Вакансия № 10593106 на должность "Начальник отдела кадров" в городе (регионе) Петропавловск-Камчатский, Россия от компании "ООО Брэйнхант" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Брэйнхант" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Брэйнхант" - http://brainhunt.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "ООО Брэйнхант" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 10593106 добавлена в базу данных: Вторник, 9 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 4,76 из 100 баллов |
Вакансия № 10593106 прочитана - 80 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Петропавловск-Камчатский, улица Топоркова, 10.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 90000 до 100000 руб. на вакантной должности "Начальник отдела кадров".
Вакансия актуальна в г. Петропавловске - Камчатском, для иногородних соискателей предоставляется компенсация за аренду жилья и переезд за счет работодателя.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Организация и контроль кадрового делопроизводства в полном объеме на горно-перерабатывающем предприятии штатной численностью свыше 600 человек;
- Организация и контроль смены вахтового персонала;
- Сопровождение кадровых процедур;
- Мониторинг изменений в трудовом законодательстве;
- Взаимодействие с контролирующими органами;
- Ведение отчетности;
- Анализ действующей кадровой политики, разработка и реализация проектов по улучшению работы с персоналом.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование;
- Опыт работы на позиции руководителя отдела кадров не менее 3-х лет в коммерческих организациях с численностью от 600 чел.;
- Отличное знание трудового законодательства и успешное применение его на практике;
- Опыт работы с правовыми базами (Консультант плюс/Гарант) , с кадровыми базами данных 1с;
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- График работы: пн-пят, 36 часов;
- Социальные гарантии
Разместить Ваше резюме сейчас ...