Вакансия № 1046370 на должность "Экономист по труду" в городе (регионе) Екатеринбург, Россия от компании "Boxberry" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Boxberry" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Boxberry" - http://www.ural-press.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .

Репутация компании "Boxberry" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 1046370 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.

Вакансия № 1046370 прочитана - 207 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 до 60000 руб. на вакантной должности "Экономист по труду".

Boxberry является структурным подразделением группы компаний «Урал-Пресс», которая работает в России с 1992 года в сфере логистики периодических печатных изданий, выполняя полный цикл услуг по подписке и доставке прессы для юридических лиц, и имеет большой опыт в доставке «последней мили».

На данный момент партнерами Boxberry является более 1 500 интернет-магазинов, в числе которых ТОП-200 Российского и Западного рынка e-commerce. Высокий уровень логистического сервиса обеспечивает 1 300 отделений, в 270 городах России и Зарубежья.

Мы стремительно растем и развиваемся, общая численность сотрудников уже составляет 2500 человек. Возникают новые должности, меняются показатели эффективности. Для того, чтобы выстроить единую по группе компаний систему управления мотивацией, мы ищем сотрудника, компетентного в вопросах оплаты труда, бюджетирования и разработки KPI

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Администрирование ПО «Управление достижениями» в разделах расчета премий и управление эффективностью
• Анализ рынка труда (по уровню доходов, составу компенсационного пакета, индексации зарплат и др.);
• Администрирование системы материальной мотивации (анализ эффективности применяемой системы, ранжирование должностей по матрице мотиваций, разработка схемы расчета переменной части заработной платы);
• Бюджетирование расходов на персонал (социальные программы компании), анализ исполнения бюджетов;
• Помощь в разработке KPI («разбивка» целей компании на уровни, вплоть до конкретного отдела и сотрудника; в дальнейшем – увязка показателей достижения целей и премиальной части).

• Образование высшее(техническое, экономическое);
• Опыт построения и контроля политики оплаты труда, премирования и компенсаций, разработки и администрирования KPI;
• Опыт составления и контроля бюджета, проведения исследований рынка заработных плат, разработки социальных программ
• Профессиональное владение Excel;
• Системность, умение выстроить и контролировать бизнес-процесс, умение анализировать и обобщать большие объемы данных;
• Навыки планирования, постановки задач, контроль соблюдения сроков, ориентация на результат свой и командный;

• Комфортный офис в БК "Квартал", бесплатный паркинг, корпоративный транспорт от м. Геологическая, Чкаловская;
• График работы: пятидневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день;
• Заработная плата: оклад fix + бонусы(прописанные KPI);
• Оформление по ТК РФ, льготные условия ДМС, фитнеса;

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...