Менеджер по обучению и развитию персонала
Вакансия № 10593725 в населенном пункте (городе) Екатеринбург, Россия от компании "ООО УК-Екатеринбург" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО УК-Екатеринбург" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО УК-Екатеринбург" - http://www.food-master.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .
Репутация компании "ООО УК-Екатеринбург" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 10593725 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 5,46 из 100 баллов |
Вакансия № 10593725 прочитана - 92 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Екатеринбург, Геологическая, улица Розы Люксембург, 49.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 40000 руб. на вакантной должности "Менеджер по обучению и развитию персонала".
Приглашаем принять участие в конкурсе на должность МЕНЕДЖЕРА ПО ОБУЧЕНИЮ И РАЗВИТИЮ ПЕРСОНАЛА г. Екатеринбург.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование (управление персоналом, менеджемент, психология, педагогика)
- Опыт проведения обучающих мероприятий (предпочтительно в сфере услуг) от 2 лет
- Навык самостоятельной разработки тренингов и методических материалов с "0"
- Навык работы с групповой динамикой в тренинге
- Широкий кругозор, грамотная устная и письменная речь
- Желание работать в сфере гостеприимства, делиться опытом и учиться самому
- Умение выстраивать конструктивные отношения с коллегами и находить подход ко всем категориям сотрудников
- Энергичность, активная жизненная позиция, позитивное отношение к себе и окружающим
- Ответственность, результативность, умение переводить цель в программу действий
- Готовность работать в режиме многозадачности
Функциональные обязанности:
- Выявление потребностей в обучении сотрудников, диагностика зон роста
- Разработка тренингов, методических материалов, пособий
- Проведение тренингов и обучающих мероприятий, групповых и индивидуальных занятий
- Посттренинговое сопровождение
- Ведение документооборота и отчетности по обучению
- Контроль, мониторинг результатов обучения с выездом в рестораны
- Проведение аттестации сотрудников
- Составление и контроль реализации планов развития сотрудников
- Участие в HR-проектах Компании
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Конкурентоспособная заработная плата (оклад + KPI)
- Интенсивная работа и интересные задачи
- Насыщенная корпоративная жизнь
- Работа в доброжелательном отзывчивом коллективе
- Дисконтная/бонусная программа лояльности для работников Компании
- Вкусные бесплатные обеды
- Компенсация мобильной связи и проезда
- Подарки в честь значимых событий в жизни сотрудников
- Место работы: ул. Розы Люксембург (БЦ «Онегин»)
Разместить Ваше резюме сейчас ...