Вакансия № 10483067 на должность "Начальник управления принудительного взыскания" в городе (регионе) Санкт-Петербург, Россия от компании "ПКБ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПКБ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПКБ" - http://www.collector.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "ПКБ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 10483067 добавлена в базу данных: Среда, 27 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 9,76 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Санкт-Петербург, Лесная, 1 линия, метро Лесная.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: 1. Взаимодействие и коммуникация с руководителями, заместителями руководителей УФССП/начальниками, заместителями начальников ОСП; направленные на обеспечение проведения эффективных мероприятий по взысканию задолженности на стадии исполнительного производства на вверенной территории;
2. Обеспечение проведения эффективных мероприятий по взысканию задолженности на стадии исполнительного производства по вверенным сотрудникам;
3. Обеспечение и организация рейдовых мероприятий с ФССП направленных на установление контакта с клиентом, проверки имущественного положения клиента по месту жительства;
4. Обеспечение и организация информационного обогащения ПО по клиентам путем проведения необходимых сверок с ФССП на вверенной территории;
5. Организация, координация и контроль работы подчиненных сотрудников;
6. Организация выполнения поставленных планов в рамках подразделения и каждого работника;
7. Подготовка новых работников к работе в подразделении, стажировка кандидатов;
8. Повышение уровня профессиональной подготовки подчиненных работников;
9. Осуществление эффективных мероприятий выездного и дистанционного характера, направленных на увеличение количества новых плательщиков (клиентов, не плативших ранее);
Требования к работнику следующие: -
Опыт работы в направлении принудительного исполнения;
-
Высокая работоспособность, стрессоустойчивость;
-
Желателен опыт работы в руководящей должности.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Стабильная "белая" заработная плата: оклад + ежемесячная премия по результатам выполнения плановых показателей;
- Оформление по ТК РФ c первого дня работы, оплата больничных листов, ежегодного отпуска;
- График работы 5/2;
- Корпоративная сотовая связь.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...