Вакансия № 10197710 на должность "Начальник отдела труда и заработной платы" в городе (регионе) Микунь, Россия от компании "ООО ЖЛПК" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ЖЛПК" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ЖЛПК" - https://www.upgweb.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО ЖЛПК" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 10197710 добавлена в базу данных: Суббота, 13 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 7,71 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: -
· Разработка механизмов и условий оплаты труда и премирования работников предприятия, в том числе – работа с изменениями в коллективный договор.
· Ведение орг.структры предприятия и штатного расписания; подготовка приказов (об изменении численности и штатного расписания, об изменении структуры предприятия, о подчиненности, о внесении изменений в Положение об оплате труда, об установлении (отмене) доплат и т.д.)
· Разработка режимов труда и отдыха работников предприятия, графиков сменности.
· Контроль над правильностью применения документов по оплате труда работников предприятия, ТК РФ.
· Расчет заработной платы работникам предприятия, контроль правильности предоставления первичных документов по оплате труда, анализ и отчетность по динамике использования ФОТ.
· Планирование и контроль исполнения бюджета предприятия по статье «Расходы на оплату труда».
· Различного рода аналитика по запросу: заработной платы по подразделениям, отдельным категориям работников, профессиям (должностям), тарифным ставкам и т.д.
· Составление отчетности в стат.управление (форма П-4, формы разовые).
· текущая работа: подготовка документов (справок) по запросам, своевременное обеспечение структурных подразделений соответствующей нормативной документацией (штатные расписания, показатели премирования, графики работы и пр.), составление графиков отпусков работников отдела, исполнение распоряжений и поручений непосредственного руководителя и т.д.)
· взаимодействие с удаленными обособленными подразделениями по направлению деятельности, методологическая поддержка их работы, контроль стандартов работы по направлению деятельности.
Требования к работнику следующие: -
· Высшее образование (предпочтительно экономическое).
· Опыт работы от 10 лет с аналогичным функционалом, из них не менее 3-х на руководящих позициях.
· Знание законодательной и нормативной базы по направлению детальности.
· Отличное знание EXCEL, 1С 8.3 ЗУП, основных офисных приложений.
· Активная жизненная позиция.
· Умение работать в режиме многозадачности.
· Отличные управленческие и организаторские компетенции, умение ладить с людьми, дружелюбность.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Пятидневная рабочая неделя
- Полный социальный пакет
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...