Директор ресторана KFC в г. Наро-Фоминск
Вакансия № 10570539 в населенном пункте (городе) Наро-Фоминск, Россия от компании "KFC (Интернэшнл Ресторант Брэндс)" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "KFC (Интернэшнл Ресторант Брэндс)" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "KFC (Интернэшнл Ресторант Брэндс)" - http://www.kfc.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .
Репутация компании "KFC (Интернэшнл Ресторант Брэндс)" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 10570539 добавлена в базу данных: Среда, 3 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 10,39 из 100 баллов |
Вакансия № 10570539 прочитана - 175 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 76000 руб. на вакантной должности "Директор ресторана KFC в г. Наро-Фоминск".
Ищем в свою команду Директора ресторана в г. Наро-Фоминск.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Соблюдение стандартов компании для удовлетворения гостей.
- Контроль качества и скорости обслуживания.
- Поддержание благоприятной атмосферы для гостей.
- Обеспечение технологических процессов производства.
- Поддержка высокого уровня качества продукции.
- Максимальное увеличение продаж, прибыли и производительности ресторана.
- Внедрения новых маркетинговых программ.
- Проведение инвентаризаций, контроль снижения потерь.
- Анализ бизнес показателей ресторана.
- Составление графиков работы сотрудников.
- Табелирование сотрудников.
- Организация работы сотрудников ресторана.
- Соблюдение норм Трудового законодательства РФ
- Решение вопросов по укомплектованию и формированию штата ресторана (подбора, найма, обучения, адаптации и развития сотрудников).
- Постановка целей и контроль их выполнения.
- Проведение аттестаций.
- Работа с кассовой дисциплиной.
- Навыки управления персоналом.
-
Бизнес мышление.
-
Умение формулировать и излагать свои мысли.
-
Лидерские качества.
-
Энергичность, ориентация на достижение результата.
-
Коммуникабельность и умение работать в команде.
-
Аналитическое мышление и хорошие организаторские способности.
-
Стремление к саморазвитию.
-
Ориентированность на Гостей.
-
Креативность.
-
Оформление по ТК РФ.
-
График работы 5/2 (плавающие выходные).
-
На время стажировки сотруднику выплачивается полный оклад, после прохождения обучения вводится бонусная система.
-
Молодой и сплоченный коллектив.
-
Корпоративное питание, форма.
Разместить Ваше резюме сейчас ...