Вакансия № 10480016 на должность "Начальник отдела организации и оплаты труда" в городе (регионе) Мегион, Россия от компании "ЗАО КапРемСервис" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ЗАО КапРемСервис" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ЗАО КапРемСервис" - http://kars-nv.com/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Нефть и газ; .

Репутация компании "ЗАО КапРемСервис" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 10480016 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 19 апреля 2024 года.

Вакансия № 10480016 прочитана - 134 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Обеспечивает осуществление работ по совершенствованию организации труда, управления производством, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования работников предприятия;
• Анализирует эффективность применения действующих форм и систем оплаты труда, материального и морального поощрения, обеспечивает разработку предложений по их совершенствованию, а также проектов положений о премировании работников предприятия;
• Руководит проведением работ по изучению трудовых процессов, организации и условий труда на предприятии и выявлению резервов роста производительности труда, а также разработкой мероприятий по совершенствованию разделения и кооперации труда, улучшению использования рабочего времени, аттестации и рационализации рабочих мест, приемов и методов труда, сокращению применения тяжелого физического труда, созданию благоприятных условий труда;
• Подготавливает предложения по внедрению и повышению эффективности коллективных (бригадных) форм организации и оплаты труда, а также по применению централизованно разработанных типовых проектов организации труда рабочих, служащих и отдельных подразделений предприятия;
• Обеспечивает контроль за расходованием фондов заработной платы и материального поощрения, соблюдением плановых соотношений между темпами роста производительности труда и средней заработной платы, правильности применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок, должностных окладов, установления разрядов рабочим и категорий специалистам;
• Проводит работу по совершенствованию организационных структур управления, организации и механизации труда служащих, разработке положений о структурных подразделениях предприятия и должностных инструкций работникам, штатных расписаний служащих в соответствии с отраслевыми типовыми штатами, нормативами численности, схемами должностных окладов и установленным фондом заработной платы;
• Обеспечивает контроль за рациональным использованием фондов заработной платы, определяемых на основе утвержденных нормативов, а также подготовку предложений по совершенствованию управления производством;
• Организует контроль за соблюдением на предприятии трудового законодательства, постановлений, распоряжений вышестоящих органов и других нормативных актов по вопросам организации труда, заработной платы и управления производством;
• Разрабатывает мероприятия по совершенствованию организации труда всех категорий работников Общества с целью дальнейшего повышения производительности и качества труда, эффективности производства;
• Ведет учет показателей по труду и заработной плате, анализирует их и составляет установленную отчетностью;
• Участвует в разработке должностных инструкций.

Требования к работнику следующие:

• образование высшее;
• опыт работы по специальности в области организации труда не менее 5 лет;
• знание сдельной оплаты труда, вахтового метода работы,
• знание Excel (сводные таблицы);
• пользователь 1С8;
• коммуникабельность, ответственность, высокая работоспособность, способность работать в команде и самостоятельно.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• 5-тидневная рабочая неделя, работа в г. Мегион

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...