Вакансия № 1044278 на должность "Специалист по оценке персонала" в городе (регионе) Москва, Россия от компании "АВТОМИР, ГК" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АВТОМИР, ГК" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АВТОМИР, ГК" - http://www.avtomir.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Автомобильный бизнес; .
Репутация компании "АВТОМИР, ГК" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 1044278 добавлена в базу данных: Четверг, 18 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 6,1 из 100 баллов |
Вакансия № 1044278 прочитана - 151 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Группа компаний Автомир – один из крупнейших игроков на российском авторынке. В нашем дилерском портфеле – 19 автомобильных брендов.
Компания объединяет 44 автосалона: 19 в Москве, 23 в регионах Российской Федерации и 2 в Казахстане.
Мы работаем уже более двадцати лет и имеем большой опыт, позволяющий предоставлять исключительно качественные услуги в области продаж и обслуживания автомобилей.
Приглашаем на работу Специалиста по оценке персонала!
Функциональные обязанности:
- Администрирование процедур оценки;
- Проведение оценочных процедур по итогам обучения;
- Проведение оценки кадрового резерва (ассессмент-центр);
- Подготовка регламентирующих документов по оценке персонала;
- Работа в СДО Мираполис.
Требования к Кандидатам:
- Высшее образование, желательно управление персоналом или психологическое;
- Опыт работы специалистом по оценке персонала от 1 года;
- Знание процедур оценки персонала;
- Аналитическое мышление, умение аргументировать свою точку зрения;
- Грамотная письменная и устная речь;
- Внимательность к деталям, аккуратность;
- Личностная зрелость, желание развиваться в направление оценки и развития персонала;
- Опыт работы в СДО как преимущество.
Наши условия:
- Мы предлагаем интересную и перспективную работу в крупной динамично развивающейся Компании с достойной, конкурентной оплатой и возможностями профессионального и карьерного роста.
- Соблюдение ТК РФ + социальный пакет, который включает в себя: льготное питание в корпоративной столовой, ДМС, скидки на приобретение и обслуживание автомобиля, корпоративные тарифы мобильной связи, корпоративное обучение.
- Льготное корпоративное питание, ДМС.
- График работы 5/2.
- Место работы: м. Молодежная (корпоративный транспорт от метро).
Разместить Ваше резюме сейчас ...