Вакансия № 10477360 на должность "Специалист по обучению персонала" в городе (регионе) Ревда, Россия от компании "Группа НЛМК" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Группа НЛМК" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Группа НЛМК" - http://nlmk.com/ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Металлургия, металлообработка; .
Репутация компании "Группа НЛМК" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 10477360 добавлена в базу данных: Среда, 20 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 18 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 13,19 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Управляющая компания Дивизиона "Сортовой прокат Россия" открывает конкурс на позицию Специалиста по обучению персонала Дирекции по персоналу и общим вопросам.
Прошу обратить внимание, что работа временная, на время отсутствия основного работника.
Работа в нашей компании-это прекрасная возможность реализовать свой потенциал, повысить квалификацию в ходе работы в рамках крупного международного металлургического холдинга НЛМК.
ООО "НЛМК-Сорт" - дочерняя компания ПАО "НЛМК", объединяющая под своим управлением предприятия Сортового дивизиона Группы НЛМК, специализирующиеся на производстве сортового проката и метизов.
Предприятия Сортового дивизиона: АО «НЛМК-Урал», ООО «НЛМК-Урал Сервис», ООО «НЛМК-Метиз, ПО Вторчермет НЛМК, ООО «НЛМК-Калуга».
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
1. Организация обучения персонала: по охране труда, промышленной безопасности, организация обучения по программам повышения квалификации персонала.
2. Организация аттестации персонала в надзорных органах.
3. Проведение тестирования в рамках оценки профессиональных компетенций персонала, а также в рамках подбора кандидатов на должности.
3. Ведение договорной работы с обучающими организациями, проведение оплаты услуг в рамках бюджета.
4. Подготовка отчетности о выполнении бюджета, выполнении плана профессионального обучения.
5. Подготовка плана профессионального обучения в рамках бюджетного процесса
Требования к работнику следующие: Высшее профильное образование (управление персоналом) или высшее профессиональное (техническое) образование.
Умение ведения договорной работы.
Знание программного комплекса SAP ERP (приветствуется)
Уверенный пользователь ПК (MS Office);
Знание макросов Excel желательно.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
1. Временный договор - на время отсутствия основного сотрудника.
2. Возможность работать в компании № 1 по производству стали.
3. При благоприятных условиях есть все возможности войти в штат компании на постоянной основе.
4. Достойный уровень оплаты, обсуждается на собеседовании.
5. Место работы - г. Ревда
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...