В данном разделе сайта Электронный ЦЗН для подбора кадров и трудоустройства приведен список актуальных анкет резюме от соискаталей работы города Сочи в отрасли "Управление персоналом, кадровая работа".
Для перехода к списку сфер деятельности, по которым сгруппированы все анкеты резюме соискателей, выберите команду "Каталог".
Для удобства работодателей, сотрудников отдела кадров, анкеты резюме можно упорядочивать по полу. Для этого выберите соответствующую команду "Мужчины" или "Женщины".
Для быстрого поиска необходимых работников и специалистов, воспользуйтесь разделом сайта "Найти".
Планирую найти роль, которая позволит максимально раскрыть потенциал организации-работодателя в области эффективности и производительности управленческих и линейных команд. Меня интересуют роли, связанные с обеспечением системного развития и стратегического подхода. Меня, прежде всего, заинтересует системный тип мышления ТОП-команды, готовой рассматривать свою проблематику как возможность развития. //
– Оперативное управление рестораном. Обработка и решение текущих проблем, анализ работы и принятие перспективных решений. Разработка перспективных планов развития ресторана. Выполнение внутренних обязанностей и функций отдела разумным и добросовестном образом, куда входит осуществление первоклассного, профессионального корректного, соответствующего высшим стандартам обслуживание гостей. Контроль за денежными потоками предприятия, анализ прибыли и убытков. Планирование работы ресторанного направления. Выработка методов достижения и оценки экономических показателей. Создание меню и дегустации новых блюд с шеф поваром ресторана для обновления с учетом потребительского спроса. – Контроль во всех подразделениях, учет всех санитарных и технических норм, а также безопасность. – Анализ клиентов конкурентов, выработка методов продвижения предприятия и повышение лояльности гостей. – Взаимодействие с вышестоящими контролирующими органами (СЭС, пожарная инспекция, администрация района или города). – Операционное управление службой доставки – Общение с партнерами, заключение договоров и проведение деловых встреч. – Разработка штатного расписания, должностных инструкций всех служб, создание системы мотивации сотрудников. Ведение мотивационных программ, составление графиков работы персонала, табелирование, расчёт заработанной платы. Рекрутинг и обучение, планирование, организация и координация работы, управление дисциплиной. – Работаю в сфере кафе, рестораны более 12 лет //
Управляющий магазином, главный специалист, банковский работник. 8 часовой рабочий день. Коммуникабельна исполнительна, умею работать с людьми. Проходила трененги по лидерству, бизнес-процессы, управление персоналом. //
Рассматриваемые должности: бизнес-тренер, руководитель отдела, заместитель директора. Опыт обучения персонала в качестве штатного тренера (ОАО "МТС" Краснодар, ООО "Хэппилон"парк развлечений, Сочи), а также в агентствах недвижимости в качестве руководителя отдела продаж. Опыт разработки и проведения собственных тренингов. Опыт в области подбора персонала, в т.ч. массового, в различных организациях - 16 лет (в т.ч. в ОАО “МТС”, кадровом холдинге “Анкор” Краснодар, ООО “Лента. ”агентствах недвижимости и других компаниях). Опыт разработки и внедрения стандартов качества обслуживания клиентов для различных компаний (индустрия красоты, недвижимость и др). //
Желание найти работу по специальности "Специалист по кадрам", приемлем любой график работы. Личные качества: быстрая обучаемость, коммуникабельность, внимательность, грамотная речь, честность, ответственность, пунктуальность, умение быстро реагировать в нестандартных ситуациях, планировать и эффективно организовывать рабочее время, находить общий язык с клиентами. //
Желаю найти работу, на которой смогу быть востребован, где смогу развивать свои профессиональные навыки и умения. Хочется быть в центре событий, работать в единой слаженной команде, где можно приобрести новые знания и быть компетентным еще в новых направлениях. Я открыт всему новому и мне все интересно. Не бывает в жизни легких путей, их и не стоит искать. Желание либо есть, либо его нет. Я ищу работу руководителя, заместителя руководителя или начальника отдела. Интересует работа в большой крупной компании, с большим штатом сотрудников, где жизнь кипит в своем профессиональном ритме. В свою очередь, способен к длительной продуктивной работе, соблюдению исполнительской дисциплины в порядке подчинённости, умею планировать рабочее время, умею владеть собой, честен, настойчив, целеустремлён, коммуникабелен, общителен, обладаю способностью находить индивидуальный подход как в работе с подчинёнными, так и с обратившимися людьми при любых обстоятельствах, не боюсь принимать решения и брать на себя ответственность за свои решения, умею принимать не стандартные решения в сложных ситуациях. За время работы в должности Директора был удостоен со стороны Администрации Татарского района Новосибирской области, Министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области, Правительства Новосибирской области и Законодательного Собрания Новосибирской области рядом грамот и благодарностей. //
1.Работа в стабильной организации, официальное трудоустройство. 2.Специалист по работе с документами, ведущий менеджер, помощник руководителя, экономист, бухгалтер. 3.5/2- суббота, воскресенье выходной. 4.Ответственная, исполнительная, желание работать и развиваться, коммуникабельная. //
Управление персоналом, менеджер по персоналу.Полная занятность. Умение работать в коллективе и с документацией, способность к обучению, коммуникабельность. Хорошие управленческие и организаторские способности. //
Ищу работу помощника руководителя, администратора, помощника бухгалтера.. Также работу торгового представителя. Заканчиваю курсы бухгалтера. Свободный график работы, работа в удаленном доступе возможна. Коммуникабельность, легкообучаемость, ответственность. //
