В данном разделе сайта Электронный ЦЗН для подбора кадров и трудоустройства приведен список актуальных анкет резюме от соискаталей работы города Улан-Удэ в отрасли "Продажи, торговля, услуги".
Для перехода к списку сфер деятельности, по которым сгруппированы все анкеты резюме соискателей, выберите команду "Каталог".
Для удобства работодателей, сотрудников отдела кадров, анкеты резюме можно упорядочивать по полу. Для этого выберите соответствующую команду "Мужчины" или "Женщины".
Для быстрого поиска необходимых работников и специалистов, воспользуйтесь разделом сайта "Найти".
должность региональный представитель (республика Бурятия, Забайкальский край, Иркутская область) доход от 80 000 рублей навыки: навыки ведения переговоров и деловой переписки; навыки контроля дебиторской задолженности; навыки планирования продаж; навыки составления коммерческих предложений навыки работы с возражениями; навыки оформления договоров поставки / о предоставлении услуг навыки управления людьми способность убеждать, умение общаться с людьми умение работать в команде умение планировать и организовывать свой рабочий день работа с презентациями анализ, разработка маркетиноговых программ, бюджетирование организаторские способности //
Хочу работать в стабильной, современной, развивающейся компании. Готова развиваться и расти. Сумею применить и поделиться своим опытом и знаниями. Замужем, воспитываю двоих детей, веду активный образ жизни. Личные деловые качества: коммуникабельность, ответственность, порядочность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат, мобильность, умение работать в команде, организаторские навыки. //
Ищу направление в сфере продаж и организации продаж Регионального представителя,Регионального менеджера, так же меня интересует Руководитель филиала. Интересуют стандартные условия труда, доверительные отношения, четкие и понятные постановки целей и задач, реальные планы, дружелюбная атмосфера. Развитые навыки в осуществлении поиска и привлечения новых клиентов, умение определять и расставлять цели, организовать свою работу для их достижения, умение выделять и правильно расставлять приоритеты, навык проведения сложных переговоров с руководителями компаний и достижения необходимых результатов, и развивать деловые отношения с партнерами, убеждать клиентов и помогать им принимать решения, есть опыт оптимального выстраивания логистики поставок, а так же опыт по приему, обучению, адаптации и развитию персонала. //
