Менеджер по подбору персонала
Резюме № 28233 от соискателя работы Екатерина Березина Михайловна, 41 год в населенном пункте (городе) Тверь на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
| |
|
Поиск и подбор персонала; Менеджер по подбору персонала; 570 $USD (51488 руб. РФ).
Екатерина Михайловна Березина,
41 год.
Текст объявления соискателя работы на должность: Менеджер по подбору персонала Мне интересны вакансии в области персонала: по подбору, развитию, обучению, внедрению. Я хочу и дальше развиваться в области работы с персоналом. Обо мне: В 2014 году была награждена почётным дипломом за внедрение и вклад в области адаптации персонала. Разработка и внедрение адаптационно-результативного проекта scoring-program. Владею НЛП, технологиями подбора персонала, коучингом, релаксационными практиками и др., профконсультант, автор и ведущий тренингов: "Разговор на одном языке", тренинг командообразования, тренинга личностного роста «Новые возможности». Разработка проекта "Школа карьеры". Личные качества: креативность, инициативность,ответственность, эмпатия, быстрая обучаемость, дипломатичность. О себе: Опыт работы с людьми в области подбора и обучения, творческий подход, желание и умение работать в сочетании с постоянным самообразованием и повышением квалификации позволяют работать на профессиональном уровне в сфере hr-менеджмента. Знание особенностей развития раннего детского, дошкольного, младшего школьного и подросткового возраста и наличие опыта работы с детьми данного возраста и консультирования родителей по вопросам детской психологии позволяют работать по различным направлениям в области психологического консультирования. Изучаю английский язык. Хобби: профессионально пою, пишу стихи, играю на клавишных, занимаюсь танцами. |
| Рейтинг резюме соискателя: 25,38 из 100 баллов |
 |
 |
| ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ о соискателе работы в городе (регионе) Тверь | |
| Область деятельности | Поиск и подбор персонала |
| Предполагаемая должность | Менеджер по подбору персонала |
| Желаемый график работы | любой |
| Минимальный желательный оклад (зарплата) | 570 $USD / 51488 руб. РФ |
| |||||||||||||||||||
| УРОВЕНЬ ОБРАЗОВАНИЯ потенциального сотрудника | |
| Образование | Высшее |
| Учебные заведения, которые окончил потенциальный работник | Московская Современная Гуманитарная Академия 2006г. Факультет психологии. Форма обучения: очно-заочная. 2014 Коучинг - управление сотрудниками с помощью вопросов Центр Развития Бизнеса ОАО "Сбербанк России" 2014 Методики проведения интервью при приёме на работу г.Москва ЦИТ Гарант 2013 Тайм-менеджмент г.Москва ЦИТ Гарант 2013 Эффективная аргументация г.Москва ЦИТ Гарант 2012 Эффективные продажи Гарант Электронный Экспресс 2010 Релаксационные, медитативные и суггестивные техники г.Москва Институт психотерапии и клинической психологии 2009 Целительная сила арт-терапии г.Москва Институт психотерапии и клинической психологии 2009 Уникальные возможности коучинга г.Москва Институт психотерапии и клинической психологии 2008 Нейро-лингвистическое программирование г.Москва Национальный Институт Екатерины Великой |
| ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ПОРТРЕТ | |
| Семейное положение | Замужем |
| Курящая | нет |
| Увлечения, интересы | Вокал, музыка, фитнес, психология, языки. |
| Цель карьеры соискателя работы | Самореализация, помощь людям, посредством того, что у меня получается лучше всего. |
| Пожелания соискателя работы по поводу новой работы | Стабильно-развивающаяся компания,дружный коллектив,возможность повышения квалификации, достойная заработная плата. |
| ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ соискателя работы в городе (регионе) Тверь на должность Менеджер по подбору персонала | |
| Опыт работы работника | Сентябрь 2014 — настоящее время 4 месяца ООО "ИнвестИмеприя" Империя Услуг Тверь, the-imperia.ru/tver/index.php Директор по развитию * Организация работы компании в сфере развития и подбора персонала с нуля при открытии компании. * Планирование и проведение совещаний с руководством компании по вопросам развития, проведению рекламных кампаний, акций, разработки мотивации персонала и др. * Поиск и подбор персонала на различные позиции: - компьютерный сервис; - праздничные ведущие; - вокалисты; - фотографы; - электрики, сантехники; - мастера на час; - дизайнеры и др. * Проведение собеседований. * Разработка тренинговых программ. Август 2012 — Сентябрь 2014 2 года 2 месяца Департамент продаж и развития бизнеса ООО "Электронный Экспресс" Тверь, www.garantexpress.ru/ Менеджер по персоналу Работа с источниками поиска персонала. Проведение интервью. Подбор персонала в отделы компании на различные позиции: * руководитель проекта; * специалист тендернего отдела; * телемаркетинг; * продажи; * техническая поддержка; * продажи (Москва). Разработка профилей компетенций; Разработка и внедрение программы адаптации: * проведение обучения и аттестации новых сотрудников; * психологическая адаптация новых сотрудников; * контроль выполнения мероприятий программы адаптации руководителями групп. * Создание и внедрение работающих стендов. * Руководство группой агентов. * Еженедельные совещания с руководителем отдела сбыта и руководителями групп по итогам недели/месяца, внедрению и реализации планируемых мероприятий в сфере управления персоналом. В 2014 году была награждена почётным дипломом за внедрение и вклад в области адаптации персонала. Разработка и внедрение адаптационно-результативного проекта Scoring-program. Октябрь 2010 — Май 2011 8 месяцев ООО Кадровое Агенство "Карьера-Центр" Тверь, www.career-centre.ru/ Специалист по обучению Определение потребности в обучении и развитии персонала, разработка и реализация программы обучения и развития персонала, подведение итогов работы: • оценка результативности обучения/развития персонала; • составление итогового отчёта и его представление клиенту; • предоставление рекомендаций относительно дальнейшего обучения и развития персонала. Разработка и проведение тренингов под заказ клиента: * коммуникативный тренинг "Разговор на одном языке"; * тренинг "Эффективное разрешение конфликтов"; * тренинг командообразования и др. Разработка и проведение презентаций, фокус-групп. Разработка и проведение мастер-классов Тайм-менеджмент или "Искусство успевать", "Как начать успешную карьеру" и т.д. Разработка проекта учебного курса для молодых специалистов и выпускников ВУЗов: "Школа карьеры", включающего лекции, семинары, фокус-группы, тренинги, коуч-сессии. Ноябрь 2008 — Май 2010 1 год 7 месяцев ГУ ЦЗН ВАО города Москвы отдел профобучения, профориентации и психологической поддержки Москва, www.vaomos.ru/czn/ Ведущий инспектор, психолог-профконсультант Проведение собеседований с целью отбора направления граждан на курсы подготовки, переподготовки, повышения квалификации. Консультирование граждан по вопросам профессионального самоопределения, социальная адаптация безработных граждан на рынке труда, не сумевших найти себя в изменившихся условиях, разработка и проведение тренинга "Новые возможности", дагностика на мультипсихометре, проведение коуч - сессий. Творческий подход, желание и умение работать в сочетании с постоянным самообразованием и повышением квалификации позволяют работать на профессиональном уровне, разрабатывать тренинги с использованием и сочетанием различных методик. Октябрь 2003 — Сентябрь 2006 3 года МОУ СОШ №41 Торопец Психолог Диагностика обучающихся младшего школьного, старшего школьного возраста, коррекционные мероприятия, проведение индивидуальных и групповых занятий, тренингов, разработка и создание "Почты доверия", работа по "Почте доверия", диагностическая и коррекционная работа с детьми дошкольного возраста, консультирование родителей, совместная коррекционная работа с родителями и детьми, проведение семинаров и тренингов профессионального педагогического самосознания для преподавательского состава. |
| ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ НАВЫКИ И УСЛОВИЯ РАБОТЫ | |
| Знание иностранных языков | немецкий - базовый, английский - базовый |
| Знание персонального компьютера | Уверенный пользователь. |
| Умеет ли водить машину соискатель работы? | нет |
| Наличие персонального автомобиля | нет |
| Владеет ли навыками машинописи составитель резюме? | нет |
| Приемлема ли для работника 6-ти дневная рабочая неделя? | нет |
| Приемлем ли для соискателя работы ненормированный рабочий день? | нет |
| Приемлемы ли для потенциального сотрудника командировки? | нет |
| Допустим ли для него переезд в другой город? | нет |
| КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ для связи с составителем резюме на должность Менеджер по подбору персонала в городе (регионе) Тверь | |
|
| |
| E-mail для связи по электронной почте с соискателем работы | [email protected] | Отправить сообщение >> |
| Телефон рабочий | 89806327069 |
| Вернуться на предыдущую страницу, на который Вы как пользователь сайта о трудоустройстве и занятости, находились ранее | |
|
