Вакансия № 10479939 на должность "Руководитель отдела труда и заработных плат" в городе (регионе) Воронеж, Россия от компании "ANCOR Industry" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ANCOR Industry" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ANCOR Industry" - https://ancor.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "ANCOR Industry" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 10479939 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 19 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 5,4 из 100 баллов |
Вакансия № 10479939 прочитана - 91 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:-
Разработка локальных нормативных актов: положений об оплате труда и премировании всех категорий работников.
-
Анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, материального стимулирования Разработка систем мотивации и внедрение KPI для всех категорий сотрудников.
-
Организация работы по нормированию численности, расчету норм, анализу их качества.
-
Анализ эффективности организационных структур, оптимизация штатной численности.
-
Работа по совершенствованию организационных структур управления, разработка должностных инструкций.
-
Управление системой компенсаций и льгот во всех подразделениях ГК.
-
Формирование фондов оплаты труда на основании утвержденных штатных расписаний.
- Высшее образование.
- Опыт работы не менее 3 лет в должности руководителя отдела труда и зарплат, руководителя направления компенсаций и льгот.
- Знание 1С ЗУП 3.1, Бит-Финанс.
- Работа в крупной компании.
- Конкурентоспособная заработная плата.
- Оформление согласно ТК РФ.
Разместить Ваше резюме сейчас ...