Вакансия № 1004877 на должность "Менеджер отдела кадров / Офис-менеджер" в городе (регионе) Алматы, Казахстан от компании "ТОО INTERTRANS C.A." на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .
Репутация компании "ТОО INTERTRANS C.A." в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 1004877 добавлена в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 6,71 из 100 баллов |
Вакансия № 1004877 прочитана - 166 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 150000 KZT на вакантной должности "Менеджер отдела кадров / Офис-менеджер".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Ведение делопроизводства,
- Выполнение различных операции с применением компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки и представления информации при подготовке и принятии решений.
- Принимает поступающей на рассмотрение руководителя корреспонденции, передача ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе работы либо подготовки ответов.
- По поручению руководителя составление писем, запросов, других документов, подготовка ответов авторам писем.
- Выполнение работы по подготовке заседаний и совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация), ведение и оформление протоколов заседаний и совещаний. Осуществление контроля за исполнением работниками организации изданных приказов и распоряжений, а также за соблюдением сроков выполнения указаний и поручений руководителя организации, взятых на контроль.
- Организация приема посетителей с соблюдением этики общения.
- Организация командировок руководителя: заказ авиа- и железнодорожных билетов, бронь гостиницы.
- Ведение договорной базы: подготовка, оформление, согласование условий с сотрудниками компании
- организация исполнения договоров (оперативные мероприятия, учет и контроль)
- Взаимодействие с уполномоченными органами в пределах своей компетенции.
- Ведение кадрового дела: заключение и расторжение трудовых договоров, табель учета рабочего времени, график отпусков, формирование личного дела сотрудника.
- Организация работы офиса.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование;
- Владение ПК и офисной техникой;
- Умение работать с документами;
- Опыт работы на аналогичной или схожей должности от 3 лет.
- Исполнительность, аккуратность
- Внимательность, компетентность
Разместить Ваше резюме сейчас ...