Вакансия № 1037423 на должность "Менеджер по развитию и продажам" в городе (регионе) Санкт-Петербург, Россия от компании "СРО Союз «Инновационные технологии проектирования»" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "СРО Союз «Инновационные технологии проектирования»" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "СРО Союз «Инновационные технологии проектирования»" - https://openzhnk.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

Репутация компании "СРО Союз «Инновационные технологии проектирования»" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 1037423 добавлена в базу данных: Суббота, 30 марта 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.

Вакансия № 1037423 прочитана - 269 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 40000 до 100000 руб. на вакантной должности "Менеджер по развитию и продажам".

Приглашаем на работу в небольшой, дружный коллектив менеджера по продажам и развитию с перспективой карьерного роста до заместителя директора.

Компания – Саморегулируемая организация. Дата основания – 2009 год. СРО СОЮЗ «Инновационные технологии проектирования» работает с 2009 года и занимается помощью и контролем за деятельностью проектных организаций. Членом СРО может стать любое юридическое лицо или ИП.

Основной вид деятельности – выдача допусков к проектным работам, контроль деятельности членов СРО на предмет соблюдения ими требований законодательства.

Основные обязанности:

1. Привлечение новых компаний в СРО – работа с входящими обращениями, звонками, заявками, письмами, работа с онлайн чатом, электронная переписка, составление коммерческих предложений, работа с исходящими звонками, работа с агентами и развитие агентской сети;
2. Развитие направления профессионального образования – повышение квалификации, профессиональная переподготовка (В структуре компании существует юр. лицо, обладающее образовательной лицензией).
3. Поиск и распределение заказов на выполнение подрядных работ для компаний – членов СРО;
4. Развитие направления участия компаний – членов СРО в государственных торгах. Сопровождение. Участие в торгах, подготовка документов, получение ЭЦП;
5. Развитие направления финансирования участия в государственных – банковские гарантии, авансирование, кредитование;
6. Развитие направления оказания юридических услуг в секторе B&B- абонементное обслуживание, сопровождение в судах и прочее;
7. Организация круглых столов, семинаров, других общественных мероприятия для компаний- членов СРО;

Основные навыки, нужно знать и уметь

1. Личный опыт продаж – практика - достижения, знание теории продаж, умение критически мыслить и находить выход из любой ситуации. Дружелюбие и клиент ориентированность.
2. Опыт работы с сайтом (система управления).
3. Опыт работы с социальными сетями (FB, VK) –публикации, настройка рекламы.
4. Опыт управления коллективом - командой 3-10 человек.
5. Знание основ интернет рекламы (Яндекс, Гугл), маркетинга, Директ – маркетинга, Директ - мейл. Умение вести переговоры.
6. Умение составлять грамотные коммерческие предложения.
7. Умение вести деловую переписку. Иногда нужно выезжать к клиентам.
8. Умение решать конфликтные ситуации.
9. Желание и умение работать самостоятельно и в коллективе, ставить себе цели и достигать их, стремление расти и развиваться материально и интеллектуально.
10. Работать системно, мыслить перспективно.

Условия работы

1. Оклад (Выполнение должностных обязанностей) + Премия (выполнение плана развития) + Бонус (от финансовых результатов развития). Оформление по ТК.

Условия приема на работу

1. Четкое понимание отрасли (обзор, конкуренция, методы продвижения), в которой работает компания (на собеседовании);

2. Наличие актуального предложения (план, мысли, идеи, варианты) по развитию указанных выше направлений (запустить рекламу -не предлагать), при прохождении собеседования. Другими словами, просто опишите то, что вы будете делать, когда придете на работу.

Пожалуйста!!!

Сонных, медленных, неуверенных, грустных, обиженных, нудных, желающих пересидеть, тех, кого нужно все время пинать и контролировать – ПРОСИМ НЕ БЕСПОКОИТЬСЯ.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...