Вакансия № 10159627 на должность "Экономист по труду и заработной плате" в городе (регионе) Онега, Россия от компании "Агентство КИТ Консалт" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Агентство КИТ Консалт" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Агентство КИТ Консалт" - http://kit-consalt.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Агентство КИТ Консалт" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 10159627 добавлена в базу данных: Пятница, 12 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 23 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 4,04 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 50000 руб. на вакантной должности "Экономист по труду и заработной плате".
В крупную производственную компанию требуется "Экономист по труду и заработной плате"
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Разработка положений об оплате труда и иных положений в части начисления заработной платы и иных выплат;
- Расчет фонда заработной платы и численности работающих;· Организация мероприятий по повышению производительности труда;
- Составление штатного расписания;
- ·Расчет сдельных расценок;
- ·Контроль за правильностью начисления заработной платы и выплат стимулирующего характера;
- Совершенствование организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования;
- Подготовка отчетов по численности и ФОТ для Администрации, отдела статистики и высшего руководства;
- ·Осуществлять контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименования профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам, а также за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства.
Требования к работнику следующие: - Образование высшее экономическое, инженерно- экономическое;
- Знание трудовое законодательство РФ, экономику труда, формы и системы заработной платы и материального стимулирования;
- Знание методов определения численности работников;
- ·Знание и порядок тарификации работ и рабочих и установления должностных окладов, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета премий;Уметь рассчитывать фонд заработной платы и численность работающих;
- Умение разрабатывать положения о премировании рабочих и служащих, условия материального стимулирования за Совмещение профессий и должностей, увеличение зон обслуживания и объема выполняемых работ с целью улучшения использования оборудования и сокращения трудозатрат;
- Умение составлять штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных Окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами.
- Умение производить контроль за правильностью начисления заработной платы рабочих и служащих;
- Опыт работы экономистом по труду на производстве
- Владение компьютером: MS Office. Outlook 1C Предприятие Версия 8.1, Word, Excel.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: -
Работа в крупной производственной компании;
-
Оформление по ТК РФ, материальная помощь к отпуску, льготное горячее питание;
-
График работы: 5/2, с 08-00 до 17-00.
-
Корпоративный транспорт, мобильная связь
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...