Менеджер (В2В) обособленного подразделения в Южно-Сахалинске
Вакансия № 10182430 в населенном пункте (городе) Южно-Сахалинск, Россия от компании "ООО Восточный полюс" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Восточный полюс" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Восточный полюс" - http://www.eastpole.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Восточный полюс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 10182430 добавлена в базу данных: Среда, 10 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 8 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 7,95 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Южно-Сахалинск, Пр. Мира 119А.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 до 100000 руб. на вакантной должности "Менеджер (В2В) обособленного подразделения в Южно-Сахалинске".
Требования к кандидатам:
- Высшее или средне-специальное образование;
- Опыт работы в сфере продаж от 1 года (активные продажи не менее года). На позиции: торговый агент, торговый представитель, менеджер по продажам, супервайзер;
- Приветствуется опыт развития продаж на вверенной территории в промышленном и транспортном канале сбыта (b2b – работа с промышленными и горнорудными предприятиями, транспортными компаниями, грузовыми сервисными техническими станциями);
- Личностные компетенции: адекватность, управляемость; активная жизненная позиция; ориентированность на результат; готовность к динамичной самостоятельной работе; развитые коммуникативные навыки.
- Уверенный пользователь ПК, желательно знание CRM-системы (напр. 1C Предприятия 8.2, Oracle);
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Работа с существующей клиентской базой (Транспортные и строительные компании, недропользователи, энергетика, гос. предприятия);
- Развитие потенциальной клиентской базы (поиск новых клиентов);
- Командировки по Сахалинской обл. (командировки не реже чем раз в квартал);
- Поиск ЛПР (нач. отд. снабжения, глав. механики). Переговоры с «первыми» лицами предприятия (учредители, директора);
- Контроль конкурентной среды (ценовая и продуктовая политика конкурентов‚ их рекламная активность), на территории подразделения (ограничена краем/областью РФ);
- Взаимодействие с ЛПР на предмет повышения лояльности, технической грамотности;
- Контроль дебиторской задолженности, сопровождение продажи от заключения договора поставки, до фактической отгрузки товара и получения денежных средств;
- Ведение отчётности;
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Испытательный срок: от 1 до 3 месяцев. Оплата труда на исп. срок: 45- 60 тыс. руб/мес. (по результату собеседования); в зависимости от компетенции кандидата, возможно досрочное истечение испытательного срока и перевод на % от продаж.
- Официальное трудоустройство и З/П по ТК РФ;
- Условия оплаты после исп. срока: 27-30 тыс. руб/мес. фиксированная окладная часть (в зависимости от результатов обучения), плюс переменная часть – процент от продаж (рассчитывается от валовой прибыли и скорости возврата дебиторской задолженности). Предполагаемый совокупный доход, в среднем, по году – от 70 до 100 тыс./среднемесячно.
- Предусмотрен годовой бонус, при достижении плановых показателей (размер и условия выплаты обсуждаются при собеседовании).
- Обучение - внутрикорпоративный коучинг, тренинги от производителя.
- Корпоративная мобильная связь.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...