Отправив нам предлагаемый ниже заполненный вариант анкеты объявления вакансии, Вы станете зарегистрированным пользователем базы данных вакансий Электронного Центра занятости населения.
Подсказки, расположенные у некоторых полей анкеты вакансии, помогут Вам избежать лишних ошибок и сэкономят время.
|
Примечания: |
* - поля с этим значком в анкете объявления вакансии обязательны для заполнения. |
|
Условно-бесплатное размещение вакансии на мультирегиональном Электронном Центре занятости населения |
Согласно условно-бесплатному правилу размещения объявления с вакансией на страницах мультирегионального Электронного Центра занятости населения
публикация анкеты вакансии, которая не была оплачена представителем работодателя, осуществляется не ранее, чем через 30 дней с момента подачи заявки. Для того, чтобы
ускорить процесс публикации объявления с вакансией на страницах ЦНЗ и получить другие преимущества как можно быстрее, вакансию необходимо оплатить.
Оплаченные вакансии публикуются в течение 24 часов (как правило, в течение 12 часов) с момента подачи заявки.
|
Преимущества платной вакансии:
|
публикация Вашей вакансии на страницах Электронного ЦЗН в течение 24 часов (как правило, в течение 12 часов) с момента подачи заявки; |
|
публикация Вашей вакансии в социальных сетях ВКонтакте, Одноклассники, Facebook, Twitter и мессенджере Телеграм; |
|
Ваша вакансия сразу после публикации начнет работать на Вашу компанию, чтобы Вы как можно быстрее нашли достойного, профессионального работника на вакантное место работы; |
|
персональная страница Вашей вакансии, которая прекрасно индексируется Google и Яндекс, а значит Вашу вакансию смогут найти десятки тысяч соискателей работы; |
|
Ваша вакансия может содержать логотип компании, что добавляет солидности, а известный бренд привлекает больше внимания соискателей работы; |
|
участие Вашей вакансии в поиске, который соискатели работы используют для того, чтобы искать желаемые вакансии для устройства на работу; |
|
в течение 90 дней Ваша вакансия будет на первых позициях в отраслевом рубрикаторе каталога предложений работы и в поиске, используемом соискателями работы для выборки свежих вакансий; |
|
Ваша вакансия будет занимать первые позиции в поиске и в каталоге предложений работы как при глобальной навигации, так и при навигации по вакансиям в Вашем регионе (городе); |
|
участие Вашей вакансии в рассылке соискателям работы, которые находятся в поиске вакансий; |
|
оперативная рассылка новых добавленных анкет резюме соискателей работы на Ваш e-mail, указанный в анкете вакансии; |
|
более чем в 100 раз больше потенциальных работников увидят Вашу вакансию за счет нашего сотрудничества с сайтами-агрегаторами вакансий, такими как: RABOTKA.com.ru, Яндекс.Работа, adzuna, TRUD.com, jobijoba, Jobsora, jooble, trovit и многими другими; |
Только 3 дня
На платную вакансию
|
Специально для Вас Одна вакансия
Разово и навсегда!
|
|
Правила пользования Центром занятости населения пгт Южно-Енисейский, Россия для работодателя |
Ответственность за ознакомление с Правилами Пользования настоящим сайтом Центра занятости населения возлагается на Работодателя (пользователя).
Правила Пользования находятся по адресу http://employmentcenter.ru/vacancy/rule.php
и доступны сейчас для ознакомления. Для этих целей нажмите по указанному адресу.
|
Действия, приводящие к заполнению анкеты Вакансии и получению данных Центром занятости населения, признаются Центром занятости населения совершенными Пользователем (работодателем),
согласным с Правилами Пользования Электронного Центра занятости населения.
|
|
Общая информация о вакансии |
Укажите в Вашем объявлении вакансии регион места работы (город), сферу деятельности (отрасль экономики), должность, на которую Вы желаете пригласить сотрудника (работника), график работы/тип занятости, минимальный оклад (зарплату), который Вы можете предложить работнику на вакатном месте.
Уважаемый работодатель, Ваша вакансия будет размещена (опубликована) в разделе каталога вакансий (предложений работы) на нашем сайте Центра занятости населения пгт Южно-Енисейский, Россия, зависящем от Вашего выбора области деятельности (отрасли экономики).
|
Регион места работы* (город) |
|
Другой регион места работы** (другой город) |
Если Вы не нашли нужного региона (города), где Вы предлагаете работу, то выберите из списка Регион места работы (город) первый пункт "- нет в списке -" и введите название необходимого региона (города) вручную.
|
|
Область деятельности* (сфера экономики) |
От Вашего выбора сферы экономики, зависит, в каком разделе каталога вакансий на портале Центр занятости населения пгт Южно-Енисейский, Россия будет опубликована Ваша вакансия. |
|
|
Вакантная должность* |
Очень внимательно отнеситесь к заполнению этого поля, т.к. по этим ключевым словам соискателям работы будет предлагаться Ваша вакансия. |
|
График работы/Тип занятости* |
Укажите какой график (режим работы) предполагается на должности, которую Вы предлагаете, заполняя эту анкету с объявлением вакансии. |
|
Заработная плата в долларах США, которую Вы можете предложить соискателю* |
Укажите минимальную зарплату в $USD (долларах США), которую Вы можете предложить соискателям Вашего вакантного места работы. Указывайте только сумму, например, 350. Сколько зарплата в рублях, контролируйте по калькулятору. |
|
|
Вид оплаты |
|
|
Личная информация об искомом работнике |
Уважаемый работодатель, укажите возрастные требования к искомому работнику (сотруднику), пол, его отношение к курению, его семейное положение, если эти условия важны для предлагаемой Вами должности.
|
Возраст искомого работника |
от до |
Пол искомого работника |
|
Курящий(ая) или нет должен быть искомый сотрудник |
|
Семейное положение искомого сотрудника |
|
Наличие несовершеннолетних детей |
Укажите, если это существенно для Вашего вакантного места работы, допустимо ли для работника наличие несовершеннолетних детей. |
|
|
Образование, опыт работы - важные требования, чтобы занять вакансию |
Этот раздел анкеты вакансии с объявлением о найме на работу позволяет указать требуемый уровень образования и опыт работы, которым нужно обладать, чтобы претендовать на вакатное место работы, предлагаемое работодателем.
|
Образование |
Каким образованием должны обладать соискатели вакансии? |
|
Опыт работы по специальности |
Какой опыт работы должен быть у соискателей вакансии? |
|
|
|
|
Дополнительные навыки, которыми должен обладать претендент на вакансию |
Этот раздел анкеты вакансии на портале Центр занятости населения в пгт Южно-Енисейский, Россия позволяет указать дополнительные требования, предъявляемые Вами как работодателем к искомому сотруднику (работнику). Эти сведения учитываются Электронным Центром занятости населения пгт Южно-Енисейский, Россия при автоматическом подборе резюме по базе данных соискателей работы.
|
Знание иностранных языков |
Вы можете указать до трех языков и на каком уровне должен владеть языками претендент на вакантное место работы, предлагаемое Вами. |
Язык №1 Уровень владения |
Язык №2 Уровень владения |
Язык №3 Уровень владения |
Знание персонального компьютера |
Укажите какими дополнительными знаниями должен обладать соискатель Вашей вакансии. Например, владение оргтехникой, операционные системы, программы, языки программирования
и т.д. Максимальная длина Вашего сообщения должна быть не более 512 знаков. |
|
Навык вождения автомобиля |
Обязательно ли соискатель Вашей вакансии должен уметь водить машину? |
|
Наличие персонального автомобиля |
Обязательно ли у соискателя Вашей вакансии должна быть своя машина? |
|
Владение навыком машинописи |
Обязательно ли претендент на Вашу вакансию должен владеть навыками машинописи? |
|
|
Условия работы, которые Вы как работодатель, можете предложить соискателю |
Уважаемый работодатель, условия испытательного срока, особые льготы, которые могут оказаться привлекательными для соискателей работы на Вашу вакансию, можно отметить в этом разделе анкеты
объявления с вакансией Электронного Центра занятости населения пгт Южно-Енисейский, Россия.
|
6-ти дневная рабочая неделя |
Ваша вакансия предполагает 6-ти дневную рабочую неделю? |
|
Ненормированный рабочий день |
Ваше вакантное место работы предполагает ненормированный рабочий день? |
|
Командировки |
Предлагаемая Вами работа предполагает командировки? |
|
Переезд на новое место жительства |
Эта вакансия в Вашей организации требует переезд на новое место жительства? |
|
Испытательный срок |
Укажите продолжительность испытательного срока, его уловия, зарплата на время испытательного срока. |
|
Социальные льготы |
Перечислите все важные социальные льготы, которые Вы можете предложить на вакантной должности работнику, такие как: питание, служебный автомобиль, кредит и прочее. |
|
Продолжительность и оплата отпуска |
Укажите важное об условиях отпуска, его продолжительности, оплате отпуска. |
|
|
Текст объявления* вакансии для публикации на страницах Центра занятости населения в пгт Южно-Енисейский, Россия |
Обязательное для заполнения поле анкеты вакансии для поиска сотрудника на вакантное место работы,
в котором необходимо сжато (как в аннотациях) описать Ваше предложение места работы (вакансию), по возможности не дублируя информацию, которая была введена в вышестоящих полях анкеты объявления с вакансией.
Здесь укажите Требования, Условия, Обязанности в свободной форме, которые характеризуют вакантную должность в Вашей организации (компании, ИП, фирме).
|
Длина текста сообщения объявления не более 10000 знаков. Внимание! Теги блокируется. Переводы (переносы) строк аннулируются. Ваше сообщение, кратко описывающее вакансию, будет сплошным текстовым блоком.
|
|
|
|
|
Информация о работодателе, который размещает вакансию в Центре занятости населения пгт Южно-Енисейский, Россия |
Заполнение поля E-mail является строго обязательным. На электронную почту будет отправлено письмо с сообщением о результате регистрации Вашего объявления с вакансией на сайте трудоустройства Центр занятости населения пгт Южно-Енисейский, Россия и командой (ссылкой) для подтверждения подачи вакансии для публикации, чтобы злоумышленники не воспользовались Вашим электронным адресом в корыстных или иных неправомерных целях.
|
Название организации* работодателя |
Уважаемый работодатель, обязательно точно укажите название Вашей компании (фирмы, организации, ИП, ПБОЮЛ), в которой у вас имеется открытая вакансия. |
|
Ф.И.О. контактного лица*, ответственного за подачу вакансии для публикации в каталоге вакансий |
Важно понимать, что соискатели работы будут использовать ФИО контактного лица при обращении по телефонам, электронной почте, чтобы узнать подробную информацию о вакансии в Вашей компании или для записи на собеседование. |
|
Фотография (логотип компании, фасад здания офиса компании или фото сотрудника) |
В качестве фотографии мы рекомендуем загружать логотип компании, фирмы, фото офиса компании, фирмы, организации, фото индивидуального предпринимателя, если вакансия размещается не от имени юридического лица.
Фото не обязательно для загрузки к объявлению вакансии. Но мы хотим заметить, что анкеты вакансий с известным логотипом компании привлекают больше внимания работников (соискателей работы), чем без фотографии бренда.
Требования к фото: формат только .jpg, размеры по высоте и ширине не меньше 225 пикселей и не больше 2000 пикселей, объем файла с фото не более 2Мбайт.
|
|
E-mail* (адрес электронной почты) |
Точно укажите адрес электронной почты, на которую будут приходить резюме от соискателей работы по поводу Вашего объявления с вакансией.
Формат: например, [email protected].
С ОСТОРОЖНОСТЬЮ ИСПОЛЬЗУЙТЕ электронные адреса бесплатных почтовых служб GMAIL.COM и других. Письма до почтовых ящиков сервиса GMAIL.COM и других не доходят по независящей от нашей компании причине.
В некоторых случаях, письма от нашего сайта могут находиться в папке СПАМ в веб-интерфейсе почтового ящика.
|
|
Телефон(ы) работодателя |
Контактный телефон(ы) лица, ответственного за прием на работу новых сотрудников или отдела кадров.
Формат: например, 8 (4712) 55-55-55 |
|
Факс(ы) работодателя |
Факс(ы), на которые соискатели работы смогут направлять свои резюме или иную информацию, связанную с предлагаемой Вашей организацией работой.
Формат: например, 8 (4712) 55-55-55 |
|
Веб-сайт организации работодателя |
Если у Вас как работодателя имеется интернет-сайт компании (фирмы, организации, ИП, ПБОЮЛ) с подробной информацией, укажите его в поле ниже.
Формат: например, http://www.yoursite.ru/ |
|
Точный адрес места работы (вакантной должности) или почтовый адрес работодателя |
Чтобы соискатель работы мог точно знать, где предлагаемое место работы, а также смог отправить документы для приема к Вам на работу по размещаемой Вами вакансии, введите точный адрес места работы или почтовый адрес с указанием почтового индекса,
страны, города, улицы и номера дома. Формат: например, Россия, Москва, 305040, пр. Молодежи, дом 22, офис. 123.
|
|
|
Дополнительные параметры объявления вакансии |
Общие системные опции, влияющие на Вашу регистрационную персональную запись работодателя в базе данных портала Электронный Центр занятости населения в пгт Южно-Енисейский, Россия.
|
Срок размещения в каталоге вакансий |
Время, в течение которого Ваше объявление с вакансией будет фигурировать в каталоге предложений работы Электронного Центра занятости населения пгт Южно-Енисейский, Россия. За 10 дней до даты удаления вакансии из каталога предложений работы Электронного Центра занятости населения Вы будете однократно уведомлены об этом по электронной почте.
При желании Вы сможете продлить хранение вакансии в базе данных и публикацию её на страницах Центра занятости населения пгт Южно-Енисейский, Россия.
|
1 месяц
3 месяца
6 месяцев
1 год
|
Уведомлять по электронной почте о регистрации в базе данных Центра занятости населения подходящих анкет резюме соискателей работы |
Уведомлять по электронной почте о регистрации в базе данных ЦЗН пгт Южно-Енисейский, Россия анкет резюме подходящих кандидатов на вакантную должность только из региона (города) места работы |
|
Для того, чтобы подать Вашу вакансию на рассмотрение модераторам Центра занятости населения пгт Южно-Енисейский, Россия, нажмите кнопку "Далее". |
Пожалуйста, нажимайте на кнопку "Далее" ОДИН раз. Веб-серверу ЦЗН необходимо время, чтобы обработать Вашу заявку на добавление вакансии в базу данных. |
Далее (Нажимайте ОДИН раз)
|
Чтобы отказаться от подачи заявки на публикацию объявления с вакансией на страницах каталога предложений работы от прямых работодателей, нажмите кнопку "Отмена". |
Отмена
|