Специалист по развитию персонала

Вакансия № 10593595 в населенном пункте (городе) Екатеринбург, Россия от компании "Новокурьинская Вода" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Новокурьинская Вода" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Новокурьинская Вода" - http://www.novo-voda.com

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; .

Репутация компании "Новокурьинская Вода" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 10593595 добавлена в базу данных: Четверг, 25 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.

Вакансия № 10593595 прочитана - 37 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Екатеринбург, Геологическая, улица Розы Люксембург, 64.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 50000 руб. на вакантной должности "Специалист по развитию персонала".

Коллеги, мы ищем в команду профессионального эйчара, способного методично выстраивать и управлять процессами обучения и оценки персонала, а также самостоятельно проводить разные обучающие мероприятия. Опыт, конечно, обязателен.

Формализованные требования и задачи:

Требования к работнику следующие:

• опыт работы по выстраиванию процессов оценки и обучения; опыт формирования кадрового резерва;
• опыт разработки и проведения тренингов по продуктам и процессам;
• знание методов оценки и аттестации персонала;
• организаторские способности, презентационные навыки;
• опыт разработки регламентирующей документации: положения, регламенты, инструкции;
• системность.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

* Формирование и управление процессами оценки и развития персонала:

• организация и проведение обучающих и развивающих мероприятий
• администрирование мониторинг качества процессов обучения
• оценка и аттестация персонала

* Формирование и администрирование кадрового резерва

* Ведение и участие в проектах по развитию персонала, повышению эффективности, вовлеченности.

Условия работы:

• официальное трудоустройство;
• график работы: пн - пт с 9.00 до 18.00;
• комфортный офис в центре города (10 мин от ст. метро Геологическая), планируется переезд на собственную площадку в начале 2020 года;
• бесплатная продукция Компании и другие "плюшки"

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...