Вакансия № 1048816 на должность "Менеджер по персоналу завода" в городе (регионе) Тамбов, Россия от компании "ООО Сен-Гобен СНГ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Сен-Гобен СНГ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Сен-Гобен СНГ" - http://www.saint-gobain.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Товары народного потребления (непищевые); Химическое производство, удобрения; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "ООО Сен-Гобен СНГ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 1048816 добавлена в базу данных: Четверг, 18 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 23 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 12,42 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Организация работы отдела персонала на заводе (численность 500 человек)
- Участие в организационном дизайне, оптимизации организационной структуры
- Организация работы по формированию и подготовке кадрового резерва.
- Организация процесса оценки эффективности сотрудников, подготовки и реализации индивидуальных планов развития сотрудников
- Разработка системы мотивации
- Обеспечение эффективного рекрутмента и адаптации новых работников
- Консолидация потребности в обучении, организация процесса обучения персонала с привлечением отдела обучения и развития
- Организация участия сотрудников в ежегодном опросе вовлеченности, анализ результатов опроса и их коммуникация
- Организация корпоративных мероприятий
- В рамках работы системы WCM (World class manufacturing) участие в командах по улучшению бизнес процессов
- Планирование и контроль бюджета
Требования к работнику следующие:
- Образование высшее (управление персоналом или психология является преимуществом)
- Опыт работы в HR в западной или российской компании от 5 лет (численность компании от 100 человек)
- Опыт работы в индустриальном HR / на производстве является преимуществом
- Опыт организационного дизайна, опыт руководства коллективом
- Навыки проведения интервью, оценки персонала, составление планов развития
- Навыки выстраивания взаимоотношений с ключевыми менеджерами
- Знание основ в области компенсации и льгот
- Знание основ трудового права и трудовых отношений
- Личные качества: коммуникабельность, системность, нацеленность на результат, выстраивания отношений, способность убеждать
- Уровень владения английским языком: не ниже intermediate
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Конкурентный уровень дохода (оклад+ бонусная часть)
- ДМС, страхование жизни
- Возможности профессионального и карьерного роста в крупном индустриальном бизнесе с многолетней историей успеха
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...