Вакансия № 10786550 на должность "Супервайзер группы активных продаж (г.Саров)" в городе (регионе) Саров, Россия от компании "ПАО Ростелеком" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПАО Ростелеком" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПАО Ростелеком" - http://www.rostelecom.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Телекоммуникации, связь; .
Репутация компании "ПАО Ростелеком" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 10786550 добавлена в базу данных: Среда, 3 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 9,04 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Крупнейшей федеральной компании нужен ТЫ – человек, который:
- Имеет опыт работы в продажах и знает, что такое телеком не понаслышке.
- Умеет правильно расставлять приоритеты в выполнении задач.
- Активный, энергичный и исполнительный.
- Если у тебя есть опыт на руководящих должностях, то это будет являться большим преимуществом.
- Нам бы хотелось видеть в тебе креативность при принятии решений.
Если в тебе все это есть, то тебе предстоит:
- Формировать и обучать свою команду (12-15 человек)
- Контролировать качество работы сотрудников своей группы, а именно:
- Оформлять помещения работы менеджеров: разрабатывать инструкции, макеты, баннеры, информационные доски и рейтинги агентов;
- Выезжать "в поля" с командой, снимать обратную связь с клиента после общения с агентом по продажам;
- Проявлять инициативу в разработках новых проектов: искать новые интересные решения по привлечению клиентов и использовать новые инструменты для выполнения плана продаж.
А ТАКЖЕ:
- Распределять территорию между агентами по продажам;
- Участвовать в разработке инструментов по материальной и нематериальной мотивации агентов;
- Обучать вновь пришедших агентов.
В свою очередь мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство в крупнейшей и стабильной телекоммуникационной компании;
- Обучение и наставничество в период адаптации;
- Индивидуальный график работы
- Конкурентоспособную заработную плату: оклад + премия
- Молодой и активный коллектив
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...