Список вакансий работодателя "Jobmens" на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения

В этом разделе алфавитно-цифрового указателя по компаниям (фирмам, организациям, ИП, ПБОЮЛ) работодателей, которые размещают вакансии на портале работы Мультирегионального Электронного Центра занятости населения (Электронный ЦЗН), приведен полный список объявлений с вакансиями от работодателя "Jobmens".

Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:

Навигация по мультирегиональному Электронному Центру Занятости Населения, а именно по алфавитно-цифровому указателю по названиям компаний и вакансиям от них:

EmploymentCenter.ru // Указатель по компаниям // Вакансии Jobmens

На странице приведено несколько блоков, в которых могут быть вакансии компании "Jobmens", поэтому внимательно от начала и до конца просматривайте эту страницу с объявлениями. В случае необходимости, пользуйтесь постраничной навигацией по блоками с вакансиями прямого работодателя.

Читайте свежие отзывы сотрудников о работодателе компании "Jobmens" на Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).

Оставить отзыв о работодателе компании "Jobmens" без регистрации бесплатно на Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).

1) Москва (город, регион)

Обеспечение безопасности, полиция, Охранник, 700 $USD.

Охранник (Москва и Московская область) Зарплата: от 25 000 до 55 000 Место работы - город: Москва и Московская область Метро: График работы: любой, дневной, ночной, вахта, сутки, по договоренности Разряд: нет, 4, 5, 6 Вид объекта: Обязанности: 1. Контрольно пропускной режим 2. Патрулирование 3. Работа с системой видеонаблюдения 4. сохранность имущества объекта Требования: Наличие УЧО (помогаем в оформлении). Дисциплинированность, ответственность. Водительские права: Наличие автомобиля: Травматическое оружие: Условия работы: - Более 100 объектов разных типов в Москве и Московской области, место работы и тип объекта подбирается индивидуально с учетом пожеланий кандидата. - Бесплатное проживание на объекте / в общежитии, хорошие бытовые условия. - Трудоустройство в день проведения собеседования. - Заработная плата без задержек, выплата 2 раза в месяц. - Обучение с нуля, возможность развития внутри Компании. - Премирование лучших сотрудников (от 1000 до 5000 руб.). - Возможность подработок.

// Jobmens (компания, фирма, организация, ИП, - автор вакансии)

Рейтинг объявления с вакансией: 43,41 из 100 баллов

Вакансия № 16820 прочитана - 1044 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Переходов на сайт - 25 раз(а)

Читать полностью...

Отправить письмо...

Перейти на сайт...

Не нашли нужной вакансии на нашем сайте по трудоустройству и подбору персонала Центр занятости населения?
Добавьте Ваше резюме сейчас и Вас обязательно скоро найдут работодатели!

Добавить резюме сейчас

Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:

Уважаемый соискатель работы! Предлагаем Вам ознакомиться с другими нашими актуальными (свежими) предложениями работы (вакансиями) от компании Jobmens:

Актуальных вакансий с предложениями работы от работодателя Jobmens в дополнительной базе данных № 3 сайта Центр занятости населения не найдено!

Уважаемый соискатель работы! Предлагаем Вам ознакомиться с другими нашими актуальными (свежими) предложениями работы (вакансиями) от компании Jobmens:

Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:

Актуальных вакансий с предложениями работы от работодателя Jobmens в дополнительной базе данных № 1 сайта Центр занятости населения не найдено!

Уважаемый соискатель работы! Предлагаем Вам ознакомиться с другими нашими актуальными (свежими) предложениями работы (вакансиями) от компании Jobmens:

Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:

Актуальных вакансий с предложениями работы от работодателя Jobmens в дополнительной базе данных № 2 сайта Центр занятости населения не найдено!

EmploymentCenter.ru // Указатель по компаниям // Вакансии Jobmens

Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах: