Вакансия № 1046782 на должность "Специалист отдела кадров" в городе (регионе) Краснодар, Россия от компании "ООО Кит и Лиса" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

Репутация компании "ООО Кит и Лиса" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: гибкий график.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 1046782 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.

Вакансия № 1046782 прочитана - 185 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Краснодар, улица Героев-Разведчиков, 26/4.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 10000 руб. на вакантной должности "Специалист отдела кадров".

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуск, кадровое перемещение) в соответствии со стандартами компании и ТК РФ (штат до 10 человек);

• кадровая отчетность (частично отправляется электронно);

• формирование личных дел сотрудников , внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью;

• работа со штатным расписанием, ведение и учёт трудовых книжек , разработка должностных инструкций;

• взаимодействие с контролирующими органами (ПФР, ФСС и т.д.);

• организация табельного учета, составление и выполнение графиков отпусков;

• поиск и подбор кандидатов‚ проведение первичных собеседований (всех уровней‚ включая массовый подбор);

• составление и сдача установленной отчетности

• участие в проведении спец. оценки рабочих мест

• направление работников на предварительный медицинский осмотр

• организация обучения работников по пожарной безопасности и охране труда

• учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации

• составление описания вакансии, организация поиска кандидатов с использованием различных источников (СМИ, интернета, кадровых агентств и центров по трудоустройству и пр.)

• формирование кадрового резерва

• подбор персонала

• осуществление приема, перевода, увольнения работников

• оформление работника по договору подряда и по трудовому договору

• оформление командировочных и больничных

• формирование и ведение личных дел работников

• заполнение, учет и хранение трудовых книжек

• составление должностных инструкций

• разработка штатного расписания и графика отпусков

• ведение учета предоставления отпусков работникам и осуществление контроля за соблюдением графика отпусков

• решение текущих HR вопросов, взаимодействие с руководителем, методическая поддержка руководителей и сотрудников

• знание трудового кодекса РФ, кадрового делопроизводства

• опыт работы в кадровом делопроизводстве с аналогичными задачами в единственном лице

• личностные качества: самостоятельность, высокий уровень ответственности

• оформление согласно ТК РФ, полный соц.пакет
• возможна работа как с полной занятостью так и с частично. Все это будем обсуждать на собеседовании
• заработная плата оговаривается на собеседовании. Она зависит от занятости.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...