|
