Вакансия № 1022341 на должность "Начальник отдела развития" в городе (регионе) Октябрьский (Республика Башкортостан) от компании "Пятерочка" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .
Репутация компании "Пятерочка" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 1022341 добавлена в базу данных: Вторник, 16 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 7,56 из 100 баллов |
Вакансия № 1022341 прочитана - 187 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В связи с прогрессивным развитием федеральная торговая сеть «Пятерочка» объявляет конкурс на должность Начальник отдела развития.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Выполнение целевых показателей Кластера по утверждению, подписанию и открытию.
- Освоение территории региона.
- Формирование и наполнение базы объектов недвижимости, проведение мониторинга актуальности, взаимодействие с застройщиками и собственниками помещений.
- Реализация принятых решений по увеличению группировки магазинов, росту выручки и наискорейшему росту Кластера.
- Правовое сопровождение сделок.
- Эффективное использование торговых площадей, путем сдачи в аренду и субаренду.
- Своевременное предоставление установленной отчетности, включая сбор, обобщение и анализ информации по основным показателям деятельности Отдела развития Кластера.
- Руководство текущей работой Отдела развития кластера.
- Организация, планирование и контроль деятельности Отдела, постановка целей и определение круга задач, контроль их своевременного исполнения.
Требования к работнику следующие:
- Высшее финансовое / техническое / юридическое образование.
- Опыт работы в розничных сетях в сфере развития от 3-х лет в должности Начальника по развитию / строительству / развитию бизнеса.
- Хорошее знание законодательства РФ, знание рынка торговой недвижимости.
- Опыт проведения сделок по приобретению и открытию объектов торговой недвижимости.
- Навыки управления проектами, ведения переговоров с собственниками.
- Наличие личного автомобиля.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Официальная "белая" заработная плата, выплата 2 раза в месяц.
- Оплата отпусков и больничных листов.
- Оклад + премия.
- Полис ДМС.
- Возможность профессионального и карьерного роста все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах и открытых семинарах и конференциях за счёт Компании.
- Корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети («Пятерочка», «Перекресток», «Карусель»)
- Новогодние подарки детям сотрудников Компании, льготные путевки в детские лагеря отдыха.
- Корпоративные мероприятия и конкурсы с ценными памятными подарками.
Разместить Ваше резюме сейчас ...