Ведущий специалист по персоналу

Вакансия № 10476374 в населенном пункте (городе) Минск, Беларусь от компании "ФЕЛИКС, СООО" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ФЕЛИКС, СООО" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ФЕЛИКС, СООО" - http://www.felix.by

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; Товары народного потребления (непищевые); .

Репутация компании "ФЕЛИКС, СООО" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 10476374 добавлена в базу данных: Пятница, 10 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Среда, 22 мая 2024 года.

Вакансия № 10476374 прочитана - 182 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Минск, Первомайская, Красноармейская улица, 21А.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 1000 бел. руб. на вакантной должности "Ведущий специалист по персоналу".

• поиск и подбор персонала (специалисты, руководители, рабочие), составление и размещение вакансий, работа с различными источниками, организация и проведение собеседований, в т.ч. совместно с руководителями;

• организация корпоративных мероприятий;

• взаимодействие с сотрудниками и руководителями по различным вопросам;

• поддержание корпоративной культуры, помощь в адаптации новых сотрудников;

• полный цикл кадрового делопроизводства: прием, перевод, перемещение, увольнение, поощрения и др. виды приказов по личному составу, трудовые и социальные отпуска, график отпусков, командирование, дисциплинарная ответственность, материальная помощь, ведение трудовых книжек, формирование и ведение личных дел работников и т.д.;

• своевременное ознакомление сотрудников со всеми видами кадровой документации;

• заключение, своевременное продление/расторжение, изменений условий контрактов;

• работа с договорами подряда, договорами материальной ответственности (индивидуальная/коллективная);

• отчетность: ПУ-1, ПУ-2, 1-т кадры;

• воинский учет;

• подготовка документов для назначения пенсий сотрудникам организации;

• разработка локальных нормативных актов (оплата труда, командирование, ПВТР и т.п.), разработка и составление должностных инструкций/ положений о подразделениях;

• выдача различных справок: о месте работы и занимаемой должности, о периоде работы, о переименовании и т.д.);

• работа со штатным расписанием;

• ведение учета приказов (регистрация и хранение) по основной деятельности, оформление приказов по основной деятельности;

• контроль сроков и наличия квалификационных аттестатов сотрудников, своевременное направление на обучение и квалификационные экзамены;

• подготовка документов на получение аттестатов соответствия по направлениям деятельности (проектирование, монтажные работы, технический надзор);

• взаимодействие с государственными органами по различным вопросам.

• высшее образование;
• знание трудового законодательства и опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет;
• опыт работы в области подбора персонала, умение выстраивать эффективную коммуникацию;
• ПК пользователь.

• оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РБ;

• достойный уровень заработной платы;

• оплату мобильной связи;

• график работы: понедельник-пятница с 8:30 до 17:30.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...