Просмотр анкеты резюме №66711 от соискателя работы Светлана Ярыгина Николаевна, 45 лет на должность руководитель отдела персонала ,менеджер по персоналу в единственном лице в городе (регионе) Екатеринбург
Профиль № 66711 соискателя работы с ФИО: Светлана Николаевна Ярыгина
| |
Управление персоналом, кадровая работа; руководитель отдела персонала ,менеджер по персоналу в единственном лице; 700 $USD (65219 руб. РФ).
Светлана Николаевна Ярыгина,
45 лет.
Текст объявления соискателя работы на должность: руководитель отдела персонала ,менеджер по персоналу в единственном лицеруководитель отдела персонала, менеджер по персоналу в единственном лице. Знание принципов работы с иностранными гражданами. Целеустремленность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности |
| Рейтинг резюме соискателя: 43,94 из 100 баллов |
 |
 |
| ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ о соискателе работы в городе (регионе) Екатеринбург | |
| Область деятельности | Управление персоналом, кадровая работа |
| Предполагаемая должность | руководитель отдела персонала ,менеджер по персоналу в единственном лице |
| Желаемый график работы | полная занятость |
| Минимальный желательный оклад (зарплата) | 700 $USD / 65219 руб. РФ |
| |||||||||||||||||||
| УРОВЕНЬ ОБРАЗОВАНИЯ потенциального сотрудника | |
| Образование | Два высших |
| Учебные заведения, которые окончил потенциальный работник | 1995-2000 УрГПУ, очная, департамент педагогики и психологии детства, учитель начальных классов. 2001-2004 УрФЮИ, вечерняяя, юриспруденция, юрист |
| ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ПОРТРЕТ | |
| Семейное положение | Разведена |
| Наличие несовершеннолетних детей | Есть |
| Курящая | нет |
| ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ соискателя работы в городе (регионе) Екатеринбург на должность руководитель отдела персонала ,менеджер по персоналу в единственном лице | |
| Опыт работы работника | ОМС аутсорсинг партнер Екатеринбург, www.omc.ru Директор по персоналу Организация и контроль всего спектра кадрового документооборота филиала "с нуля" (по УрФО); Составление штатных структур и расписаний (в соответствии с бюджетами); разработка ЛНА, должностных инструкций; Кадровое сопровождение трудовой деятельности персонала; Подготовка юр.лица к проверкам Инспекции по труду, прокуратуры, судебными органами; Представление в судебных органах интересов Компании; Разработка и внедрение программ адаптации и мотивации персонала. Управление непосредственными подчиненными в соответствии со структурой (в подчинении 4 человека); Участие в разработке и оптимизации организационной структуры филиала; Контроль за соблюдением Трудового Законодательства и ведением кадрового учета; Реализация и контроль системы подбора и адаптации персонала; Формирование кадрового резерва; Внедрение и исполнение Стандартов управления персоналом в филиале; Организация проведения исследований рынка труда по направлению деятельности Компании в регионе; Формирование и исполнение бюджета филиала в части затрат на персонал, контроль исполнения бюджета; Организация прогнозирования и планирования трудовых ресурсов; Контроль и оптимизация расходов на подбор персонала; Предоставление установленной отчетности; Проведение аудитов по кадровому делопроизводству в отделах Компании; Организация и контроль работы по заполнению табелей в соответствии с регламентами Компании; Работа с нерезидентами: оформление патентов, контроль и учет ИГ; Ведение проекта Боссконтроль (СКИП) на обслуживаемых объектах; Применение процедур мотивации и адаптации персонала; Развитие корпоративной культуры, разработка и реализация корпоративных мероприятий; Контроль мероприятий по охране труда; Февраль 2010 — март 2011 1 год 2 месяца Facilicom Екатеринбург, www.facilicom.ru Услуги для населения... Показать еще менеджер по персоналу 1. Ведение кадрового делопроизводства 2. Заполнение табелей, проверка начислений з/п 3. Подбор персонала Январь 2008 — январь 2010 2 года 1 месяц Металлайн Екатеринбург Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование... Показать еще менеджер по персоналу 1. Разработка, организация и дальнейшее ведение работы с Иностранными гражданами (визовый и безвизовый режимы въезда) 2. Разработка должностных инструкций, положений 3. Подбор персонала 4. Кадровое делопроизводство (прием, увольнение, перемещение и т.п.) Март 2003 — январь 2008 4 года 11 месяцев Атомстройкомплекс Екатеринбург Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование... Показать еще специалист по кадрам 1. ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по отдельным юрид.лицам (численность примерно 700 чел.): прием, увольнение, перемещение, отпуска, больничные и т.п. 2. Разработка локальных нормативных актов: должностные инструкции, положения и т.п. 3. Разработка, организация и дальнейшее ведение работы с Иностранными гражданами (визовый и безвизовый режимы въезда): оформление виз, Разрешений на привлечение ИГ, Разрешений на работу, постановка на миграционный учет и т.п. 4. Проверка табелей 5. Подбор линейного персонала 6. Оформление страховых пенсионных свидетельств 7. Оформление мед. полисов 8. Сдача необходимой отчетности в гос.фонды 9. составление штатного расписания |
| ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ НАВЫКИ И УСЛОВИЯ РАБОТЫ | |
| Умеет ли водить машину соискатель работы? | нет |
| Наличие персонального автомобиля | нет |
| Владеет ли навыками машинописи составитель резюме? | нет |
| Приемлема ли для работника 6-ти дневная рабочая неделя? | нет |
| Приемлем ли для соискателя работы ненормированный рабочий день? | нет |
| Приемлемы ли для потенциального сотрудника командировки? | да |
| Допустим ли для него переезд в другой город? | нет |
| КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ для связи с составителем резюме на должность руководитель отдела персонала ,менеджер по персоналу в единственном лице в городе (регионе) Екатеринбург | |
|
| |
| E-mail для связи по электронной почте с соискателем работы | [email protected] | Отправить сообщение >> |
| Телефон домашний | +7(922)039 84 28 |
| Вернуться на предыдущую страницу, на который Вы как пользователь сайта о трудоустройстве и занятости, находились ранее | |
|
