Региональный представитель
Резюме № 82540 от соискателя работы Алексей Амелин Михайлович, 56 лет в населенном пункте (городе) Калуга на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
| |
|
Продажи, торговля, услуги; Региональный представитель; 50000 $USD (4554250 руб. РФ).
Алексей Михайлович Амелин,
56 лет.
Текст объявления соискателя работы на должность: Региональный представитель региональный представитель, региональный (территориальный) менеджер, руководитель направления, подразделения, филиала, представительства |
| Рейтинг резюме соискателя: 20,73 из 100 баллов |
 |
 |
| ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ о соискателе работы в городе (регионе) Калуга | |
| Область деятельности | Продажи, торговля, услуги |
| Предполагаемая должность | Региональный представитель |
| Желаемый график работы | полная занятость |
| Минимальный желательный оклад (зарплата) | 50000 $USD / 4554250 руб. РФ |
| |||||||||||||||||||
| УРОВЕНЬ ОБРАЗОВАНИЯ потенциального сотрудника | |
| Образование | Высшее |
| Учебные заведения, которые окончил потенциальный работник | 1985-91гг, МГТУ им. Н.Э. Баумана, очная, машиностроительный факультет, М1, инженер-механик |
| ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ПОРТРЕТ | |
| Семейное положение | Женат |
| Наличие несовершеннолетних детей | Нет |
| Курящий | нет |
| Увлечения, интересы | спорт, авто, туризм |
| Цель карьеры соискателя работы | Лидерство в регионе по отношению к конкурентам (профессиональное преимущество ) |
| Пожелания соискателя работы по поводу новой работы | представление в регионе интересов ( продвижение продукции) компании с перспективным развитием |
| Почему соискатель работы хочет сменить работу? | узкие рамки, отсутствие карьерного роста |
| ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ соискателя работы в городе (регионе) Калуга на должность Региональный представитель | |
| Опыт работы работника | Январь 2017г- по настоящее время Инженер по продажам ООО "ЭС ЭМ СИ Пневматик" Обязанности: Организация продаж на территории Калужского региона (пневматическая и гидравлическая продукция). Ответственность за выполнение коммерческих плановых показателей (сумма по отгрузкам, количество результативных визитов, прирост АКБ). Ответственность за правильное оформление рабочей документации, строгое соблюдение финансовой дисциплины, в отношении закрепленного корпоративного рабочего оборудования и транспорта. ДОСТИЖЕНИЯ: выполнение плана по визитам, активный поиск новых клиентов -обеспечило прирост АКБ 15%, выполнение квартального плана. Причина поиска работы: отсутствие карьерного роста. Октябрь 2016 – декабрь 2016 3 месяца Заведующий молочным цехом ОАО "П/з Октябрьский", Калуга Обязанности: Организация производства полной номенклатуры молочной продукции, выпускаемой предприятием. Управление производственным коллективом цеха (35 чел.). Постоянный контроль выполнения сотрудниками технологических процессов выработки продукции. Ведение утвержденной отчетности цеха по производству, учету и хранению продукции. Организация и обеспечение ежедневных отгрузок продукции в центральное предприятие в г. Москва Постоянный контроль за соблюдением коллективом производственной дисциплины, профилактика возможных нарушений и недопущение хищений. Ответственность за обеспечение корпоративной культуры производства. Причина ухода: условия труда способствовали ухудшению здоровья. Июнь 2015 – сентябрь 2016 1 год и 4 месяца Региональный представитель ООО "Торговый дом АйсДей" ГК АльтерВЕСТ Обязанности: 15 подчиненных Организация и ответственность за продажи контракта на вверенной территории региона. Выполнение годовых и ежемесячных планов продаж по региону (первичные (IN -отгрузки), вторичные (OUT) продажи партнеров, спецзадачи по развитию продаж контракта на территории). Осуществление и личный контроль за логистикой доставок продукции партнерам (заказы, контроль и согласование времени отгрузки и доставки партнеру, товарного запаса, участие в приемке доставленного товара, контроль транспортных условий и качества поставляемой продукции), оперативное решение возникающих логистических проблем. Постоянный (ежедневный) контроль за состоянием дебиторской задолженности Проведение промоакций в регионе, национальных программ, контроль за эффективным проведением акций по каналам сбыта (опт, розница, сети), отчетность и бонусы по итогам акций, формирование утвержденной документации. ДОСТИЖЕНИЯ: Увеличение доли рынка св. 10%, расширение представленности контракта и продаж по рознице (новые бренды 2016г), увеличение кол-ва SKU матриц более в 2 раза по локальным сетям региона, обеспечен прирост продаж в 2016г в 1,5 раза по сравнению с 2015г. Причина ухода: сокращение. Апрель 2012 – май 2015 3 года и 2 месяца Региональный менеджер ООО "Шельф-2000" Обязанности: 17 подчиненных Организация продаж на территории. Ответственность за выполнение планов продаж (отгрузки, вторичные продажи партнеров, спецзадачи) и АКБ на территории и по каналам сбыта. Обеспечение ежемесячного роста АКБ на территории. Ежедневный личный контроль за дебиторской задолженностью Разработка маркетинговых мероприятий по продвижению и промоакций. - разработка и постановка планов продаж и спецзадач торговым представителям дистрибутора, контроль за выполнением и отчетность; - организация продаж по сетям региона: постоянное взаимодействие с ЛПР сетевых партнеров, организация отгрузок в сети, ДОСТИЖЕНИЯ: удержание доли рынка по экскл. бренду "Ложкаревъ" и доведение удельного веса в общих продажах свыше 65%, увеличение АКБ на территории (ср. по годам: 2012г - 380, 2013г-520, 2014г - 590, 2015г-670), увеличение представленности контракта по торговым точкам на территории, увеличение более в 1,5 раза кол-ва SKU матриц в торговых сетях региона, прирост продаж св. 30%.Причина ухода: в связи с изменением политики компании по массовому сокращению представителей в регионах (с 13 до 4 по ЦФО ) Сентябрь 2011 – март 2012 7 месяцев Заместитель директора по службе прямых продаж ООО "Группа компаний СНС", Калуга Обязанности: 16 подчиненных Организация продаж табачных изделий и напитков на территории. Руководство коллективом торговых представителей. Контроль дебиторской задолженности, контроль соблюдения финансовой дисциплины, проведение инвентаризаций, выявление и профилактика финансовых нарушений. ДОСТИЖЕНИЯ: увеличение представленности по табачн. брендам компании по клиентам региона, вытеснение конкурентов из РТТ, подготовка эффективной команды ТП (лично обучил 4 ТП), активное и скоростное продвижение (за 2 месяца) в регионе новых продуктов компании (напитки и энергетики), предотвращал фин. нарушение (хищение). Причина ухода: условия труда. Август 2002 – сентябрь 2011 9 лет и 2 месяца Руководитель областного направления ОАО "Калужский мясокомбинат", Калуга Обязанности: 15 подчиненных (2 команды + представительство в разных регионах) Организация продаж и управление продажами на территории Калуги и Калужской области, руководство командами торговых представителей (г. Калуга, г. Обнинск, г. Липецк). Эффективное ведение активных продаж, сокращение дебиторской задолженности клиентов, развитие клиентской базы. Активное продвижение продукции по различным каналам сбыта. Анализ текущей ситуации на потребительском рынке. Контроль деятельности конкурентов. Формирование и контроль планов продаж и дистрибуции на территории. Разработка и реализация эффективных условий сотрудничества с клиентами. Осуществление промоакций и контроль их эффективности. ДОСТИЖЕНИЯ: осуществлял территориальное деление региона по 6 крупным партнерам; набрал, сформировал и обучил 4 торговых команды в различных регионах (Калуга, область, Обнинск, Липецк), сформировал коллективы торговых представительств компании (включ. руководителей), отвечал за формирование комм. условий, анализ и контроль их выполнения партнерами предприятия.Причина ухода: неоднократная смена собственника - ухудшение ЗП. Июнь 2000 – июль 2002 2 года и 2 месяца Торговый представитель по программе MARS ООО Компания "Пальмира", Калуга Обязанности:3 подчиненных Прямые продажи на закрепленной территории продукции компании МАРС (кондитерские изделия и корма д/животных), выполнение планов продаж и построение дистрибуции по клиентской базе, выполнение корпоративных стандартов компании, активный поиск новых клиентов, вытеснение конкурентов с потребительского рынка, участие в промоакциях, повышение качества обслуживания клиентов, ведение корпоративной отчетности. ДОСТИЖЕНИЯ: увеличение объемов продаж в 2 раза, развитие АКБ более в 2 раза, вытеснил конкурентов по кормам с рынка (работал со всеми крупными проф. компаниями региона), начал сотрудничество в сетевом канале - привело к дальнейшему росту продаж (доп. в 1,2 раза). Причина ухода: предложение более интересной работы Март 1994 – июнь 2000 6 лет и 4 месяца Частный предприниматель Частная предпринимательская деятельность, Калуга Обязанности: 5 подчиненных Организация продаж канцелярских товаров и ТНП по розничной клиентской базе Калужского региона. ДОСТИЖЕНИЯ: организация продаж с "Нуля" (через полгода охватил г. Калуга и пригороды), начал сотрудничать с оптовым каналом, расширил более в 2- 3 раза ассортимент и товарооборот (запустил сувенирное направление). Причина ухода: закрытие бизнеса. Сентябрь 1991 – март 1993 1 год и 7 месяцев Мастер механического цеха ПО "Гранат" завод "Элмат", Калуга Обязанности: прим. 40 подчиненных Руководство коллективом механического участка (токарный, фрезерный, шлифовальный), подготовка и планирование производственных заданий, ответственность и обеспечение своевременного выполнения заданий, контроль за качеством продукции, производственное взаимодействие со службами и отделами , участие в разработке эффективных технологических процессов и мероприятий по повышению производительности труда и качества выпускаемой продукции. ДОСТИЖЕНИЯ: формирование эффективного рабочего коллектива на участке (участие в подборе квалиф. и положит. кадров), сущ. сокращение времени перемещения деталей в сбор. цех, улучшение кач-ва изготовленной продукции (уменьшение прим. на треть брака в ОТК, возвратов со сборки), как факт - экономия материалов, времени. Причина ухода: развал производства на предприятии, задержка ЗП. |
| Рекомендации работника от других работодателей | Региональный менеджер "Шельф 2000" Мальцев Михаил +7(953)4353100 |
| ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ НАВЫКИ И УСЛОВИЯ РАБОТЫ | |
| Знание иностранных языков | немецкий - базовый |
| Знание персонального компьютера | Уверенный пользователь, MS Office, Outlook, CRM, корпоративные программы, мобильные приложения рабочих, офисных программ и т.д. |
| Умеет ли водить машину соискатель работы? | да |
| Наличие персонального автомобиля | да |
| Владеет ли навыками машинописи составитель резюме? | нет |
| Приемлема ли для работника 6-ти дневная рабочая неделя? | нет |
| Приемлем ли для соискателя работы ненормированный рабочий день? | да |
| Приемлемы ли для потенциального сотрудника командировки? | да |
| Допустим ли для него переезд в другой город? | нет |
| КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ для связи с составителем резюме на должность Региональный представитель в городе (регионе) Калуга | |
|
| |
| E-mail для связи по электронной почте с соискателем работы | [email protected] | Отправить сообщение >> |
| Телефон домашний | (953)4651860 |
| Телефон рабочий | (953)4651860 |
| Почтовый адрес | 248016 г. Калуга, ул. Чижевского, д. 14, кв. 67 |
| Вернуться на предыдущую страницу, на который Вы как пользователь сайта о трудоустройстве и занятости, находились ранее | |
|
