Специалист по кадровому делопроизводству
Резюме № 87109 от соискателя работы Лариса Касаткина Викторовна, 60 лет в населенном пункте (городе) Москва на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
| |
Управление персоналом, кадровая работа; Специалист по кадровому делопроизводству; 350 $USD (32298 руб. РФ).
Лариса Викторовна Касаткина,
60 лет.
Текст объявления соискателя работы на должность: Специалист по кадровому делопроизводствуСпециалист по кадровому делопроизводству, ведение, восстановление,аудит, разработка,консультация кадрового делопроизводства. частичная занятость. |
| Рейтинг резюме соискателя: 26,05 из 100 баллов |
 |
 |
| ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ о соискателе работы в городе (регионе) Москва | |
| Область деятельности | Управление персоналом, кадровая работа |
| Предполагаемая должность | Специалист по кадровому делопроизводству |
| Желаемый график работы | работа по совместительству |
| Минимальный желательный оклад (зарплата) | 350 $USD / 32298 руб. РФ |
|
Фотография
|
||||||||||||||||||
| УРОВЕНЬ ОБРАЗОВАНИЯ потенциального сотрудника | |
| Образование | Среднее специальное |
| Учебные заведения, которые окончил потенциальный работник | 1981-1985г.г. Московский радиомеханический техникум, оптико-электронные приборы. техник-электрик |
| ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ПОРТРЕТ | |
| Семейное положение | Разведена |
| Наличие несовершеннолетних детей | Нет |
| Курящая | нет |
| Увлечения, интересы | дизайн |
| ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ соискателя работы в городе (регионе) Москва на должность Специалист по кадровому делопроизводству | |
| Опыт работы работника | 17.04.03 – н/в ООО «Вайзен» (ресторан) частичная занятость, 2 раза в месяц Специалист по кадровому делопроизводству(25 чел.)(в единственном лице) • Табельный учет персонала • Подбор персонала • Прием, увольнение, переводы. • Карточка форма Т-2. • Кадровые нормативно-правовые акты+ листы ознакомления. • Приказы по личному составу (унифицированные формы). • Подсчет трудового стажа. • Миграционный учет. • Учет и ведение трудовых книжек. • Кадровые журналы регистрации. • Составление штатного расписания. • Штатная расстановка. • Трудовые договора. • Должностные инструкции. • Больничные листы. • Архив. 01.07.02 - 16.04.03– ООО «Ирискомплекссервис» (клининг) Ст. инспектор отдела кадров (250 чел.) • Подбор персонала. • Прием, увольнение, переводы. • Оформление и ведение личных дел. • Карточка формаТ-2. • Приказы по личному составу (унифицированные формы). • Подсчет трудового стажа. • Учет и ведение трудовых книжек. • Ведение табеля. • Внесение сведений на сотрудников в базу данных компьютера. • Составление штатного расписания. • Штатная расстановка. • Трудовые договора. • Больничные листы. • Архив. 03.08.01 – 28.06.02 ООО «Комплекс ЛТД» в составе Группы Компаний «Техмаркет-Компьютерс» (компьютерная фирма) Инспектор отдела кадров (300 чел.) • Ведение кадрового делопроизводства семи фирм входящих в Группу Компаний. • Постановка кадрового делопроизводства «с нуля» • Обязательные нормативно-правовые акты предприятия. • Договора. • Прием, увольнение, переводы. • Карточка форма Т-2. • Подсчет трудового стажа. • Приказы по личному составу (прием, увольнение, перевод, отпуска и т.д.). • Оформление пенсий. • Учет и ведение трудовых книжек. • Кадровые журналы регистрации. • График отпусков. • Составление штатного расписания. • Сводные таблицы по полу, возрасту, образованию и стажу работы. • Ежемесячный отчет о численности персонала. • Подбор персонала. • Адаптация сотрудников. • Участие в разработке схем стимулирования и мотивации персонала. • Архивирование. 25.08.0 - 18.05.01 ООО ПСФ « Крост » (строительная фирма) Инспектор отдела кадров (800 чел.) Постановка кадрового делопроизводства «с нуля». • Прием, увольнение, перевод сотрудников. • Оформление и ведение личных дел. • Приказы по личному составу. • Пропуска. • Подбор персонала • Учет и ведение трудовых книжек. • Оформление больничных листов. • Военно-учетный стол. • Ведение табеля. • График отпусков. • Архив. • Внесение сведений на сотрудников в базу данных компьютера. 26.07.98 – 24.08.00 ЗАО «Браво» (пищевая промышленность) Начальник отдела кадров (100 чел.) • Постановка отдела кадров «с нуля». • Разработка структуры Компании. • Подбор персонала. • Собеседование с кандидатами. • Адаптация сотрудников в период прохождения испытательного срока. • Формирование группы резерва. • Штатное расписание. • Трудовые договора. • Должностные инструкции. • Положения об отделах. • Аттестация. • Кадровое делопроизводство в полном объеме. 24.08.81- 18.05.98 Московский Радиомеханический техникум (образование) Ст. инспектор о/к |
| ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ НАВЫКИ И УСЛОВИЯ РАБОТЫ | |
| Знание персонального компьютера | 1С зарплата и кадры |
| Умеет ли водить машину соискатель работы? | нет |
| Наличие персонального автомобиля | нет |
| Владеет ли навыками машинописи составитель резюме? | нет |
| Приемлема ли для работника 6-ти дневная рабочая неделя? | нет |
| Приемлем ли для соискателя работы ненормированный рабочий день? | нет |
| Приемлемы ли для потенциального сотрудника командировки? | нет |
| Допустим ли для него переезд в другой город? | нет |
| КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ для связи с составителем резюме на должность Специалист по кадровому делопроизводству в городе (регионе) Москва | |
|
| |
| E-mail для связи по электронной почте с соискателем работы | [email protected] | Отправить сообщение >> |
| Телефон домашний | +79099308201 |
| Почтовый адрес | 117149 |
| Вернуться на предыдущую страницу, на который Вы как пользователь сайта о трудоустройстве и занятости, находились ранее | |
|
