Начальник отдела, ведущий специалист
Резюме № 73193 от соискателя работы Наталья Слюсар Владимировна, 46 лет в населенном пункте (городе) Балашиха на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
| |
|
Управление персоналом, кадровая работа; Начальник отдела, ведущий специалист; 1600 $USD (149616 руб. РФ).
Наталья Владимировна Слюсар,
46 лет.
Текст объявления соискателя работы на должность: Начальник отдела, ведущий специалист Начальник отдела кадров, ведущий специалист по кадрам (персоналу). Опыт работы более 15 лет. |
| Рейтинг резюме соискателя: 26,18 из 100 баллов |
 |
 |
| ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ о соискателе работы в городе (регионе) Балашиха | |
| Область деятельности | Управление персоналом, кадровая работа |
| Предполагаемая должность | Начальник отдела, ведущий специалист |
| Желаемый график работы | любой |
| Минимальный желательный оклад (зарплата) | 1600 $USD / 149616 руб. РФ |
| |||||||||||||||||||
| УРОВЕНЬ ОБРАЗОВАНИЯ потенциального сотрудника | |
| Образование | Среднее специальное |
| Учебные заведения, которые окончил потенциальный работник | 1995-1998гг., Русский гуманитарно-технический колледж, очно-заочная, Правоведение, с дополнительной подготовкой в сфере хозяйственно-правовой деятельности. |
| ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ПОРТРЕТ | |
| Семейное положение | Замужем |
| Наличие несовершеннолетних детей | Нет |
| ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ соискателя работы в городе (регионе) Балашиха на должность Начальник отдела, ведущий специалист | |
| Опыт работы работника | ООО ""Агрегат"" (производство) 2008- 2017, начальник отдела кадров. Организация работы по управлению персоналом в полном объеме. Кадровое делопроизводство в полном объеме: - составление и корректировка штатного расписания; - разработка и контроль должностных инструкций, положений, правил внутреннего трудового распорядка и других локальных нормативных актов; - заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений, перевод на другие должности; - составление приказов по личному составу (прием, перевод, увольнение); - составление приказов по основной деятельности; - составление приказов на отпуск, командировку, поощрение, взыскание; - оформление листков нетрудоспособности; - ведение табеля учета рабочего времени; - ведение всех кадровых журналов; - ведение личных дел сотрудников, карточек формы Т-2, трудовых книжек и вкладышей к ним; - составление и контроль исполнения графика отпусков; - контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего распорядка, в том числе ведение учета рабочего времени на основании данных системы автоматизированного учета рабочего времени. - оформление справок с места работы, заверенных копий трудовых книжек; - консультирование работодателя и работников по вопросам трудового законодательства; - составление установленной и требуемой отчетности; - работа с государственными учреждениями; - подготовка ответов на внешние запросы как от физ.лиц так и от государственных органов; - поиск, подбор, и расстановка кадров в соответствии с потребности компании, проведение собеседований с кандидатами (размещение открытых вакансий в СМИ, использование интернет-ресурсов); - подготовка и передача дел на хранение в архив. - организация и проведение корпоративных мероприятий. ООО "Олекс Холдинг" (инженеринговая компания) 2007-2008 гг. Менеджер по персоналу. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (3 юр. лица). ООО "Блик" (автотранспортная компания) 2006-2007 гг., специалист по кадрам. Постановки кадровой службы предприятия с "нуля". Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, отпуска, перемещение, больничные листы, табель, заключение трудовых договоров. Формирование личных дел сотрудников. Ведение базы сотрудников в электронном виде (программа 1С7, 1С8). Разработка организационно-штатной структуры, локальных нормативных актов по персоналу (ПВТР, ДИ, положения, штатное расписание графики отпусков и т.д.). Введение новых систем оплаты труда. Оформление сотрудников вахтовым методом. Взаимодействие с центром занятости, инспекцией по труду, прокуратурой, УФМС, ОМС, банком, военкоматом. Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам применения трудового законодательства. Рекрутинг персонала (размещение вакансий в СМИ и т.д., проведение собеседования, подбор кандидатов на вакансии и т.д.). НПО ЖКХ , специалист по кадрам 2001-2006 гг. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, отпуска, перемещение, больничные листы, табель, заключение трудовых договоров. Формирование личных дел сотрудников. Ведение базы сотрудников в электронном виде (программа 1С7, 1С8). Разработка организационно-штатной структуры, локальных нормативных актов по персоналу (ПВТР, ДИ, положения, штатное расписание графики отпусков и т.д.). Введение новых систем оплаты труда. Взаимодействие с центром занятости, инспекцией по труду, прокуратурой, УФМС, ОМС, банком, военкоматом. Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам применения трудового законодательства. Рекрутинг персонала (размещение вакансий в СМИ и т.д., проведение собеседования, подбор кандидатов на вакансии и т.д.). |
| ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ НАВЫКИ И УСЛОВИЯ РАБОТЫ | |
| Знание персонального компьютера | Курсы и тренинги за последние 2 года: 2015 - по 2017гг. (группы компаний "ЭЛКОД), в рамках холдинга: оформление расторжения трудового договора по наиболее распространенным и сложным основаниям, заключение трудового договора 2015г., ЛНА работодателя 2016г., новации трудового законодательства 2016г., применение профессиональных стандартов 2016г., суммированный учет рабочего времени 2017г. Навыки и умения: Планирование и организация деятельности службы персонала (отдела кадров); рекрутинг персонала (поиск и отбор кандидатов на вакантные должности всех уровней управления от рядовых до топ-менеджеров; проведение собеседований и интервью); разработка локальных нормативных актов (положения, инструкции, регламенты, правила); ведение кадрового делопроизводства и общего документооборота; практическое применение трудового законодательства; ведение воинского учета; умение работать с информационными базами (Консультант-Плюс, Гарант); увольнение "проблемных" работников; опыт восстановления и ведения кадрового учета с "0". Кадровый аудит. Компьютерные навыки: офисные программы, 1С 8.2. |
| Умеет ли водить машину соискатель работы? | нет |
| Наличие персонального автомобиля | нет |
| Владеет ли навыками машинописи составитель резюме? | да |
| Приемлема ли для работника 6-ти дневная рабочая неделя? | да |
| Приемлем ли для соискателя работы ненормированный рабочий день? | да |
| Приемлемы ли для потенциального сотрудника командировки? | да |
| Допустим ли для него переезд в другой город? | нет |
| КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ для связи с составителем резюме на должность Начальник отдела, ведущий специалист в городе (регионе) Балашиха | |
|
| |
| E-mail для связи по электронной почте с соискателем работы | [email protected] | Отправить сообщение >> |
| Телефон домашний | 9263413288 |
| Вернуться на предыдущую страницу, на который Вы как пользователь сайта о трудоустройстве и занятости, находились ранее | |
|
