Вакансия № 1047565 на должность "Менеджер по продажам" в городе (регионе) Саранск, Россия от компании "ТрудЭксперт" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ТрудЭксперт" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ТрудЭксперт" - http://трудэксперт.рф/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "ТрудЭксперт" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 1047565 добавлена в базу данных: Среда, 10 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 20 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 4,38 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 35000 до 50000 руб. на вакантной должности "Менеджер по продажам".
Если ты круто продаёшь и жаждешь роста - приходи, у нас ты заработаешь больше!
Мы продаём Специальную оценку условий труда и услуги в области охраны труда.
Абсолютно прозрачные условия и 100% белая зарплата:
- Фиксированный оклад 10 000 руб. – не изменяемая цифра, минимальная сумма, которую получит каждый менеджер не зависимо от результата
- Выплачиваем максимальный процент с продаж в нашей отрасли. Без ограничений или потолка. Выплачиваем даже если доход менеджера превышает зарплату Директоров
- Каждый менеджер имеет индивидуальное рабочее место, личный ноутбук, безлимитный интернет, компенсацию проезда и связи
- Гарантируем карьерный рост самым способным за героические поступки
- Наш продукт действительно востребован и уникален – наша услуга - требование законодательства. В случае отсутствия специальной оценки условий труда организация подвержена штрафам
- Корпоративное обучение и конкурсы- соревнования между нашими филиалами. В конце года выбирается «Человек Года»
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование (можно не законченное)
- Высокий интеллект
- Опыт в продажах (желательно)
- Высокая работоспособность и целеустремленность
- Готовность к очень интенсивной работе
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Привлечение новых клиентов (звонки, выезды на встречи)
- 80% времени в офисе на телефоне (до 100 звонков в день)
- Поддержание и развитие отношений с существующими клиентами
- Ведение отчетной работы по результатам переговоров.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...