В данном разделе сайта Электронный ЦЗН для подбора кадров и трудоустройства приведен список актуальных анкет резюме от соискаталей работы города Курск в отрасли "Управление персоналом, кадровая работа".
Для перехода к списку сфер деятельности, по которым сгруппированы все анкеты резюме соискателей, выберите команду "Каталог".
Для удобства работодателей, сотрудников отдела кадров, анкеты резюме можно упорядочивать по полу. Для этого выберите соответствующую команду "Мужчины" или "Женщины".
Для быстрого поиска необходимых работников и специалистов, воспользуйтесь разделом сайта "Найти".
Условия труда : график работы 2/2 либо с фиксированными выходными 5/2 (сб,вс). Полная занятость. В идеальном варианте работа с 8.00-9 до 17-18.00. Работа только в Центральном районе г.Курска. Заработная плата не меньше 20.000. //
Управляющий магазином, директор, региональный менеджер, специалист по управлению персоналом, специалист по мотивации и стимулированию персонала, специалист отдела кадров Обо мне Личные качества: ответственность, исполнительность, добросовестность, дисциплинированность, внимательность, умение работать с большим количеством информации, самоконтроль и самостоятельность в работе, чувство ответственности за порученное дело, способность к обучению, освоению нового, коммуникабельность в отношениях с сотрудниками, способность работать в режиме повышенной нагрузки, позитивный настрой во всех начинаниях, организаторские способности. Производственная практика: ЗАО «КЭАЗ» (Курский электроаппаратный завод) под руководством начальника отдела кадров Квасковой О.Н. (19.05.2014г.-12.07.2014г.); ОАО «Авиаавтоматика» им. В.В.Тарасова» под руководством начальника отдела кадров Поликарпова С.В. (26.01.2015г.-20.03.2015г.) Активное участие: деловая игра «Есть идея!» 2013г., среднерусский экономический форум 2014г. Хобби: шитье одежды (профессионально), чтение художественной литературы, театр и вязание. Тема выпускного квалификационного проекта: «Проектирование эффективных систем мотивации трудовой деятельности персонала организации» (много статей и исследований в области мотивации и стимулирования персонала). Активное использование данных знаний на практике в работе с сотрудниками. Обучение по разным направлениям в очной и вебинарной форме с предоставлением сертификатов о прохождении - "Продажи.Опыт", "1С Предприятие", "Мерчендайзинг", "Бухгалтерия", "Роспотребнадзор", "Касса" и т.п. Навыки: Оценка персонала Обучение персонала Управление персоналом Мерчандайзинг Кадровое делопроизводство Тренинги Рекрутмент Корпоративная культура Кадровый аудит Мотивация персонала Управление продажами Адаптация персонала Ведение переговоров Организаторские навыки Активные продажи Телефонные переговоры Проведение презентаций 1С: Зарплата и кадры 1С: Управление персоналом //
Специалист по кадрам. Внимательность, аккуратность и ответственность в работе. Умение работать в коллективе. Знание трудового законодательства, ведение кадрового учета, знание 1С. //
Я желаю занять должность специалиста отдела кадров в крупной Курской компании. Своими важными чертами характера считаю: коммуникабельность, открытость, пунктуальность, стремление к развитию, быструю обучаемость, ответственное отношение к любому делу и доведение его до результата. Важным показателем считаю то, что достигла всех целей, которые я себе когда-либо ставила. Мой девиз - дорогу осилит идущий, нет ничего невозможного. //
Окончила с отличием направление подготовки 38.03.03 "Управление персоналом" (бакалавриат) в Институте экономики и управления в Орловском государственном университете имени И.С. Тургенева. Личные качества: доброжелательность, инициативность, оперативность,трудолюбие, коммуникабельность, ответственность, целеустремленность. Готова получать новые знания, осваивать навыки, осуществлять все необходимые функции, выполнять поставленные задачи, соответствовать корпоративной культуре организации, проявлять свои умения. Проходила производственную практику в ООО Компания «Поставка», Российский Концерн «Дубки», в основные обязанности входило: осуществление телефонных звонков кандидатам на свободную вакансию и поиск резюме, приглашение кандидатов на вакансию на собеседование, подготовка документов к передаче в архив. Преддипломная практика была пройдена в ООО «Авангард-Агро-Орел». При прохождении производственной и преддипломной практики успешно справлялась с поставленными задачами. За время обучения активно участвовала в научных конференциях. Имеется сертификат об участии в международной научно-практической конференции "Современные исследования проблем управления кадровыми ресурсами". Также сертификат Общероссийской общественно-государственной просветительской организации "Российское общество "Знание"" за участие в проекте "Информационное мировоззрение и культура современного общества". //
Администратор,Управляющий,Комендант общежития Работа с коллективом,инструктаж и проверка знаний по техники безопасности,пожарной безопасности,проверка санитарно технического состояния рабочего места,ведение документации,проверка электросистемы,водосистемы,устранение неполадок,разрешение конфликтной ситуации,взаимодействие и решение вопросов с проверяющими органами,материальная ответственность,инвенторизация имущества и продукции //
Подбор и обучение персонала, дальнейшее наставничество. Проведение мини-тренингов. Обучение руководителей отделов из других регионов. Прошла курсы по тренинговым обучениям – «Эффективный руководитель. Практика делегирования», «Эффективные переговоры», «Подбор персонала и проведение ассесмент-центра», «Управление поведением сотрудника» «Тайм-менеджмент», «Построение программы обучения для сотрудников и технология проведения эффективных переговоров» «Сервисное обслуживание клиентов Департамента малого и среднего бизнеса», «Лояльность клиентов, управление клиентской лояльностью,» Ответственность, трудолюбие, коммуникабельность, исполнительность, стрессоустойчивость, аккуратность, инициативность. Лидерские качества, нацеленность на результат, инициативность. Способность принимать решения и брать на себя ответственность, аналитические способности, способность к обучению и адаптации к новым условиям, четкое следование ценностям компании , умение работать в коллективе и с командой в целом. Готова к командировкам и ненормированному рабочему дню. Водительские права категории В, личный автомобиль. //
