Электронный Центр Занятости Населения - www.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:
Подбор кадров, поиск сотрудников через каталог резюме соискателей работы на сайте Электронного Центра Занятости Населения (ЦЗН)
ЦЗН в соцсетях: Официальная группа (сообщество) сайта в социальной сети Одноклассники Официальная группа (сообщество) сайта по трудоустройству и занятости в социальной сети ВКонтакте Канал с вакансиями сайта по трудоустройству и занятости в мессенджере Телеграм Оценки ЦЗН в соцсетях:
 

Просмотр анкеты резюме №92017 от соискателя работы Татьяна Шабашная Викторовна, 52 года на должность руководитель учреждения культуры, режиссер- преподаватель в городе (регионе) Санкт-Петербург

Профиль № 92017 соискателя работы с ФИО: Татьяна Викторовна Шабашная

Санкт-Петербург (город, регион)
Искусство, культура, развлечения; руководитель учреждения культуры, режиссер- преподаватель; 1000 $USD (93170 руб. РФ). Татьяна Викторовна Шабашная, 52 года.
Резюме № 92017 руководитель учреждения культуры, режиссер- преподаватель, Санкт-Петербург, Шабашная Татьяна Викторовна, 52 года Текст объявления соискателя работы на должность: руководитель учреждения культуры, режиссер- преподаватель
Ищу должность Руководителя учреждения культуры,художественного руководителя учреждения культуры, режиссера -преподавателя. Коммуникабельна, ответственная. Обладаю навыками вокала. Требовательна к себе и к подчиненным. Легко схожусь с людьми. Креативное, творческое мышление. Имею благодарность министра РФ.
Рейтинг резюме соискателя: 100 из 100 баллов
Прочитано - 1741 Отправлено - 0 Отправить сообщение

Этот интернет-сайт - Электронный Центр Занятости - в соцсетях и мессенджерах:

Сайт Мультирегиональный Электронный Центр Занятости - www.EmploymentCenter.ru - в мессенджере Телеграм (Telegram) Веб-портал Мультирегиональный Электронный ЦЗН - www.EmploymentCenter.ru - в социальной сети ВКонтакте Портал Мультирегиональный Электронный ЦЗН - www.EmploymentCenter.ru - в социальной сети ОК

ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ о соискателе работы в городе (регионе) Санкт-Петербург

Область деятельности Искусство, культура, развлечения
Предполагаемая должность руководитель учреждения культуры, режиссер- преподаватель
Желаемый график работы полная занятость
Минимальный желательный оклад (зарплата) 1000 $USD / 93170 руб. РФ
 
ЛИЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ о потенциальном работнике

Фамилия соискателя работы Шабашная
Имя Татьяна
Отчество Викторовна
Место жительства
Санкт-Петербург
Дата рождения 14 августа 1971 года
Возраст 52 года
Пол женский
Фотография
Резюме № 92017 руководитель учреждения культуры, режиссер- преподаватель, Санкт-Петербург, Шабашная Татьяна Викторовна, 52 года

УРОВЕНЬ ОБРАЗОВАНИЯ потенциального сотрудника

Образование Высшее
Учебные заведения, которые окончил потенциальный работник 2005/2011 Хабаровский институт искусств и культуры, заочная, Режиссура массовых праздников и представлений, Режиссер-преподаватель;
2017/2017 Дальневосточный институт управления - филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы, Государственное и муниципальное управление, менеджер
 
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ПОРТРЕТ

Семейное положение Замужем
Наличие несовершеннолетних детей Нет
Курящая нет
Увлечения, интересы музыка, театр, вокал
Цель карьеры соискателя работы Самоутверждение, самодостаточность, применение накопленного опыта в сфере культуры, саморазвитие.
Пожелания соискателя работы по поводу новой работы Хотелось бы получить должность в сфере культуры.
Почему соискатель работы хочет сменить работу? В связи с ПМЖ в Санкт_Петербурге.
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ соискателя работы в городе (регионе) Санкт-Петербург на должность руководитель учреждения культуры, режиссер- преподаватель

Опыт работы работника Июнь 2012 – октябрь 2019
8 лет 6 мес.
Начальник отдела культуры
Администрация Вяземского муниципального района Хабаровского края
130 чел.
Обязанности:
- организация мероприятий по сохранению единого культурного пространства на территории Вяземского муниципального района;
- координация деятельности учреждений культуры, органов местного самоуправления городских и сельских поселений, общественных и иных организаций в области культуры и искусства;
-организация библиотечного обслуживания населения, комплектования и обеспечения сохранности библиотечных фондов;
- создание условий для обеспечения поселений, входящих в состав муниципального района, услугами по организации досуга и услугами организаций культуры;
- создание условий для развития местного традиционного народного художественного творчества в поселениях, входящих в состав муниципального района;
- создание условий для сохранения, пополнения и популяризации, обеспечения доступа к культурным ценностям в Вяземском муниципальном районе;
- организация художественно-эстетического образования детей в МБУ ДО «Школа искусств»;
- повышение эффективности и совершенствование форм организации культурно-просветительской, воспитательной и досуговой деятельности муниципальных учреждений культуры;
- оказание организационной, методической и практической помощи муниципальным учреждениям культуры и искусства городских и сельских
поселений;
- обеспечение сохранения и формирования кадрового потенциала учреждений культуры района.
Уволена в связи с переездом на ПМЖ в Спб.
Июль 2011 – июнь 2012
12 месяцев
Специалист отдела культуры
Администрация Вяземского муниципального района Хабаровского края
Обязанности:
- разрабатывает перспективные планы развития отрасли культуры муниципального района;
-разрабатывает предложения по строительству, реконструкции и ремонту зданий подведомственных учреждений и осуществляет контроль за выполнением указанных работ;
- осуществляет работу с законодательными актами Российской Федерации, Хабаровского края, с письмами и обращениями граждан;
- осуществляет формирование концепции и разработку муниципальной программы «Культура Вяземского муниципального района Хабаровского края на 2009 – 2013годы»;
- осуществляет подготовку районных семинаров, мастер-классов, совещаний по культурно-досуговой деятельности;
- осуществляет подготовку проектов нормативно-правовых актов в области культуры;
- ведет работу по налаживанию связей в сфере культуры с организациями и учреждениями культуры Хабаровского края;
- проводит анализ деятельности учреждений культуры муниципального района на оказание муниципальной услуги за месяц, квартал, год;
- принимает участие в подготовке и проведении культурно-массовых мероприятиях;
Переведена на должность начальника отдела.
Июль 2006 – июль 2011
Художественный руководитель
30 чел.
Муниципальное учреждение «Центр культуры и досуга «Радуга» г. Вяземский Вяземского муниципального района Хабаровского края
Обязанности:
- методическое руководство творческим коллективом учреждения;
- участие в разработке положений о конкурсах, фестивалях и других мероприятиях, проводимых в учреждении;
-координация работы отделов учреждения при проведении мероприятий;
-непосредственное руководство базовым коллективом учреждения;
- участие в работе жюри на фестивалях и конкурсах;
-разработка и осуществление сценариев для проведения крупных массовых мероприятий на базе учреждения;
-подготовка предложений и рекомендаций руководителям творческих коллективов по формированию репертуара;
- поддержание связи с творческими союзами и другими общественными организациями;
-обеспечение учреждения квалифицированными творческими кадрами;
-определение готовности номеров и спектаклей, принятие решения об их публичном исполнении.
Уволилась в связи с переходом на специалиста отдела культуры.
Январь 2006- июнь 2006
6 месяцев
Художественный руководитель
30 чел.
Городской Дом культуры г. Вяземский Вяземского муниципального района Хабаровского края
Обязанности:
- методическое руководство творческим коллективом учреждения;
- участие в разработке положений о конкурсах, фестивалях и других мероприятиях, проводимых в учреждении;
-координация работы отделов учреждения при проведении мероприятий;
-непосредственное руководство базовым коллективом учреждения;
- участие в работе жюри на фестивалях и конкурсах;
-разработка и осуществление сценариев для проведения крупных массовых мероприятий на базе учреждения;
-подготовка предложений и рекомендаций руководителям творческих коллективов по формированию репертуара;
- поддержание связи с творческими союзами и другими общественными организациями;
-обеспечение учреждения квалифицированными творческими кадрами;
-определение готовности номеров и спектаклей, принятие решения об их публичном исполнении.
Переведена в связи с переименованием учреждения.
Январь 2003 – декабрь 2005
3 года
Художественный руководитель
30 чел.
Районный Дом культуры Вяземского муниципального района Хабаровского края
Обязанности:
- методическое руководство творческим коллективом учреждения;
- участие в разработке положений о конкурсах, фестивалях и других мероприятиях, проводимых в учреждении;
-координация работы отделов учреждения при проведении мероприятий;
-непосредственное руководство базовым коллективом учреждения;
- участие в работе жюри на фестивалях и конкурсах;
-разработка и осуществление сценариев для проведения крупных массовых мероприятий на базе учреждения;
-подготовка предложений и рекомендаций руководителям творческих коллективов по формированию репертуара;
- поддержание связи с творческими союзами и другими общественными организациями;
-обеспечение учреждения квалифицированными творческими кадрами;
-определение готовности номеров и спектаклей, принятие решения об их публичном исполнении.
Переведена в связи с переименованием учреждения.
Октябрь 1996 – январь 2003
6 лет 3 месяца
Методист 1 категории
Районный Дом культуры Вяземского муниципального района Хабаровского края
Обязанности:
-составление планов, подготовка дидактических материалов и тематических программ;
-утверждение собственных методических разработок;
- оказание помощи, в т. ч. консультативной, сотрудникам ДК в наборе/формировании тематических групп для занятий различными видами творческой деятельности, участие в организации их работы;
-осуществление контроля над работой сотрудников и несение ответственности за ее правильную организацию;
- внедрение передового опыта отечественных и зарубежных учреждений культурно-просветительной направленности;
-подготовка праздничных сценариев, концертных программ и участие в них в случае их проведения;
-бережное отношение к имуществу работодателя и требование того же от других сотрудников;
-выполнение приказов и распоряжений руководства;
- стремление к повышению своего профессионального уровня;
-принятие мер по повышению квалификации работников ДК;
-соблюдение требований техники безопасности, противопожарной безопасности и техники охраны труда;
-исполнение иных обязанностей, не нарушающих норм действующего законодательства.
Перевод на должность художественного руководителя.
Ноябрь 1992 – октябрь 1996
3 года и 10 месяцев
Режиссер народного театра
Районный Дом культуры Вяземского муниципального района Хабаровского края
Обязанности:
-Руководит коллективом любительского театра/студии;
-Разрабатывает репертуарный план коллектива, осуществляет постановку спектаклей, ведет занятия с коллективом по обучению навыкам актерского мастерства.
- Обеспечивает регулярность занятий коллектива, ежегодно обновляет его репертуар.
- Участвует в планировании концертной и гастрольной деятельности коллектива.
- Принимает участие в подготовке массовых мероприятий организации культуры.
- Обеспечивает годовую норму выпуска новых постановок.
- Принимает участие в подготовке смет расходов на новые постановки.
Перевод на должность Методиста.
Апрель 1992 – ноябрь 1992
7 месяцев
Методист по работе с детьми
Районный Дом культуры Вяземского муниципального района Хабаровского края
Обязанности:
- проведение праздников
- написание сценариев
- ведущий
Перевод на должность Режиссёра народного театра.
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ НАВЫКИ И УСЛОВИЯ РАБОТЫ

Знание персонального компьютера Опытный пользователь ПК, оргтехники, СЭД ( система электронного документооборота)
Умеет ли водить машину соискатель работы? да
Наличие персонального автомобиля нет
Владеет ли навыками машинописи составитель резюме? да
Приемлема ли для работника 6-ти дневная рабочая неделя? нет
Приемлем ли для соискателя работы ненормированный рабочий день? да
Приемлемы ли для потенциального сотрудника командировки? нет
Допустим ли для него переезд в другой город? нет
КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ для связи с составителем резюме на должность руководитель учреждения культуры, режиссер- преподаватель в городе (регионе) Санкт-Петербург

E-mail для связи по электронной почте с соискателем работы [email protected] | Отправить сообщение >>
Телефон домашний (914) 404 5102
Телефон рабочий (914) 404 5102
Почтовый адрес 196627 Санкт-Петербург, п. Шушары, тер. Ленсоветовский, 21, лит.А, кв. 318
 
Вернуться на предыдущую страницу, на который Вы как пользователь сайта о трудоустройстве и занятости, находились ранее

Этот сайт - Электронный ЦЗН - в соцсетях и мессенджерах:

Веб-ресурс Электронный Центр Занятости - www.EmploymentCenter.ru - в социальной сети ВКонтакте Электронный Центр Занятости - https://www.EmploymentCenter.ru - в мессенджере Телеграм Интернет-сайт Мультирегиональный Электронный ЦЗН - https://www.EmploymentCenter.ru - в социальной сети ОК (Одноклассники)


Что делать, если анкета потенциального работника с ФИО Шабашная Татьяна Викторовна из города (региона) Санкт-Петербург, заполненная на этой странице, не отвечает Вашим запросам искомого кандидата на должность руководитель учреждения культуры, режиссер- преподаватель?
Разместите Вашу вакансию на нашем интернет-портале трудоустройства и занятости в городе (регионе) Санкт-Петербург и на вакантное место работы в Вашей организации будут претендовать десятки соискателей работы!

Разместить вакансию в базе данных данного веб-сайта о работе в городе (регионе) Санкт-Петербург Добавить вакансию в городе (регионе) Санкт-Петербург