Вакансия № 10630070 на должность "Переводчик с китайского языка" в городе (регионе) Хабаровск, Россия от компании "ООО Московский филиал Китайской компании коммуникаций и строительства" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "ООО Московский филиал Китайской компании коммуникаций и строительства" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 10630070 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 23 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 6,09 из 100 баллов |
Вакансия № 10630070 прочитана - 102 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 90000 руб. на вакантной должности "Переводчик с китайского языка".
Уважаемые соискатели!
Прошу внимательно ознакомиться с требованиями и условиями данной вакансии, прежде чем направлять свое резюме. Заранее благодарю за понимание!
Обязательное условие для кандидата!!!
Китайский язык
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-
Выполнение распоряжений руководителя
-
Перевод текстов (с китайского на русский и с русского на китайский), ведение переписки.
-
Устные переводы
-
Сопровождение встреч руководителя
- Образование не ниже Бакалавр
- Грамотная речь
- Исполнительность, высокий уровень ответственности
- Знание английского языка будет вашим преимуществом. (не является обязательным требованием)
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
Отличная возможность построить свою карьеру в международной Компании!
- Работа в г. Большой Камень, Приморский край (100 км от г. Владивостока)
- Проживание и трех разовое питание за счет компании
- Оформление согласно Трудового Законодательства (отпуск, больничный, трудовая книжка и т.д.)
- Начисление заработной платы согласно ТК РФ (белая)
- Своевременная оплата труда два раза в месяц
Разместить Ваше резюме сейчас ...