Менеджер по продажам рекламы в торговых центрах
Вакансия № 10081348 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Центр-Пойнт" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Центр-Пойнт" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 10081348 добавлена в базу данных: Четверг, 30 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 3 июня 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 6,91 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, ЗИЛ, Автозаводская, Автозаводская улица, 23Ак2.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 до 100000 руб. на вакантной должности "Менеджер по продажам рекламы в торговых центрах".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
1. Работа с рекламодателями по входящим заявкам - составление коммерческих предложений и подбор рекламных мест для размещения, заключение договоров, контроль оплат.
2. Активный поиск рекламодателей (арендаторов ТРЦ и сторонних клиентов) для размещения рекламы в крупном торговом центре в Москве (новый эксклюзив агентства).
3. Взаимодействие с подрядчиками по производству рекламных материалов, контроль качества и сроков размещения рекламы.
4. Работа с администрацией торгового центра - согласование макетов, роликов, работ, составление отчётов и контроль взаиморасчётов.
5. Увеличение доходов партнёрского торгового центра от размещения рекламы, развитие ТРЦ как рекламной площадки.
Требования к работнику следующие:
1. Желание работать в сфере рекламы и активных продаж.
2. Настойчивость, целеустремлённость, способность к ведению переговоров.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
1. Полностью "белая" ЗП, оформление по Трудовому кодексу.
2. Стабильный долгосрочный доход, регулярное премирование по результатам работы (в дополнение к фикс. ЗП).
3. Современный офис, комфортное помещение для работы.
4. Помощь и обучение на вводном этапе.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...