Вакансия № 10072559 на должность "Заместитель начальника цеха (механосборка и механообработка)" в городе (регионе) Владивосток, Россия от компании "АО Изумруд" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Изумруд" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Изумруд" - http://concern-agat.ru/o-kontserne/predpriyatiya-i-dzo
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .
Репутация компании "АО Изумруд" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 10072559 добавлена в базу данных: Среда, 17 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 6 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Владивосток, Русская улица, 65.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 46000 руб. на вакантной должности "Заместитель начальника цеха (механосборка и механообработка)".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Осуществление общее руководство производственно-хозяйственной деятельностью подразделения
- Подготовка и обеспечение выполнения производственных заданий, ритмичный выпуск продукции
- Организует производственное планирование, учет, составление и современное предоставление отчетности о производственной деятельности подразделения
- Обеспечение технически правильной эксплуатации и других основных средств и выполнение графиков их ремонта
- Организовывает полное и своевременное обеспечение необходимыми ТМЦ
- Разработка планов, бюджета, проектов технических заданий, технико-экономических обоснований
- Определение кадровой политики в подразделении (кадровые перестановки, потребность в найме доп персонала и пр.)
Требования к работнику следующие: - Высшее профессиональное (техническое) образование
- Опыт работы на производстве по профилю предприятия не менее 3х лет
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Пятидневная рабочая неделя, официальное трудоустройство, полный социальный пакет, заработная плата два раза в месяц.
- Заработная плата обсуждается в соответствии с квалификацией и опытом работы кандидата.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...