Ведущий менеджер по обучению и подбору персонала
Вакансия № 10801930 в населенном пункте (городе) Курск, Россия от компании "СтройГигант" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "СтройГигант" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "СтройГигант" - http://stroygigant.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "СтройГигант" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 10801930 добавлена в базу данных: Пятница, 5 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 6,82 из 100 баллов |
Вакансия № 10801930 прочитана - 111 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Курск, проспект Кулакова, 144.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:-
Проведение в тренинговой форме обучения персонала техникам продаж, искреннему сервису и другим темам по запросу отдела продаж;
-
Участие и организация аттестации персонала;
-
Формирование внутреннего кадрового резерва;
-
Организация обучения персонала внешними и внутренними преподавателями;
-
Подбор и отбор менеджеров среднего звена и топ-персонала;
-
Координация и участие в подборе линейного персонала;
-
Координация деятельности и проверка отчета X-покупателя;
-
Участие в организации и проведении конкурсов (1-2 раза в год);
-
Ведение бюджета управления персоналом (предусматривается обучение);
-
Оформление информационной доски по победителям конкурсов.
- Ответственность;
- Обучаемость;
- Умение планировать работу;
- Умение работать в команде;
- Опыт работы в обучении и подборе персонала от 1,5 лет;
- Высшее образование;
- Оформление по ТК РФ;
- Оплата больничных и отпусков;
- График работы 5/2 (выходные: суббота и воскресение) с 08:30 до 17:00;
- Компенсация проезда по городу по производственной необходимости;
- Дополнительная оплата командировок (примерно 1-2 раза в месяц);
- Подарки детям на Новый Год.
Разместить Ваше резюме сейчас ...