Список анкет резюме от соискателей работы в отрасли "Торговля товарами массового спроса/потребления" на сайте Центра Занятости Населения города Несвиж, Беларусь

В данном разделе сайта Электронный ЦЗН для подбора кадров и трудоустройства приведен список актуальных анкет резюме от соискаталей работы города Несвиж в отрасли "Торговля товарами массового спроса/потребления". Для перехода к списку сфер деятельности, по которым сгруппированы все анкеты резюме соискателей, выберите команду "Каталог". Для удобства работодателей, сотрудников отдела кадров, анкеты резюме можно упорядочивать по полу. Для этого выберите соответствующую команду "Мужчины" или "Женщины". Для быстрого поиска необходимых работников и специалистов, воспользуйтесь разделом сайта "Найти".

Список резюме от соискателей работы в городе (регионе, стране): Несвиж

Вы находитесь в режиме просмотра списка резюме от соискаталей работы определенного города, а именно города Несвиж, Беларусь. Чтобы вернуться к просмотру анкет резюме без учета города, войдите в раздел сайта "Регион" и выберите команду "Все регионы".

1)

Резюме на должность Заведующий магазином (торговым объектом), директор, 800 $USD (75320 руб. РФ) от соискателя работы Гецман Вероника Михайловна, 34 года. 5 дневный рабочая неделя (сб., вс. и праздничные дни ВЫХОДНОЙ) Рассмотрю любые варианты. Должностные обязанности по последнему месту работы: Руководить деятельностью торгового объекта, организовывать работу и эффективное взаимодействие структурных подразделений. Обеспечивать внедрение прогрессивных форм торговли, их совершенствование, внедрение нового торгово- технологического оборудования, ускорение оборачиваемости товаров, сокращение потерь. Разработка плана экономического и социального развития торгового объекта, организационно-технические мероприятия по его выполнению. Принимать меры по наилучшего использованию знаний и опыта работников, создание благоприятного микроклимата в коллективе, безопасносных и благоприятных условий труда. Организовывать торгово-хозяйственную деятельность торгового объекта путем использования современных методов управления. Применение в процессе управления нормативы финансовых, материальных и трудовых затрат, приемы рационального сочетания экономических и административных методов руководства, моральных и материальных стимулов к труду. Осуществление мер по социальному развитию коллектива торгового объекта. Проводить работу по укреплению трудовой и производственной дисциплины, способствовать развитию творческой инициативы и трудовой активности работников. Обеспечение соблюдения законности в деятельности ТО. Проводить анализ хозяйственной деятельности ТО. Осуществлять контроль за выполнением планов и заданий, состоянием торговых запасов, наличием в продаже установленного ассортимента товаров, соблюдение правил торговли, культуры обслуживания, требований по охране труда и пожарной безопасности, состоянием трудовой дисциплины, санитарно- техническим состоянием ТО. Своевременное и правильное ведение табельного учета рабочего времени сотрудников магазина. Поддержка чистоты и порядка на территории торгового объекта и непосредственно на рабочем месте. Осуществлять контроль: - выполнение подчиненными работниками должностных обязанностей, в том числе по охране труда; - соблюдения работниками требований законодательства по охране труда; - за осуществлением деятельности в соответствии с требованиями документированных процедур СУОТ. Проводить в установленном порядке сводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктаж по охране труда с работниками. Выполнять в установленные сроки мероприятия по охране труда, предписания органов государственного надзора и контроля, службы охраны труда. Осуществлять руководство подчиненными работниками коллектива магазина. Своевременно ознакамливать работников с действующими локальными нормативными правовыми актами, приказами, распоряжением и т.д. Принимать меры по своевременному осуществлению договоров поставки (заявок, заказов) и контролировать их выполнение (в том числе обеспечивать примерку товаров от поставщика по количеству и качеству). Рассматривать претензии покупателей и принимать по ним решение. Своевременно составлять и передавать отчеты (реестра, товарные отчеты, товарно-денежные отчеты (кассовые отчеты) для бухгалтерии. Тренинги: "Welcome тренинг для заведующих" "Личная эффективность руководителя" Владение программными продуктами: LsFusion, 1С Бухгалтерия, Word, Excel, PowerPoint, Auto Cad, Corel Draw, Access и др. // Подробнее о резюме № 120005 читать...

Рейтинг: 26,85 из 100 баллов

Прочитано - 286 Отправлено - 0

Резюме № 120005 подробно Отправить письмо по резюме № 120005