Свежие отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателе компании ООО Алюстек Фасад (Санкт-Петербург) на официальном сайте-отзовике Электронный Центр Занятости Населения
Здесь приводятся все доступные нам на сегодняший момент мнения работающих раньше или в настоящее время в рассматриваемой компании, а также мнения людей, которые иным образом контактировали или были связаны с данной организацией. Публикации перечисляются в хронологическом порядке от самых свежих к более старым, с указанием номера записи, даты размещения в базе данных сервера, фамилии, имени, отчества автора мнения, населенного пункта, где находится автор или располагается головной офис организации, оценки от автора по пятибалльной шкале и символического количества звёзд репутации, которые имеют определенную окраску. Собственно тексты с описанием достоинств, положительных (хороших) сторон работодателя подсвечены фоновым цветом зеленого оттенка, а тексты с отражением недостатков, отрицательных (негативных, плохих) сторон работодателя выделяются фоном цвета красного оттенка.
Вы можете оставить свой отзыв о компании ООО Алюстек Фасад (Санкт-Петербург) без предварительной регистрации бесплатно на этих официальных страницах мультирегионального электронного Центра Занятости Населения с репутационной информацией. Для этого нужно перейти по рядом расположенной гиперссылке и заполнить несложную анкету.
Вакансии Мультирегионального Электронного ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Всего действительных отзывов о работодателе ООО Алюстек Фасад - 1
Положительных (хороших) мнений - 0 | Нейтральных отзывов - 0 | Отрицательных (плохих) мнений - 1 |
16/10/2021 год // Алина // санкт-петербург | |
1 - ★ | |
В целом, коллектив классный. Если с ген.директором непосредственно не нужно общаться, то здорово я бы даже сказала. Многие люди там по многу лет работают, к ним вопросов нет. |
|
Пришла на работу в качестве офис-менеджера. До меня девушка работала примерно год, ушла без 2 недель отработки, т.е. дела мне передавала другая сотрудница, когда находила свободное время. Полный бардак во всех документах. Хочешь что-то сделать, но постоянно теребят. Сложно новенькому сотруднику выучить в лицо весь штат (300 чел.), всех клиентов, прочих контрагентов и (в довесок) объекты за 2-3 дня. В итоге я неделю металась как белка в колесе. Руководитель всё краем уха слышала, видимо, у нее сложилось какое-то определенное мнение о моих способностях). Все-таки не зря меня предупреждали на собеседовании о ее ОСОБЕННОМ характере. |
Вакансии Мультирегионального Электронного ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах: