Вакансия № 10445712 на должность "Тренинг-менеджер" в городе (регионе) Владимир, Россия от компании "ООО КОМПАНИЯ ОЦЕНКИ И ПРАВА" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО КОМПАНИЯ ОЦЕНКИ И ПРАВА" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО КОМПАНИЯ ОЦЕНКИ И ПРАВА" - http://pravo-ocenka.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО КОМПАНИЯ ОЦЕНКИ И ПРАВА" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 10445712 добавлена в базу данных: Понедельник, 25 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 23 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 6,75 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Владимир, Большая Московская улица, 67.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
"КОМПАНИЯ ОЦЕНКИ И ПРАВА" более 7 лет на рынке, имеет представительства в 5 регионах. Нашими клиентами являются такие крупные компании как Макдональдс, Нестле, Транснефть, М-Видео, АБИ Групп и др. Основные направления деятельности: независимая оценка, экспертиза и юридические услуги.
Приглашаем в нашу команду тренинг-менеджера.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Разработка, организация и проведение тренингов для всех подразделений компании
- Выявление потребностей в обучении персонала, проведение оценочных мероприятий
- Пост-тренинговое сопровождение (разбор звонков, корректирующая обратная связь)
- Участие в разработке внутренних нормативных документов и стандартов, совершенствовании скриптов продаж
- Создание обучающих программ и пособий к тренингам, ведение базы по обучению
- Оценка эффективности обучения
- Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам повышения эффективности отдела, мотивации и удержания персонала.
?
Требования к работнику следующие:
- Развитые коммуникативные навыки, проактивная жизненная позиция,
- Умение вдохновлять группу, готовность делится опытом, высокая креативность,
- Сильные презентационные навыки, желание развиваться в сфере бизнес-образования.
- Успешный опыт работы в сфере обучения продажам.
- Дополнительное образование, повышение квалификации в области разработки, организации и проведения бизнес-тренингов.
- Знание и владение технологией продаж и переговоров.
- Опыт самостоятельной разработки и проведения тренингов.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Заработная плата обсуждается на собеседовании, уровень з/п зависит от квалификации и опыта работы.
- График работы с 9-00 до 18-00 5/2
- Оформление по ТК РФ
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...