Вакансия № 10529188 на должность "Заведующий кафедрой геоэкологии и природопользования" в городе (регионе) Тюмень, Россия от компании "Тюменский государственный университет ФГАОУ ВО" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Тюменский государственный университет ФГАОУ ВО" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Тюменский государственный университет ФГАОУ ВО" - http://utmn.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Образовательные учреждения; .
Репутация компании "Тюменский государственный университет ФГАОУ ВО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 10529188 добавлена в базу данных: Среда, 3 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 3,21 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 78000 руб. на вакантной должности "Заведующий кафедрой геоэкологии и природопользования".
Вакансия актуальна с 10.09.2019 по 10.10.2019.
Прием на должность осуществляется через процедуру избрания.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- руководить работой по составлению и реализации перспективных и годовых планов, охватывающих все сферы деятельности кафедры;
- разрабатывать и обеспечивать реализацию концепции и программы развития кафедры, включая вопросы учебно-методического, научного развития, вносить предложения по определению тематики и программ курсов и семинаров, выпускных квалификационных и курсовых работ, учебных и производственных практик для обсуждения и утверждения на заседании кафедры;
- формировать кадровый состав кафедры, осуществлять контроль за своевременным повышением квалификации работников кафедры, осуществлять контроль за проведением процедуры конкурсного отбора и выполнением квалификационных требований к должностям профессорско-преподавательского состава кафедры;
- обеспечивать эффективное привлечение кадрового потенциала кафедры к решению актуальных научных задач;
- обеспечивать координацию деятельности кафедры с другими подразделениями института, университета, поддерживать творческие связи с родственными кафедрами других вузов, развивать сотрудничество с научными учреждениями, предприятиями и организациями;
- определять содержание научно-образовательной деятельности преподавателей кафедры в соответствии с квалификационными требованиями к должностям профессорско -преподавательского состава, обеспечивать повышение профессионально-педагогической культуры работников, стимулировать развитие их творческой индивидуальности;
- руководить или участвовать в научных исследованиях по одному из направлений научно-исследовательской работы кафедры, исследовательской работой начинающих работников кафедры (ассистентов и старших преподавателей), заниматься подготовкой отчетов и публиковать результаты исследований в печати;
- участвовать в НИР по грантам и хоздоговорным темам в качестве исполнителя или руководителя.
Общие требования:
- профильное высшее образование;
- научно-педагогический стаж от 5 лет, наличие ученой степени и ученого звания.
Специальные требования:
- за последние три года наличие не менее 3 научных статей, в том числе 3 статей из перечня ВАК или 1 статьи, индексируемой в базах данных Scopus/Web of Science;
- участие в НИР по грантам и хоздоговорным темам в качестве руководителя или исполнителя.
Предпочтение будет отдаваться кандидатам с высоким уровнем академических достижений:
- обладателям степени PhD ведущих зарубежных университетов;
- авторам научных публикаций в высокорейтинговых журналах, индексируемых базами данных Web of Science, Scopus (Q1- Q2);
- кандидатам, имеющим опыт руководства грантами и т.п.;
- кандидатам, имеющим успешный опыт работы в ведущих университетах и научных центрах России и мира.
????
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
-
максимальные возможности для раскрытия потенциала и профессионального развития;
-
конкурентоспособная заработная плата, возможность получения индивидуальных стимулирующих надбавок за высокие академические достижения;
-
корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
-
работа в историческом центре города;
-
ДМС, компенсация расходов связанных с переездом, наймом жилья и автотранспорта (при наличии степени PhD, опыта работы в ведущих иностранных и российских образовательных и научных организациях, научных публикаций в высокорейтинговых журналах).
Подробнее с условиями избрания на должность заведующего кафедрой можно ознакомиться на официальном сайте университета.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...